调解不用你让步。记住：你定底线，让公司来履约

法外求知

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

案子被仲裁委受理之后，仲裁委会先联络你和公司，问是否接受调解。
/ g7 t% d6 j, E* X1 d1 Z  Z+ t如果你想的是，尽早可以拿到钱，愿意调解，但是又担心不知道该怎么和公司谈判。
那我们，今天就来讲在仲裁调解的时候，要留意的三个关键要素。
确定调解金额
3 }- c; N6 g8 f4 o: Q, \* W建议：调解金不能低于法定赔偿的八成。
如果公司的报价是低于这个数的，你可以直接回复公司：
“低于八折，我就不同意调解。开庭的裁决是百分之百，另外公司还要承担律师费。
! e9 x) E. i* N7 z! U& [7 t5 O- Q. Q沟通支付方式
在协议里一定要写清具体的支付日期，并加上“逾期按日加收5%的违约金”。
很多公司在现场满口答应，一到支付就开始找各种借口拖着不给。
加上这句，公司拖一天，就多给5%的违约金。
审核协议内容
# U# e# h: v% W5 o. w0 _协议里不能出现“自愿放弃权利”之类的的霸王条款。
( {) ]6 _( W4 ~# ?8 y% R2 {如果有，直接拒绝签字。
要求重写协议，内容改为：“本协议仅针对解除劳动合同经济补偿事宜，不影响申请人其他合法权益，包括但不限于未休年假折算工资、加班费、未结工资等。”
3 t2 r! M5 A- ]0 Y. _1 R调解全流程，一步不错
& m8 T) B4 t4 U' k9 K3 a0 H第一步：接到调解电话
仲裁委打电话来，问你要不要调解。你说：可以，但我需要先看对方的报价。
& A: N* V# R# J2 u% P( Z( N6 i第二步：了解对方报价
4 m7 g' U2 A! v  l( S7 U; i8 h问清楚公司愿意赔多少。低于八成，直接拒绝，要求开庭。
% Z5 m. H( m' A3 q0 d* d! v# R第三步：当面调解
; x. }# p7 `: c) }+ y4 t% O9 z5 m如果价格谈得拢，约好时间去仲裁委。带齐证据，别空手去。
3 e# ]. C- N! l( Y3 i# h& _第四步：确认协议内容
签字前，逐字看。重点看：金额对不对、支付时间写没写、违约金有没有、有没有放弃权利的条款。
  _5 {  C: E% O$ `3 k7 ~+ u第五步：签完字等钱到账
协议签完，等公司打钱。超过约定时间没到账，拿着协议去仲裁委申请强制执行。
支撑政策文件
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条
调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

→调解不是强制性的，是双方自愿。

* x  `4 k; t% i7 b" A《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条
, j5 p' G6 {  {! Z$ l# c3 D经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
5 e  ]$ S+ r! V; X7 J" [% C1 h
- C4 u; K! P* |1 S0 K8 ~→调解协议签字就生效，所以签字前一定要看清楚。
) r) v, N  n- p' T: A. S4 e* H6 s. Y
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条
, k5 U3 f9 e: e
3 E3 E4 [0 v, V1 |& {/ X$ U达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

$ R1 v2 x+ K, \+ `→公司不履行，可以申请强制执行。
# |2 Z' ~- ?* s
" y3 g+ Y. `5 y: g9 z2 p5 p- I《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变卖被执行人的财产。
% E2 c0 \3 ]: n- j
→公司不给钱，法院可以直接划扣。
" v9 V9 o7 B( o# V3 a. K
- f4 N( ?5 m% o& |: i最后提醒：调解金额、支付方式、协议内容，这三个关键点，一定不能让步。

: ?  T* E1 t5 ?8 ^' A0 n) H