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社保断缴1个月有什么影响? $ E" @3 k% f3 a. E# c% u/ z
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社保本身待遇影响
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社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。
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一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障: ) u) n1 {: k' a& M) R0 o/ |
6 O" P% I8 m% ]/ G9 ]2 {1 E1.养老保险:
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如果是短暂断缴的话,问题不大。但还是会有以下两方面的影响:
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7 Q8 {, m9 ~: n5 `( I$ I, g% u(1)养老金会相应降低 : ^# W/ e3 d$ j z4 N1 f& i9 _4 z0 @
1 B: V/ B9 K. i7 o$ c' T6 ~% Z如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。
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(2)影响养老金的办理时间 9 F0 h5 o3 {: W5 ]1 Z
. F9 `5 B8 Q# x如果因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后才能办理领取养老金手续。 & E2 }, q% Y0 n7 o" @; J
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2.医疗保险:
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9 D1 h. I1 f7 k) ^6 \' H注意!医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇,看病只能自费。 # @% {; ?# [% b3 r$ @, R
. U) w- U% y! U Z7 I3个月内续保,续保次月可以正常使用,且被视为连续参保。 1 e# P7 b$ B& M1 i; t
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超过3个月再续保有3—6个月等待期(各地的要求不同),等待期不能报销医保,且被视为重新参保,重新计算连续参保年限。
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一些城市规定,医保缴纳得越久,报销额度则越高。
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3.生育险:
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. t4 `- R4 T6 E: }* \1 q影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续缴满12个月,才可享受生育险。 6 D o$ `. q s) l0 E8 n2 ^
- q, }4 |1 Z' J3 ?3 v- y) `, H0 x4.工伤险:
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) N3 _9 D$ k2 @' s! k没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。
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# e0 n8 Z& P: [/ H& }% V3 L3 ^5.失业险:
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$ x# B) D( q% J3 v' e! T9 o影响较小。如果你在失业以后不是本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
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" [" V( b3 L- K社保挂钩政策影响 8 w9 }; o( F/ \- L8 X4 ]1 }, O) E+ a
) s4 r0 r9 j" U# k9 }( ~, F社保还与购房摇号、子女入学,公租房申请等方面挂钩,一旦社保断缴,麻烦可不小。
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社保断缴后如何补缴?
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个人补缴
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根据2022年关于社保补缴的规定,只有以下两类人才能够一次性补缴。
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! p7 j: o9 H) L+ n在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴; 5 C i2 a( j. D" E2 L
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在达到退休年龄的时候,你已经缴纳了五年的养老保险。 / e: o+ r5 A. i, q2 n$ E! z
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可能很多人不一定符合一次性补缴的条件,但是可以用其它方式补缴。
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1 i% u' v7 U5 h2 p9 h, q( u' }3 U以下是断缴之后的三种处理办法:
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1.如果补缴年限在3年内,大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料,到社保部门办理补缴。 0 I5 R& h& d+ \2 _: X
u* X. Y1 U9 r( f: k% P2.如果在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间,导致最终仍未满15年社保缴纳年限,如果希望退休后能够顺利领取养老金,可以选择继续工作,确保缴满15年社保。 : Z+ z6 }+ l) ~1 A b. Q
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3.直接断缴社保,将社保账户的余额取出。这样会导致无法享受医疗保险报销服务,以及无法领取养老金。
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