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江苏过渡养老金重新计算,本月开始涨了XXX元!

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发表于 2024-1-16 09:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1月15日是退休老人们雷打不动查退休金和取退休金的日子,家人发现居然涨了!父亲和老丈人,都差不多40年工龄,这次涨了500多元,之前4800元,现在已经5300了,他们激动地老泪纵横。据说这个只是百分之40 ,明后年还要涨百分之60,分3年补齐。2年以后估计差不多6000-7000元。
7 S! h- {& ?+ j: C" O1 F4 z8 e5 h( b$ K# N) E; D- `2 l

- J* k/ H. |2 B6 n2 `/ s原来1月份的退休工资是按新的标准发放,基本上涉及到的就是有视同缴费年限的,1996年以后企业退休的人员的养老金都会有不同程度增加。
! I7 e% ]! @" {* t8 f1 c' N
3 w9 s0 \: o: D0 C7 u查询到的具体解释为:江苏企业退休人员过渡性养老金(正式建立个人帐户前的视同缴费年限部分的养老金)用指数法计算于2024年启动,分三年(40%、30%、30%)逐步到位。1月15号发放的,养老金中的增额部分是新办法高出老办法部分的40%。明年增到70%,后年到位。2026年全部用新办法计算过渡养老金。广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。
: p2 d+ v% `  X, e7 A8 m/ O: B) k8 H9 F. K
同事也激动不已,她爸爸1969年参加工作的,退休金也涨了,大约涨了300多元。不过她情况特殊,当初是一群知青下放到农村,安排在镇上的纺织厂,才上了一年班,厂就倒闭了,然后她父亲这群人就再也没上过班,自谋生路。后来这帮知青到市里反映问题,说没安排工作,后来就给他们统一办理了社保,统一缴纳社保,一直到退休领养老金。现在一个月也有5000块钱了,她爸一直说这个钱等于捡来的,非常感谢国家,感谢当时的好领导。* P& s1 e% f9 F: B
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我们年轻人其实还是要搞好身体,其实每个人都一样交养老保险,但是有的50岁就死了,有的能活到90岁,这里面的差别就很巨大,所以,比谁能活得久才是真的有用。" e- N" V% F5 u0 i  F. F

* p$ b9 c( k  U8 ^9 d" Y( }* V有人对过渡养老金和哪些人可以调整不太了解,根据相关解释:# F6 F' p) Z1 Z2 R( M

; U$ _) K7 n' y* _; x7 S广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏省启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。! c" f* y( k$ D. m* U; K
' l3 l( t7 w, Y: P( |7 l
        能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:% \* ?9 u) i/ `' C2 H% H1 P
( n1 P0 x, a3 q" t5 O) U/ E
        1,1996年1月前有视同缴费年限的,
) N9 h9 ~4 n) g' f+ G  a
) S& f; i* X8 q: B        2,1996年1月后退休的,
: c7 ~' S2 a9 V9 g' _
- U( X# J! r/ H5 G1 S: Z        3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。8 V1 T( m$ d0 `4 @% k4 \3 O
5 h8 N6 r# m4 d
        企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。: n& _% C; [9 I/ x) w  }
( l0 D2 {+ E, r$ d- a3 D
  过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?
( S3 J: @* V; x+ p2 H( A/ n% y( p' V3 ]8 }; x( V5 X
        人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释:" r. M0 e  l9 ?

. k# X2 A1 F5 J  c  j  S2 G  1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。
- T: L$ x7 V+ l% M- i) p" r. O/ Z( t! {0 D) k1 _5 p3 Q
       2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。3 S: Z4 c% n; D  I

! Z1 d  w% F- o/ B       前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件:! T4 m5 I4 ]% }' B! d; s" u

- [7 ^; w  X8 U/ S/ A4 ]  K$ g. V/ ^      1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。8 Q4 h" x' Z, C8 t7 l3 K6 e

8 E# G7 i- I$ w, d# f      本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。5 t9 t; P7 g" e, y6 {
+ x4 N4 b0 R- @( l1 H) y* t
       3.客户问到本月多出的钱是什么钱?
+ Q; h) |, u$ c6 k+ Y6 P+ L
9 w, y8 O% Q( Y6 H  g+ z8 I+ B       过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。
- c2 j) A5 {$ t1 W
6 F) `0 U" Q# ~2 O! `4 Q  o7 y+ B       4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。
2 V) e4 ~  o* h. X* ^, r
% u4 D, u6 j; a7 W- K' [       新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。
+ U+ N" s) {: g, w# l! q2 A
: F, o4 o0 M) i( R       5、每次计发办法调整都有过渡期,本次过渡期是3年(实际过渡期是25个月),2026年1月调整到位,第一年40%,第二年70%,第三年100%。刚调整的广东过渡期为5年。
; ^8 c. u& z% s0 U) y8 ]3 u. G9 o1 P* o* U: D3 w# G9 s
       6、这次养老金没有调整的人员,不是没有参与新办法计算,而是新办法计算后补足到老办法的标准(新办法计算出的金额少于老办法)。* Z; N  c) |% Y" s2 L
4 @) {8 l, H& N0 N% ^
       7、本次调整遵循的原则是:多缴多得,长缴多得。
  t& L  E( }4 t8 o
7 j4 W5 }0 ^1 M4 \! O       8、对外查询途径:* r0 z) n8 k: X; U0 S

" A' l. k; G3 _' P1 [4 B) n       A.线上:江苏人社网办大厅、江苏智慧人社APP、微信支付宝搜索江苏智慧人社小程序、12333和12345./ c  h: M* _# [1 ?
/ G" @4 v1 U% z
       B.线下:街道乡镇便(为)民服务中心、社保经办窗口、自助机、银行就近办网点。) n( i$ A1 e/ S+ T

, J$ h: J  z. O' j/ B- R       9、客户至银行柜面咨询-首问责任制. k, s" B+ ^+ b3 @0 V/ I

% ?- u2 M4 h& r6 T/ _8 F& k       A.通过各种渠道帮客户查询调整信息,为客户做好解答。
0 t2 u8 S4 p; |: m' S
" V3 U# y" M, R2 m2 p       B.涉及比较复杂的问题,如果网点无法解答可以引导客户去社保、街道、乡镇便(为)民服务中心或窗口咨询。/ P+ ^. V1 P1 C

2 a8 n. J( m: X- ^另外一个就是70后也开始领退休金了,我们挺羡慕的,江苏某女性70后,已经领退休工资了,看看养老金明细:$ d) t  D; Y/ n5 }2 V* l! L0 H
5 W5 U$ G: ~& U+ F
640.jpg
, H; ^$ P2 a4 [+ ?, G$ B, \* I0 c0 j) d* _7 c) F% Y
, V, T$ B! `, D1 G
很不错了,一般工人30年,只比当时当地最低工资略高些,这个50岁就拿退休金,多2年能比最低高4,5百很好了。记得单位一个快到60岁的没赶上退休就病逝了,太可惜了。大家保重身体啊!听说这个不算最惨的,最惨的是朋友那边退休一个月就去世的。。。
3 @( b* y; [2 `/ m% I& n! p4 Z( Q8 h% K
还有一个好消息就是,最低工资标准上调了!( _. k+ k. T( z4 v' p

8 a% K+ G- L$ v2 P当今,大家少感染,少生病,尽量不失业,加油活到退休,就是最大的成功!- I* k9 l) m+ H/ o. [; O+ `+ }

5 Z% h+ z& \0 r/ f. ?
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