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江苏过渡养老金重新计算,本月开始涨了XXX元!

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发表于 2024-1-16 09:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1月15日是退休老人们雷打不动查退休金和取退休金的日子,家人发现居然涨了!父亲和老丈人,都差不多40年工龄,这次涨了500多元,之前4800元,现在已经5300了,他们激动地老泪纵横。据说这个只是百分之40 ,明后年还要涨百分之60,分3年补齐。2年以后估计差不多6000-7000元。
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* D, B( m3 `5 q3 w: @6 }原来1月份的退休工资是按新的标准发放,基本上涉及到的就是有视同缴费年限的,1996年以后企业退休的人员的养老金都会有不同程度增加。
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查询到的具体解释为:江苏企业退休人员过渡性养老金(正式建立个人帐户前的视同缴费年限部分的养老金)用指数法计算于2024年启动,分三年(40%、30%、30%)逐步到位。1月15号发放的,养老金中的增额部分是新办法高出老办法部分的40%。明年增到70%,后年到位。2026年全部用新办法计算过渡养老金。广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。  p; A% g7 v3 d

+ v2 f3 [1 T$ X5 j同事也激动不已,她爸爸1969年参加工作的,退休金也涨了,大约涨了300多元。不过她情况特殊,当初是一群知青下放到农村,安排在镇上的纺织厂,才上了一年班,厂就倒闭了,然后她父亲这群人就再也没上过班,自谋生路。后来这帮知青到市里反映问题,说没安排工作,后来就给他们统一办理了社保,统一缴纳社保,一直到退休领养老金。现在一个月也有5000块钱了,她爸一直说这个钱等于捡来的,非常感谢国家,感谢当时的好领导。4 _6 H+ `; e3 _' P- ]8 d

: I% N; C; B+ P& e% W# x我们年轻人其实还是要搞好身体,其实每个人都一样交养老保险,但是有的50岁就死了,有的能活到90岁,这里面的差别就很巨大,所以,比谁能活得久才是真的有用。/ a3 ^; T( x4 P8 ~1 G' C
4 j/ v! Q+ d1 w& g  R
有人对过渡养老金和哪些人可以调整不太了解,根据相关解释:3 c: G$ n% {  H' U7 {5 i

. R/ b( P$ ^( b8 L* q' y) r! [: [; |广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏省启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。( e7 @% h, r) q( K
3 g/ G' e0 \6 z/ c, x" Q
        能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:
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8 [  l; K3 V4 C- {3 ^) i        1,1996年1月前有视同缴费年限的,
( j/ t' g4 A) N8 b& I5 ]" _" L4 \; W$ e* O7 B! B/ h
        2,1996年1月后退休的,
2 T+ w, B/ M9 n- z/ _  q' Q7 C6 i' ]4 ]& s4 m
        3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。
1 u; D  s2 w5 N0 k( U) T$ c2 c9 }6 }
        企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。6 d% ?5 L/ ~: F$ c! {; P- `/ Z

# ?; c" [0 f( w# e) e4 m  过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?8 w- G6 U4 u0 `, ?
: M2 t+ A0 B) e1 B
        人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释:
' Q; `) F8 @+ D! f* U" b6 u  [  ^9 |/ D3 o) H& {
  1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。2 l% ~+ r5 T2 i. g- }0 i
0 R5 `/ ~6 b+ W
       2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。; p4 t9 e1 ^1 a( o0 C

; P: Z- w) s* J  J" y$ {2 N$ `       前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件:
7 S  a/ v# w/ D$ {) M0 q7 A, V% ]; |7 ^
      1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。
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9 }' H1 A% Y9 ]      本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。" C1 m: Z$ ~. w: p# Y: d" M

0 }+ [3 J) W$ l. E: L       3.客户问到本月多出的钱是什么钱?
4 j8 C+ F0 n# d/ k/ v- i$ T6 J! \; [8 z. n' a0 }( p
       过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。6 u9 Q3 b! e. N! \& W: v; A
9 g9 ~! ^' `- g. J. e
       4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。
: ]( U2 l' k" Q7 `4 v) p* z4 }
& m' }: M6 t9 G9 J  h9 N       新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。  G7 Z" o# b( v* Z, a7 H+ Q
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       5、每次计发办法调整都有过渡期,本次过渡期是3年(实际过渡期是25个月),2026年1月调整到位,第一年40%,第二年70%,第三年100%。刚调整的广东过渡期为5年。
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! n5 X' s4 a7 g       6、这次养老金没有调整的人员,不是没有参与新办法计算,而是新办法计算后补足到老办法的标准(新办法计算出的金额少于老办法)。
7 f  z% U+ j& B1 {. J' Z/ A$ T1 @1 N/ ^' K6 f+ d3 b3 |
       7、本次调整遵循的原则是:多缴多得,长缴多得。
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       8、对外查询途径:
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5 B/ x8 ^2 k$ `: N       A.线上:江苏人社网办大厅、江苏智慧人社APP、微信支付宝搜索江苏智慧人社小程序、12333和12345.
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       B.线下:街道乡镇便(为)民服务中心、社保经办窗口、自助机、银行就近办网点。9 k% p! d  _: _9 H, ~% Z
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       9、客户至银行柜面咨询-首问责任制3 ^5 ]# c0 e# d. Z
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       A.通过各种渠道帮客户查询调整信息,为客户做好解答。% Y, V9 B$ {; f, g( B: D

" B: f9 k9 U6 }* ?- v- x) h       B.涉及比较复杂的问题,如果网点无法解答可以引导客户去社保、街道、乡镇便(为)民服务中心或窗口咨询。
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另外一个就是70后也开始领退休金了,我们挺羡慕的,江苏某女性70后,已经领退休工资了,看看养老金明细:1 j# s' N. |0 w9 G
4 M7 F$ P  W, O3 @) l+ M3 d7 Y
640.jpg ) ^) H' d: W3 t7 h
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很不错了,一般工人30年,只比当时当地最低工资略高些,这个50岁就拿退休金,多2年能比最低高4,5百很好了。记得单位一个快到60岁的没赶上退休就病逝了,太可惜了。大家保重身体啊!听说这个不算最惨的,最惨的是朋友那边退休一个月就去世的。。。
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! n* q( W7 x  ~7 S/ \还有一个好消息就是,最低工资标准上调了!
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当今,大家少感染,少生病,尽量不失业,加油活到退休,就是最大的成功!
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