领导是真提拔你还是画饼？其实5点就能辨别出来，亲测有效！

海门人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

我就经常见到一种人, 比较容易被＂好好干, 以后有机会＂给忽悠了。

: U1 ?  }3 T5 E  h. p# d# y) @干了两三年, 临走都没等到所谓的 “ 机会 ”，而是一堆嘴炮和大饼。
9 |5 s( t$ f3 T$ j
% \6 g% t# E# U& A, Y  A你说他不努力啊，也不是, 但他就是看不懂，领导是真要提拔你, 还是只想让你为他所用，多干活。

) S% U5 s/ T9 w3 y0 j" g今天教你５个辨别的方法。
5 Z  Q: {1 i- ^# b3 f
. l( R# `) u. b% f0 D他有没有给你人事权

. Z( v( o& S9 E4 G真提拔第一条: 让你碰人。

不是帮忙筛简历那种, 是真的让你参与决定，这个人留不留, 那个坑谁来填。

, U  _! w6 r( {6 q领导愿意把招人、裁人的权力分你一点, 说明他把你当自己人了。

* r& B. T8 O8 U( `4 b3 s画饼的那个, 永远让你干活, 但不让你碰人。

4 `; G1 i- h2 W/ D因为他怕你借机培植自己的势力。

0 _" O0 k5 K! X# C' W. o" y) `他有没有让你做决策
3 B4 X/ k3 C5 x! m
假提拔最喜欢问:＂这个事你觉得怎么办?＂

你以为在锻炼你?
; X( N7 b! v' i) Q% W0 s" m+ }
* B' p+ M" K# r( S; Qnaive。
! _: Z/ `+ X* k4 y9 l
: w! p: U6 R7 C( ~真正的提拔是让你拍板, 不是让你出主意。

& i% z( a* V" Q% o) K! {1 K  }他问你意见, 然后按自己想的来, 那叫免费咨询, 不是提拔。

) y  x$ W. P3 B& I: s真提拔是你说不录, 他就不录;你说砍, 他当场拍板。
8 c2 a' H6 m2 ?& H3 B6 |
, O/ o- y+ D6 w, I1 U2 ~' m# H决策权, 才是权力的核心。

/ U! W  S6 N& d他有没有公开护短

开会时别人质疑你方案, 他有没有站出来?

8 _! B4 h' Y7 y. r; N/ V; E有人给你使绊子, 他有没有当面替你挡?

真提拔的领导, 在外人面前永远站你这边。
5 A0 `" Q. R, w5 I/ L  }6 y
* {3 m- n# ~$ V+ |" X4 J, i哪怕你真的错了, 他先护短, 再关起门来骂你。

因为他的面子和你的面子, 已经绑在一起了。
% J; m. t) A8 _1 ^0 h- y  _, [
画饼的那个呢?一出事, 第一个把你推出去。

他有没有把核心业务分给你

7 ~# c- k3 Y5 N3 i: G5 Y核心业务是什么?

能赚钱的、能出成绩的、能让你积累资源的。
7 h. h- q( f! `
领导愿意把这种活儿给你, 说明他想让你真的站起来。
5 Y) S0 Y) W+ V& h( W+ y
有些人干了好几年, 一直在边缘打转, 做的东西谁都能替代。
% B1 Q2 M7 k+ f% A# `' Q" W/ J
7 I5 _" @8 N3 L这不是能力问题, 是领导压根没想让你进核心圈。

他有没有带你去见大场面
6 K9 R& @/ d# y5 k' |) Y0 l9 N
/ r3 J) r5 o; Q* e+ P- l见投资人、见大客户、见行业大佬。

不是端茶倒水那种, 是让你参与、让你发言、让你露面。
: o9 |# @/ n/ _1 L& q
4 E2 S6 W  M' H/ [  P3 B他把你当自己人, 带进了他的圈子。

画饼的那个, 永远让你在后方蹲着。
0 S; G% K  {: l: ?9 z, K9 i
因为一旦你上去了, 就不容易再被忽悠了。

大家都需要身处职场数十载，其实比较扎心的一个认知是：职场最大的误解, 就是以为＂领导认可你＂＝＂领导要提拔你＂。
* H/ z) ~5 M) Y6 k  Y8 o& m
/ k3 L2 ^# z& v3 J$ ~: H7 }% I认可你, 是你的活儿干得好。
4 P2 V5 p5 V0 N3 H
( _( }: f) a0 o/ P: }4 K! k( I) }提拔你, 是把位置、权力、资源真的给你。
0 T! g: |0 t! D( k1 R
4 h" I' n" O( u8 T9 S这两件事, 差了十万八千里。

别再把＂好好干＂当提拔信号了。
, o2 f  i' {* r9 y+ J  k1 d0 i
( ?( H+ Q7 w. z6 i/ |, r% ?& o2 d真信号只有一个: 你有没有变得更重要。