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赚钱就是复制,谁赚钱就复制谁

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发表于 2024-1-23 09:53:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
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“赚钱就是复制,谁赚钱就复制谁”这是盗坤经常讲的一句话。
- N6 j7 k' }/ j4 C! g2 D( \+ O+ o/ }& }+ I( Z' h3 q0 t% J" r

2 D- A( s; G2 a1 X* O, y( C# ~“不创新,只打劫”某头部mcn的策略。
2 |! f4 c/ G4 q6 p; ~% l& b5 U! r# L* K) }' X
对于普通创业者,暂时放弃情怀,放弃节操,最快活下来的方式就是复制(chao)。8 X8 {. X% y1 O
' [$ q0 s5 g* r& ?+ c7 i
我以前对这种概念是有点不以为然的,因为我也有情怀。以前我们做区域公众号的时候,我真是完全自己想着做的,而不是复制别人,我们都是在无人区摸索前行的,没有人可以抄没有地方可以学。
, {+ A7 f& C% w/ N8 q$ E& N5 c. m( K! ~, i0 m# M
最近两年尝试多个项目后,对以上的策略认识得更彻底一些。' e8 Q2 k/ U! T5 e8 S3 r0 }

$ L' q- }$ x9 ?# |: t* Z  g% I写此文再次总结让自己更深刻。0 Z; ~* X* f4 I5 d5 Q4 T$ ^% N
$ z3 H, z% A- k8 [
一、放下
7 M" k7 d  N9 h# P$ [1 z( K! W2 o
& L6 _) D2 S; F% [8 H$ C对于草根,对于一无所有的人,对于第一次创业的人,对于没有钱的人,对于刚出学校的学生。如果想快速赚到钱。那就是复制。复制身边优秀的人,或者复制某个事情。别不好意思,大胆抄作业(能抄到的情况下)。3 b/ B# H- c7 y: k2 l
+ ^' e8 d& ~5 W/ o1 O; x" ~4 s4 _
其实由于我第一次创业并没有过这种复制的经历,完全自己摸索。所以我第二次创业做餐饮依然保持了这种情怀。希望自己做独一无二与众不同。拼了命去创新。而且看《定位》看多了,总想去做差异化。然后我们去做了“独一无二”的鸭肠火锅。当时市面上就没有什么做得比较成功的鸭肠火锅这个类别。我们自认为很牛逼很“独特”。但是这么多年这个品类没有人做得很好,自然有他的原因。这就是我们的自以为是害的。
5 u, w. |/ J' {" h* g, I8 j8 K
$ D& W/ ~' e' U3 F6 Q& z6 Z务实一点就是。什么品类火,做什么。那个品类有比较多的成功案例就去做哪个。比如盘盘麻辣烫火就去做,夺夺粉火就去做。必须是有人先去验证了商业模式的可行性,市场的接受度。作为我们刚开始做,真的接受不了开创者的成为炮灰英勇牺牲。. A( K& L# Q& o3 M- z: E

5 V7 @2 n6 |3 b$ w更不用说现代大佬都是相互抄了。淘宝复制谁?腾讯复制谁?抖音复制谁?天下一大抄。) M) A# }0 x  s. S2 S6 u& a
* D8 V% z' r3 x* P2 p
我在这次创业里并没有放下。9 i8 x+ o" p7 G5 p
* n3 V# z0 Z) ~# ~  m# E
二、复制谁% N9 E) Q+ T: w/ }% u, U

; _6 ?" n% d. x% j4 f复制谁这个问题确实非常重要。是核心的战略选择问题。
% r/ _: F6 ]8 n8 w! f% d) H& N  V- C0 g! t1 C: A
基本上应该满足以下几个条件:% `0 q* U# H8 y; h* ?0 R: n: Z

