延迟退休一直是大家最关心的民生话题,关系到每一个打工人的退休规划和生活安排。如今延迟退休政策推进节奏明确,各地也在逐步落实相关细则,不少人都想知道自己到底会受到多大影响,究竟还要工作几年才能顺利退休。今天就给大家梳理清楚延迟退休的核心规则,整理出清晰的对照方法,让你一眼算出自己的退休时间,心里有底不慌。 - Q' T1 i! F1 v9 l# M5 a* O* F! e" } E
首先要明确的是,延迟退休并非“一刀切”式的突然延后,而是采取渐进式延迟的方式推进,简单来说,就是每几年延迟几个月,慢慢过渡到新的退休年龄标准,避免让临近退休的人群承受过大的压力。目前现行的法定退休年龄,依然是大家计算的基础:男性职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,灵活就业人员的退休年龄,多数地区参照女干部55周岁、男性60周岁执行,这是咱们核算的起点。5 `1 t( P3 j6 n" z; r; M5 o) ?- t
3 z j, l2 ^3 d. `- U6 c! ?" \8 ]& X$ W- Q渐进式延迟退休的核心原则是“小步慢走、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”,核心就是“慢”,不会出现一下子延迟好几年的情况。比如网传的主流测算方案中,每延迟1年退休,对应的过渡时间大概是3-4年,举个简单的例子,如果最终目标是把男性退休年龄延迟到65周岁,那会用20年左右的时间逐步过渡,每年只延迟3个月左右,这样的节奏对大多数人来说,都是比较容易接受的。 }' G' i" X. K8 \* m 7 M) d% d6 k3 E4 b很多人最关心的是,自己到底属于“不受影响”“轻微影响”还是“明显影响”的人群?其实判断方法很简单,主要看出生年份和性别,尤其是距离现行法定退休年龄还有5年以上的人群,大概率会遇到延迟退休,而距离退休不足5年的,基本不会受到影响,还是按原年龄退休。8 o8 F# r+ x2 k5 M9 D
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给大家整理了超实用的对照方法,不用复杂计算,对号入座就能大致估算:/ `3 { b3 L* s& I7 f: @5 A
/ a! y$ c, p) D0 z. V4 ^0 b1963年及以前出生的男性、1968年及以前出生的女干部、1973年及以前出生的女工人,距离现行退休年龄已经很近,基本不会赶上延迟退休,按原规定的年龄办理退休即可;1964-1970年出生的男性、1969-1975年出生的女干部、1974-1980年出生的女工人,会赶上小幅延迟退休,大概率延迟3-12个月,也就是最多晚退休1年;1971年及以后出生的男性、1976年及以后出生的女干部、1981年及以后出生的女工人,受到的影响会相对明显,退休年龄会逐步向新的标准靠拢,最终可能延迟到60周岁(女性)、65周岁(男性)左右。 + E1 E" s$ y3 d( W8 v& B 8 o4 Y+ W: Q2 _4 n) e l举几个具体的例子,大家看得更明白:一位1970年出生的男性,现行退休年龄是2030年60周岁,赶上小幅延迟,大概率会在2030年下半年或2031年初退休,延迟不超过1年;一位1980年出生的女干部,现行退休年龄是2035年55周岁,会逐步延迟,最终可能在2040年左右退休,延迟5年左右;一位1985年出生的男性,基本会按新的退休年龄标准,在65周岁也就是2050年退休。% `( {* d+ T3 D7 U% `% Y! F9 O
+ H! U9 \( q `. d2 v) O这里要特别提醒灵活就业人员,尤其是灵活就业的女性,各地的执行标准略有差异,部分地区对以灵活就业身份参保、曾有过企业女工经历的女性,满足一定缴费年限后,依然可以按50周岁退休,具体要以参保地社保部门的规定为准,最好提前咨询当地社保局,避免算错退休时间。 & v# N8 }' S* | # e1 ^/ j6 W# S. P除了出生年份,还有几个特殊情况,退休年龄并不受延迟退休政策的直接影响,依然按原有规定执行:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种人员,满足相应的工作年限和社保缴费要求,依然可以提前5年退休,男性55周岁、女性45周岁;因病或非因工致残,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员,男性50周岁、女性45周岁即可办理退休;还有部分事业单位、国企的特殊岗位,按单位和社保部门的约定执行,这类人群也可以提前咨询相关部门。# O6 t7 s- c: N6 M o) y
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很多人担心,延迟退休会让自己多缴好几年社保,养老金会不会受影响?其实完全不用愁,反而延迟退休、多缴社保,养老金会更高。养老金的计算和缴费年限、缴费基数、个人账户储存额直接相关,缴费年限每多1年,基础养老金部分就会多一个百分点,个人账户里的钱也会因为多缴而增加,退休后每月能领到的养老金自然会更多。而且现在养老金已经实现多年连涨,晚退休几年,退休时的社会平均工资也会更高,计算养老金的基数也会水涨船高,最终到手的养老金只会多不会少。 1 O2 B) ^9 u% y9 z; d" ] # I& y# W, A9 j& u0 h. a: {4 B* A, y还有人问,延迟退休可以自己选择吗?目前政策的方向是弹性实施,也就是会给大家一定的选择空间,不是强制所有人都按延迟后的年龄退休。比如达到原法定退休年龄后,社保缴费年限已经满足15年的,既可以选择继续工作、延迟退休,多缴社保多领养老金,也可以选择按规定办理退休,领取基础养老金,具体怎么选,由个人根据自己的身体状况、工作需求和生活规划决定,这一点也让很多打工人松了一口气。" Z; e' r. W! n9 [# D* o
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对于临近退休的人群,比如还有3-5年就到法定退休年龄的,现在最该做的就是确认自己的社保缴费年限是否满15年,尤其是有断缴的情况,赶紧查清楚,能补缴的及时补缴,避免因为缴费年限不足,影响正常退休。可以通过当地社保APP、社保局线下窗口、12333热线等方式查询,社保缴费记录清晰可查,有问题及时处理,才不会耽误事。 . N/ D7 X9 M& _' X# W % \ Z% e- u( X而对于年轻一点的打工人,比如80后、90后,距离退休还有二三十年,不用过度焦虑延迟退休,反而可以把它当成一个提醒,提前做好养老规划。一方面要坚持缴纳社保,尽量不要断缴,社保是基础的养老保障,缴费年限越长、基数越高,退休后的保障越充足;另一方面可以搭配商业养老保险、基金、理财等方式,做好补充养老规划,让自己的退休生活更有底气。* y; {. {, ?6 p) Y0 s
$ B) B! I8 I: d0 d7 \' u* C还有一个大家关心的问题:延迟退休后,工作到多大年龄才合适?其实这没有标准答案,主要看个人的身体状况和工作性质。如果是办公室、文职等相对轻松的工作,身体状况也不错,延迟几年退休,既能多赚工资,又能多缴社保,是不错的选择;如果是体力劳动,身体承受能力有限,达到原法定退休年龄后,就可以选择办理退休,享受退休生活,毕竟身体才是第一位的。% R Y- K1 c) `1 `, P