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江苏过渡养老金重新计算,本月开始涨了XXX元!

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发表于 2024-1-16 09:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1月15日是退休老人们雷打不动查退休金和取退休金的日子,家人发现居然涨了!父亲和老丈人,都差不多40年工龄,这次涨了500多元,之前4800元,现在已经5300了,他们激动地老泪纵横。据说这个只是百分之40 ,明后年还要涨百分之60,分3年补齐。2年以后估计差不多6000-7000元。 1 t( F4 e- G# u: W: c2 B" z
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原来1月份的退休工资是按新的标准发放,基本上涉及到的就是有视同缴费年限的,1996年以后企业退休的人员的养老金都会有不同程度增加。
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7 }/ R& }& p( L; K' A0 b) i: k查询到的具体解释为:江苏企业退休人员过渡性养老金(正式建立个人帐户前的视同缴费年限部分的养老金)用指数法计算于2024年启动,分三年(40%、30%、30%)逐步到位。1月15号发放的,养老金中的增额部分是新办法高出老办法部分的40%。明年增到70%,后年到位。2026年全部用新办法计算过渡养老金。广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。
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, ]7 s- C! L' {4 ~同事也激动不已,她爸爸1969年参加工作的,退休金也涨了,大约涨了300多元。不过她情况特殊,当初是一群知青下放到农村,安排在镇上的纺织厂,才上了一年班,厂就倒闭了,然后她父亲这群人就再也没上过班,自谋生路。后来这帮知青到市里反映问题,说没安排工作,后来就给他们统一办理了社保,统一缴纳社保,一直到退休领养老金。现在一个月也有5000块钱了,她爸一直说这个钱等于捡来的,非常感谢国家,感谢当时的好领导。
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我们年轻人其实还是要搞好身体,其实每个人都一样交养老保险,但是有的50岁就死了,有的能活到90岁,这里面的差别就很巨大,所以,比谁能活得久才是真的有用。
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$ e' u' [3 v) ~有人对过渡养老金和哪些人可以调整不太了解,根据相关解释:  B8 w0 r' A/ ~

/ F6 v: X& Y6 v  U广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏省启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。
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- E/ L! C; x3 S        能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:; s  F7 K: v: i. o& Y* L6 ?
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        1,1996年1月前有视同缴费年限的,
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4 B2 w  i# D( R* _  Y( m' g        2,1996年1月后退休的,
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        3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。6 O1 N$ w) W+ s4 i; w, D. f
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        企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。
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# O; X& h+ Y# Q8 w$ T4 U  过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?8 G+ g& n  @7 b/ A4 j$ I
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        人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释:+ c/ {! i5 h% ?2 {1 R  }$ X; I
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  1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。- T1 L+ M! `, g2 {& {$ k. o
6 l" ^, O3 J. {
       2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。
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2 K! X; l% N1 E       前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件:- }) ]) c1 u5 `/ Q) g% `' h

+ B5 Q' M6 \. g0 r8 Y1 W3 U      1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。
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, _1 ^/ m" M% E4 ^4 @      本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。
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* E1 c) N* H: y# L! z6 P3 @       3.客户问到本月多出的钱是什么钱?
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       过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。
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       4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。
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       新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。" }/ r2 [, t; r. `! G. B! T

8 V; j% g! U. ]. l: t) i( `* X- w, e       5、每次计发办法调整都有过渡期,本次过渡期是3年(实际过渡期是25个月),2026年1月调整到位,第一年40%,第二年70%,第三年100%。刚调整的广东过渡期为5年。. `1 }) A. @  ]7 Q
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       6、这次养老金没有调整的人员,不是没有参与新办法计算,而是新办法计算后补足到老办法的标准(新办法计算出的金额少于老办法)。3 n1 ^, S2 F) ]& ]7 g2 ]

+ @* d9 i0 B5 B% G       7、本次调整遵循的原则是:多缴多得,长缴多得。) l) j4 e9 f; [0 p! _  ?1 ~

. H* a! m* J$ k6 c: W1 B4 W       8、对外查询途径:
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       A.线上:江苏人社网办大厅、江苏智慧人社APP、微信支付宝搜索江苏智慧人社小程序、12333和12345.
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4 L. P3 o5 q3 f+ a# V2 @8 ?: y       B.线下:街道乡镇便(为)民服务中心、社保经办窗口、自助机、银行就近办网点。! Z9 w# ~' x! x4 z& B9 O
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       9、客户至银行柜面咨询-首问责任制
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       A.通过各种渠道帮客户查询调整信息,为客户做好解答。
0 p5 f; Z: |& O7 W' D7 |# \( Q1 Y, m( T% n3 u
       B.涉及比较复杂的问题,如果网点无法解答可以引导客户去社保、街道、乡镇便(为)民服务中心或窗口咨询。, f& i1 {. T, E6 q% Z" M

( A) \( _, l$ b1 a9 K4 B8 E另外一个就是70后也开始领退休金了,我们挺羡慕的,江苏某女性70后,已经领退休工资了,看看养老金明细:
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  j7 p3 V* Z( F4 ^+ T% y1 r 640.jpg
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4 H/ g0 X1 l# b& ~5 l
很不错了,一般工人30年,只比当时当地最低工资略高些,这个50岁就拿退休金,多2年能比最低高4,5百很好了。记得单位一个快到60岁的没赶上退休就病逝了,太可惜了。大家保重身体啊!听说这个不算最惨的,最惨的是朋友那边退休一个月就去世的。。。
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还有一个好消息就是,最低工资标准上调了!$ _& s3 l7 S0 x7 z
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当今,大家少感染,少生病,尽量不失业,加油活到退休,就是最大的成功!* ^! w% z& H) J2 P

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