& z& Q( e9 j# S: y1、能找到至少5~10个相似的成功案例,并且真实
) S4 u7 M( H' m% F; `0 F: f% d9 E. o- _" ~% U8 K( r
2、自己的条件和资源能和目标项目高度匹配8 S: X) E4 h% @. t: F# r2 [
1 U! }# w( z" ^/ D- Q
3、确认现在项目还有空间,而不是进入了垄断阶段
/ f1 n2 @! P4 x: D' Z* A7 d9 P3 G* d: H( ^3 Y4 {
这个事儿确实非常的难。特别是第一次创业,往往我们身边连个做生意的小老板都不认识,更不用说知道谁赚钱的问题。我大学毕业就是这样。( F6 y% R1 `& y
$ q+ t  \, M6 D4 i  C6 U  l" T
庆幸的是有互联网。只要用心,总能找到一些圈子,慢慢加入去观察。& h; R; I5 V- ^: S) f* t: ^
$ J( W3 P( d4 y/ h
哪怕是一个刚毕业的学生。用心都可以做到。
2 K' `8 N* B3 Y2 d3 A. x
* [: D& }+ r( o4 q5 X+ W$ ^- }* G我当时就抓到了28推牟老师这个人,然后进入了他所在的圈子,看到了新的机会。否则我什么都不是。: C+ t9 _+ Z5 e' P! W4 |& X: \
5 b9 s& |, h3 ?. J# H
作为成熟创业者(老板),他们更是建议一定要把情报工作列为重点工作去做(这是我们以前不够重视的)。老板的工作不仅仅是管理内部工作,还应该去外部获取信息,获得情报。
- X( K% k) U4 a& ?  \0 K7 ?2 e
2 ~0 [# V: I1 G; L. _比如最基本的行业发展趋势,竞争对手详细情况,新机会等等,一定要足够清晰如数家珍。/ ^* R2 @2 z$ M5 s6 ?; N
/ C% C! L$ f) a+ F" p! {% Q
最基本的策略可能有几个方面:) ^" ~* l, o3 ~; p9 y

7 G  X2 D* X+ A: B" I  f1、加入各种社群、圈子、私董会* [6 T% D1 N! [
, g$ x* p' i! Q: j0 U3 i6 Q9 H
2、和各种优秀老师、大佬,做到信息沟通
0 [8 w- p5 v* A9 u! L4 B6 U& W
2 l$ V0 l  c4 S' D, Z1 [# R3、优秀同行的交流、数据分析、调研
( \! [' j' y( Q% P: k. }8 o, T" v- I( W
4、行业数据平台的分析总结
* J( U! o7 ~! t- I2 S
  O( U' |, g# I' j/ C2 j5、内部的小圈子
, X: Z1 r3 U1 J$ `/ _6 u7 D8 n: @: `/ l- m  q" ~
6、卧底学习等" T# N* _/ g) l4 H" t
( q- c8 W, I% W# U2 z' h6 ]
感觉找到优秀案例并了解清楚,已经成功了一半了。
. x# I8 T4 F2 V7 V  H: x/ x7 g  b$ G+ [( D
小到现在我们做账号,依然是先必须找10~30个对标案例。找不到就坚决不去做。这个事儿得贯穿始终。
1 j3 S5 _2 [& D2 w: d
+ j# S: }- j8 {" j8 y5 V四、正确的复制姿势
' G' ]6 S1 z1 {" X1 u, I2 d6 `
9 Z9 M2 L2 _! r9 ]4 c& X这里最容易出现的问题是,复制姿势不对。我们原计划复制a,但是学习了abcdef。最终复制出一个“g”的四不像。
  h/ ?' [8 M% r$ }0 ^) P+ H
) ~; W" V) a7 H可能10个对标案例,我们每个身上都复制了点东西,最终成为一个全新的四不像。这非常不可取。
8 f" L9 E; D' w: w- t6 p  W0 x$ k1 w; e) z5 e5 t7 p
最正确无风险姿势就是,一比一复刻,像素级模仿,复制谁像谁。
( _8 C& e2 P; T$ `/ ?# E* m, D7 K8 K+ B# `
百事可乐是不是曾经抄袭了可口可乐,麦当劳是不是曾经超级了肯德基?不得而知。2 Y  W  u' \) E+ O" k
. {# ~" o& M  {& t$ J& y5 z
四、什么时候创新! F9 y, \- M& t; T& M6 H; ~
, b  L* r6 W7 ]: V, e
并不是说不创新,而是分阶段。
( V. U' H9 K5 g. m2 Y
$ [$ v8 F5 n1 T  n7 t第一阶段,复制得足够像
. r* u5 |0 l$ t3 U8 V! f' K; ^9 L) ?" I+ R) {' c( o/ ~  ]: R
第二阶段,做一些微创新
" b4 ?: g; ~5 h3 u' n( M. L! n% {$ M) C7 j
第三阶段,超越
* p# M+ f9 Q  h' }9 i( |
/ h, _$ {- T; |6 p1 m/ |; b“赚钱就是复制,谁赚钱就复制谁”记住这句话,暂时就这么干。
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5 P3 }- b, \7 c5 E# z( ~
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