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[职场技能] 女人,你有多会送礼,就会有多成功

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发表于 昨天 16:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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送礼是拿捏人性的捷径!" j# T3 q" B* r- O3 W
9 d" N4 W( H% ^6 c
职场上,很多人活得非常努力,干活拼、态度正,却特别不屑人情往来。8 I7 ]' ~8 J% ^' b2 q
1 ?) p1 i9 `6 m
总觉得靠本事吃饭就行,搞那些虚的没用?4 X. A3 }3 u9 w; z# q$ s

5 p$ N+ J- M: I0 C! L" H$ S3 d2 y结果活干得最多,功劳显眼,但机会却轮不到她。
! @3 K# n! d% ?) j& C% p+ O$ n' j
. W. _6 o; j% {- Y/ r  h上不去下不来,心里常年憋着一口气。9 @& t5 a2 E5 D8 g
" }8 B. H# v( y) o! e
反观有些干活不说嘴厉害的女生,一路上总有贵人提携,关键项目总有人推,晋升节点有人说话。, p# v; d7 f6 n/ Y- C1 x

0 ]! d. k% Q- d8 i4 U7 R! P1 U2 G+ i( m以前我以为是她们嘴甜、运气好,管理做久了我才看透:4 n- v: i+ ?6 Y# ?/ l$ v5 @
0 W. q, [4 b# d0 t% E
真正拉开差距的,是在拿捏如何送礼。
1 T( ^1 ?. g+ j1 X2 V
+ d( Y4 P0 ]5 D6 C; ^" C  F我说的送礼,不是那种重金巴结。2 M( j" F+ j  M$ x8 G
1 A) W" i( h4 z5 ?
它更像一张隐形的职场名片,送出去的不是物品,是你的人品、感恩、靠谱。! x" X5 j: U0 r

% g+ w3 y1 r/ r懂这份分寸的女人,路会越走越宽。
% B+ _, u. [( _8 p
# |2 n* a7 ]0 H* Z01、高级的感谢,不是还债1 b# [' ]& p9 t% n6 ~: G; U

  t* U+ N$ u+ H' H# N刚当上小主管那会儿,我曾在人情上栽过跟头。
3 l$ C1 b: H  K4 q) }' F: B6 ^7 U
/ s3 Y6 N8 M6 m0 M8 ~- `有幸得到一位前辈的提醒,帮我避开了项目的损失。
( r3 [: w% N. ~6 g1 p; i  t& R5 }) O4 z, d$ T0 L
我当时非常感激她,特意买了贵重礼盒登门拜访。0 w- N$ b/ ?: x) x) R

: S& u+ Y0 e) H$ n0 c" F结果对方很尴尬,百般推辞,收下之后反而离我渐渐疏远了。
$ d: q! X8 J$ x' v
# U# i1 X# Q" ]7 b, f5 y9 e. J再请教问题,明显感觉他不再是那种掏心交底。1 ~1 t" \1 `# z" i! w; U
9 a# C0 @# K1 ]) Y$ E
后来我猜明白:高手帮你,是认可你这个人,不是跟你做交易。
+ y! a, U5 T) u) j. A( B# g* i9 G
你一上来就重礼相送,等于把别人的善意标了价、还了债、两清了,情谊瞬间变世故。
% x( N. p8 w, n% s4 j: k/ g7 U4 E4 J: ~1 P. {
现在我回馈人情,宗姐出了"轻、软、暖"三个标准。
0 x; d* R/ J. j3 b7 Z
- |- d' n0 ]+ x( K; m+ z8 q7 {7 U' ^同事熬夜加班,可以第二天顺手带一杯他爱喝的咖啡;前辈点拨你,过节寄一点家乡特产;客户宽限工期,送一个雅致的小摆件。
3 `9 |: _9 s' k
; a1 a' ?# v6 w  U, a不贵、无压力、不尴尬,但让人清清楚楚看到:你记恩、懂事、不白拿别人的好。
6 W6 w- n) B$ x& |  o4 E" F6 r$ g
" ]% [- n, `* t$ U, H& h不把感恩搞成还债,关系才能长久舒服。5 K- [4 k! L9 H( q3 o& p

