职工满足三个条件，可以申请提前退休

海门人

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渐进式延迟退休新规开始执行


1 S% M% ~: B# [, g- Z: u那么，2025年想要提前退休
7 s: N% h! P' \
  {7 R9 P; @' V, a, ^  e$ p0 |需满足哪些条件？

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：
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职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。
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上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

✅达到社保最低缴费年限；

* I5 t  t5 w5 \3 Z4 }$ S& }✅提前退休时间不得超过3年；
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  [9 _, V4 `" ]( w& T✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。
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7 e* d, Y, n& u需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？

答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。

2 ^) K3 H& q, G. G$ ^1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？
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; u, {+ i" H6 S: ~+ Y  i满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：
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: b8 K$ f! T% [+ O1 j  p● 到达法定退休年；
- T% ?4 h% Q# v, c2 L! @
7 S! e' [& t' O; |$ u, J● 单位与职工协商一致；
( m" y# a2 X& B7 x
- N! x) O3 C% x7 e● 延迟时间最长不超过3年。

可延迟1个月至3年。

2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？

* u% N* G, `$ ~& C目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。
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例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。
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) b1 \. H% }3 z6 q- K( y: ^2 Z% M- w关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：
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; d6 b( g' u# f% R  [0 S& S已经缴了13年，还有必要缴吗？

$ w9 s1 @$ w8 V) ^0 |3 x——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。
8 D) U$ }5 Y: S( o, O
已经缴费15年，还需要缴纳5年？
" g5 f4 v) U* {, F( H/ M  k, V
  v1 L1 O( o; ~' f- S% T- W8 J0 [——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。

- k! l/ b2 i5 K( B如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？
; n/ \* L( g$ l! h' @+ R$ H
- X: G% t. @% O0 b' Z9 j1 ]6 ^! e——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
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# q, c, X) l+ [* ~: m3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？
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坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？

男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。
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5.延迟退休，对养老金有什么影响？

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' P/ Y& N* m; C: P) {* H: c按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
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