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“赚钱就是复制,谁赚钱就复制谁”这是盗坤经常讲的一句话。
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' d5 K, t& Q+ t; ]/ g' ]“不创新,只打劫”某头部mcn的策略。
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对于普通创业者,暂时放弃情怀,放弃节操,最快活下来的方式就是复制(chao)。
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我以前对这种概念是有点不以为然的,因为我也有情怀。以前我们做区域公众号的时候,我真是完全自己想着做的,而不是复制别人,我们都是在无人区摸索前行的,没有人可以抄没有地方可以学。
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) o$ {: F1 m8 c: \' t/ a) n最近两年尝试多个项目后,对以上的策略认识得更彻底一些。
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" X9 a" Q: i D写此文再次总结让自己更深刻。
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一、放下
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对于草根,对于一无所有的人,对于第一次创业的人,对于没有钱的人,对于刚出学校的学生。如果想快速赚到钱。那就是复制。复制身边优秀的人,或者复制某个事情。别不好意思,大胆抄作业(能抄到的情况下)。
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+ z L0 v" @; H; l; o其实由于我第一次创业并没有过这种复制的经历,完全自己摸索。所以我第二次创业做餐饮依然保持了这种情怀。希望自己做独一无二与众不同。拼了命去创新。而且看《定位》看多了,总想去做差异化。然后我们去做了“独一无二”的鸭肠火锅。当时市面上就没有什么做得比较成功的鸭肠火锅这个类别。我们自认为很牛逼很“独特”。但是这么多年这个品类没有人做得很好,自然有他的原因。这就是我们的自以为是害的。
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7 E- ? g3 P U% j; R5 _$ \5 q务实一点就是。什么品类火,做什么。那个品类有比较多的成功案例就去做哪个。比如盘盘麻辣烫火就去做,夺夺粉火就去做。必须是有人先去验证了商业模式的可行性,市场的接受度。作为我们刚开始做,真的接受不了开创者的成为炮灰英勇牺牲。
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, S& [5 W3 h! j9 v更不用说现代大佬都是相互抄了。淘宝复制谁?腾讯复制谁?抖音复制谁?天下一大抄。
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我在这次创业里并没有放下。
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二、复制谁
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复制谁这个问题确实非常重要。是核心的战略选择问题。
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基本上应该满足以下几个条件:
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* a+ d0 @$ W b: d$ ~5 [1、能找到至少5~10个相似的成功案例,并且真实
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2、自己的条件和资源能和目标项目高度匹配
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3、确认现在项目还有空间,而不是进入了垄断阶段
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" p! I7 g+ a% @) B. Z+ @2 p2 P这个事儿确实非常的难。特别是第一次创业,往往我们身边连个做生意的小老板都不认识,更不用说知道谁赚钱的问题。我大学毕业就是这样。
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0 q' a0 g r9 ^, V+ _庆幸的是有互联网。只要用心,总能找到一些圈子,慢慢加入去观察。
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5 S8 e: j2 d8 Z* f哪怕是一个刚毕业的学生。用心都可以做到。
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我当时就抓到了28推牟老师这个人,然后进入了他所在的圈子,看到了新的机会。否则我什么都不是。
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$ }& a: ?% P! R9 k3 f% c* Y" Q作为成熟创业者(老板),他们更是建议一定要把情报工作列为重点工作去做(这是我们以前不够重视的)。老板的工作不仅仅是管理内部工作,还应该去外部获取信息,获得情报。
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5 s, r' G; _$ |8 O+ A* [比如最基本的行业发展趋势,竞争对手详细情况,新机会等等,一定要足够清晰如数家珍。
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9 G( P9 v% C( t4 V% {最基本的策略可能有几个方面:
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+ E7 Y1 T+ F* A1、加入各种社群、圈子、私董会
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# ^4 t+ d2 S6 W6 q! l2、和各种优秀老师、大佬,做到信息沟通
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- [) c+ C" [' `( F$ L4 z9 C* p3、优秀同行的交流、数据分析、调研
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4、行业数据平台的分析总结
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5、内部的小圈子
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! G9 x9 y6 D0 v: k6、卧底学习等
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感觉找到优秀案例并了解清楚,已经成功了一半了。
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小到现在我们做账号,依然是先必须找10~30个对标案例。找不到就坚决不去做。这个事儿得贯穿始终。
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四、正确的复制姿势
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. h N/ v9 K0 `- l这里最容易出现的问题是,复制姿势不对。我们原计划复制a,但是学习了abcdef。最终复制出一个“g”的四不像。
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可能10个对标案例,我们每个身上都复制了点东西,最终成为一个全新的四不像。这非常不可取。
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最正确无风险姿势就是,一比一复刻,像素级模仿,复制谁像谁。
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( x' L* R% |4 J U- k百事可乐是不是曾经抄袭了可口可乐,麦当劳是不是曾经超级了肯德基?不得而知。
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四、什么时候创新
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7 A5 X7 p: P% s t i并不是说不创新,而是分阶段。
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. x6 b3 l9 u0 d- N, m; y第一阶段,复制得足够像
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7 u9 b0 o: M5 x; x5 ]第二阶段,做一些微创新
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# [% u8 _9 {! Q第三阶段,超越
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! I4 Z! I4 l U t: K( Z“赚钱就是复制,谁赚钱就复制谁”记住这句话,暂时就这么干。
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