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江苏过渡养老金重新计算,本月开始涨了XXX元!

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发表于 2024-1-16 09:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1月15日是退休老人们雷打不动查退休金和取退休金的日子,家人发现居然涨了!父亲和老丈人,都差不多40年工龄,这次涨了500多元,之前4800元,现在已经5300了,他们激动地老泪纵横。据说这个只是百分之40 ,明后年还要涨百分之60,分3年补齐。2年以后估计差不多6000-7000元。
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原来1月份的退休工资是按新的标准发放,基本上涉及到的就是有视同缴费年限的,1996年以后企业退休的人员的养老金都会有不同程度增加。
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查询到的具体解释为:江苏企业退休人员过渡性养老金(正式建立个人帐户前的视同缴费年限部分的养老金)用指数法计算于2024年启动,分三年(40%、30%、30%)逐步到位。1月15号发放的,养老金中的增额部分是新办法高出老办法部分的40%。明年增到70%,后年到位。2026年全部用新办法计算过渡养老金。广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。6 z7 B' w) n% R$ t$ m2 X' X* r
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同事也激动不已,她爸爸1969年参加工作的,退休金也涨了,大约涨了300多元。不过她情况特殊,当初是一群知青下放到农村,安排在镇上的纺织厂,才上了一年班,厂就倒闭了,然后她父亲这群人就再也没上过班,自谋生路。后来这帮知青到市里反映问题,说没安排工作,后来就给他们统一办理了社保,统一缴纳社保,一直到退休领养老金。现在一个月也有5000块钱了,她爸一直说这个钱等于捡来的,非常感谢国家,感谢当时的好领导。
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" ~& C+ M  K: f% ~% m我们年轻人其实还是要搞好身体,其实每个人都一样交养老保险,但是有的50岁就死了,有的能活到90岁,这里面的差别就很巨大,所以,比谁能活得久才是真的有用。# A0 i# S# N. }- F& a
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有人对过渡养老金和哪些人可以调整不太了解,根据相关解释:
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& M3 m2 H% w9 s- c1 O0 q0 w( c' ~  ?广东省是分五年到位,但是广东是2021年启动的,明年就全到位了,江苏省启动得晚,用三年到位。按国家的要求,不做过多宣传。
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1 O& c  v3 p) p! Y' I1 z) q6 a        能够参与这次过渡性养老金调整必须具备三个条件:6 j7 q- s# g' K
, B0 |. D- j7 M- m) {- W: a6 @
        1,1996年1月前有视同缴费年限的,
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        2,1996年1月后退休的,6 @2 H2 W6 o  t4 h7 K1 c  k" l) s
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        3,按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。
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# H2 S2 ?; C2 {  [        企退职工养老金分三部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。
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  过渡性养老金计算公式:上年社平工资x个人95年前平均指数x95年底前工作年限(包括军龄x乘系数。大家算一下自己的过渡性养老金是多少?5 s! O& _4 w& Z5 J* `4 L
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        人社部门关于做好这次企退人员过渡性养老金调整工作的解释:( D( ~% Q& y" \8 T* w% [

5 c. @4 n( b* C  g9 w; y. \  1.本月养老金发放客户目前没有收到钱的统一解释口径:省社保系统升级,15号发放养老金。
: R! N9 b% o3 n$ l% H2 e! q7 p( I% t3 [% W2 Z
       2.养老金分三部分(基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金)。
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7 D* o- S% t5 m: Y; K       前面两个养老金每个企退人员都有,过渡性养老金必须具备三个条件:
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      1996年1月前有视同缴费年限的、1996年1月后退休的、按江苏省企业职工基本养老保险规定计发方法计算养老金的。
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      本次调整的是企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法。
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4 }$ r8 i% a$ r3 j0 y! b       3.客户问到本月多出的钱是什么钱?
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       过渡性养老金方法调整后用新计发办法(系数法)计算出的养老金。
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       4、本次调整不存在补发。我省原计发办法(账户法)基于本省实际报原劳动部备实施的,不存在对错问题,本次是计发办法的调整,不增发养老金,同时实施时间是2024年1月1日。(文件社保会放在官网)。0 E8 x  H2 F9 h, G4 ?7 @1 y; J
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       新计发办法2024年1月1日执行,2024年1月1日前已死亡人员不补发。% n( c* r3 l+ [# F4 J. z' y" q" w

' I4 r7 R  T: T" x       5、每次计发办法调整都有过渡期,本次过渡期是3年(实际过渡期是25个月),2026年1月调整到位,第一年40%,第二年70%,第三年100%。刚调整的广东过渡期为5年。
6 q3 z4 s/ W- `; ]- U" }
0 H( H) p+ e0 U) K       6、这次养老金没有调整的人员,不是没有参与新办法计算,而是新办法计算后补足到老办法的标准(新办法计算出的金额少于老办法)。: ~9 ^. l4 L* n# h9 f  k1 q

' J) Z' b) b) M* _3 \4 y+ E       7、本次调整遵循的原则是:多缴多得,长缴多得。
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/ w: E2 R# b  |" K       8、对外查询途径:
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       A.线上:江苏人社网办大厅、江苏智慧人社APP、微信支付宝搜索江苏智慧人社小程序、12333和12345.
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1 T" V1 K% l0 @' O) l       B.线下:街道乡镇便(为)民服务中心、社保经办窗口、自助机、银行就近办网点。/ A6 O- r3 g1 \- a4 q7 t
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       9、客户至银行柜面咨询-首问责任制
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       A.通过各种渠道帮客户查询调整信息,为客户做好解答。
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       B.涉及比较复杂的问题,如果网点无法解答可以引导客户去社保、街道、乡镇便(为)民服务中心或窗口咨询。
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另外一个就是70后也开始领退休金了,我们挺羡慕的,江苏某女性70后,已经领退休工资了,看看养老金明细:
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640.jpg 2 ^" r- I5 S, ^
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0 U1 |, W2 n6 f; E. c2 e! C很不错了,一般工人30年,只比当时当地最低工资略高些,这个50岁就拿退休金,多2年能比最低高4,5百很好了。记得单位一个快到60岁的没赶上退休就病逝了,太可惜了。大家保重身体啊!听说这个不算最惨的,最惨的是朋友那边退休一个月就去世的。。。
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还有一个好消息就是,最低工资标准上调了!2 ?9 P5 n" s) \2 g* C4 v- _

1 o% E, C; _& M. n6 ]. _当今,大家少感染,少生病,尽量不失业,加油活到退休,就是最大的成功!- g0 O) L; B- V3 _4 y* p* z
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