职工满足三个条件，可以申请提前退休

海门人

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渐进式延迟退休新规开始执行
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, p0 w7 D/ C* L
那么，2025年想要提前退休
1 L6 E& Q. b1 [) X
, `2 u$ L2 W% v. m需满足哪些条件？
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根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

2 u8 o6 J$ M2 _; w% x* c* L职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。

' {- T' S$ b- I. ?上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：
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✅达到社保最低缴费年限；

$ I7 ?$ D! h% m5 T2 \✅提前退休时间不得超过3年；

✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

, @; ^) L7 M- o! Q" V% g/ _需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

: }! A8 h3 a' s5 b6 H4 [0 g9 w⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？

答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。

1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？
. i5 E( K: F4 _
满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：

6 b& F8 l; W( w0 b; n: _● 到达法定退休年；

● 单位与职工协商一致；
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● 延迟时间最长不超过3年。

5 U$ G# I. K, ?$ e可延迟1个月至3年。

4 N/ z; \" h' r. ]9 h2 G2 j2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？

  \& h0 U7 R' r6 w目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。
4 j) ?% C: w7 w( F! c0 O" z
( D2 g" g! r  y( ~  g: Z3 I, @例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。

0 [. c4 A- ^8 ~! `/ v( [0 ]1 l关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：
1 g; I$ g: k4 C* j6 c
6 W4 S$ T2 V# w4 P% p2 R3 ?已经缴了13年，还有必要缴吗？

( e8 O* y4 t3 A+ J* z7 Z1 I——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。

3 L8 R/ k, e2 G9 r0 \已经缴费15年，还需要缴纳5年？
. I: p, D+ V6 u+ i) c) E/ z
——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。

0 h  c- w8 l/ y+ U) N7 j如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？
! R( _* l9 Z3 B9 V( {! e" X& P
——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
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4 N0 L# ^+ {+ k- @

3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？

- G8 P  b4 `2 J& S; n8 F5 e坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

1 e. m/ b9 `4 V) h( [  g4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？

男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。

4 h; w$ W- c. A, @! u( l# E$ K5.延迟退休，对养老金有什么影响？
4 Z, g1 l3 j, O3 n" y
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按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
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