4 B# Y: X- p! A3 g+ i02、送礼送需求,别送面子/ v; R" h3 B5 A  }! K
( Z: }; k* v4 m* K' A- S2 w: c& G
很多女生送礼很讲究:只看贵的、体面的,但不思考对方需不需要,会不会接受。
* m6 }! ~  b0 @* v7 w
( A* R. ?2 S( {作为领导,往往她们不敢收重礼,因为她们都懂:小忙不必大谢,普通交情不宜隆重。
* R1 L8 t+ t: I9 I0 L! B8 W! g, `) L0 l. _3 T
送礼太重,有时候不是尊重,是给别人制造负担。
9 f5 d8 H6 W5 y# L" b" f  W
! U8 Q. B7 _& ]/ u( L% [多年下来,我形成了一个小习惯,随手记下身边人的细碎偏好。" ?9 [% \; d' G2 Y/ g* L

# G$ p' M- f0 m- r; f  b全是日常聊天听来的,不随意打探,也不刻意打听。
! v, l# E* Y2 s" o; Q2 ~
% w9 l' R) \; v4 {1 @1 N/ }) Y之前,有一位分管领导常年久坐颈椎疼,换季的时候,我挑了一款极简低调的热敷护颈寄过去,不到一百块。
- ?  h, r( @/ H2 [* W5 ]
0 c' g' m. M" Y# P9 n他私信我说:"你很细心,知道我真正需要什么。"
. Z+ S5 v: l4 p* o6 [( z
" Z3 K1 Q* P8 h; q6 G还有位合作方的项目经理,家里有个刚上小学的闺女。  d, ^/ c" J5 Z+ t7 |

- u  O  c' B0 }8 y0 ^! t我出差路过书店,顺手带了一套趣味童书。那之后但凡对接工作,他总是会主动给我预留最优排期。
$ X9 H+ ?3 I" o" _# w. t& z8 a, F
贵的往往是客套,对的才是暖人心。7 y+ G; Y' V9 O- [
( a. x- `5 k; C  d' N$ n
不用堆价格,戳中日常难处就行。7 r. H9 k# m$ v5 l! P' t9 `* i

6 [* A) F' s3 s6 b% l0 {别人收到的是被理解、被放在心上的踏实感。
) ~: b+ z4 f) M6 b1 U" i8 T9 o
03、最高的回礼,是别让人后悔帮了你. K1 u8 ?' E' {
( H9 i9 ?4 C; z- z8 n$ B0 L
职场最贵的礼,从来不是实物,是别人愿意为你动用的口碑和信誉。
$ E* G  m2 |+ [
2 K% S3 x1 D9 v( R0 d: }" z( s: e+ i早年一位老领导力排众议,把集团重点客户项目交给我团队。. ]: p0 U% P  K7 {* |1 o
3 Z3 K& M$ ~+ V# V8 a) d& [" f& F7 |4 f
所有人盯着结果,我心里只有一个念头:不能让信我的人丢脸。( Z% G# V! y; q# I; K  K

" o5 I0 X$ e3 N1 l整整三周,我带队反复打磨方案、校对细节、优化交付。/ {3 @9 O) n6 ^+ r  J

# h5 t& }  }  e# A. |最终成果远超客户预期。复盘会上,我把关键指导和决策功劳,坦然归还给当初举荐我的领导。
3 W. d9 g7 H) q2 D- \! Q% F/ y' |' g) e! f' N* c% P
所以,最好的回礼,是把托付做到极致。
/ O' x( B! F% k/ n. k2 V8 L/ X
5 |; x% K: C0 a6 F' x) y别人敢推你,你稳稳落地、超预期交付、不让人后悔。
4 k& a1 }5 d4 ?3 x2 Z  O  A$ R, ]- c; R5 u/ j
这才是职场最稀缺的"礼"。
4 z) B- k8 M$ ]; w* \3 u! B, C
6 h/ v0 M7 q  Z很多女生不懂这点,别人搭桥铺路,她敷衍应付、漏洞百出。2 d5 n5 J& B8 B/ n. I; Y. v$ `+ `
4 E' }$ G) o% ?
一次消耗后,半生无缘。
) j  W& D1 U" o
3 F# g3 r6 _- u7 d: N1 T信任一旦碎了,送再多东西也补不回来。
7 k! e( P) j$ h& x6 h  D8 I" h# R! A& t
写在最后) L5 R# P$ s, Q3 L
+ b5 H/ }+ K3 l* b
说白了,能力是铠甲,人情是桥梁。
  }- l- f7 b8 h
' c1 D& e* I0 `& F" e铠甲让你站得住,桥梁让你走得远。
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送礼从来不油腻,是成年人最高级的默契,你珍惜别人的每一次伸手,别人才愿意成全你的每一次前路。
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