职工满足三个条件，可以申请提前退休

海门人

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渐进式延迟退休新规开始执行
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那么，2025年想要提前退休

9 j$ i6 b, p7 o+ \1 a需满足哪些条件？
2 G+ c$ o+ c* [! i) F
: V: l% N& D  Z4 u, B# J8 P, D根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

3 h6 n% Q) P* K职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。
% |3 l& N- \! f# m' i
, p  N# k1 z: w: ^上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

✅达到社保最低缴费年限；
' [2 w) J; E" G. |$ \( D4 n
✅提前退休时间不得超过3年；
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✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。
: C% S. {; ]/ ^: z6 G5 A
% T$ M0 S/ D# V( t* s需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

  }! i, V  y# x" i⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？

$ e9 ]  h- d9 |8 m% z/ n6 C答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。

/ E, d, R( V& }, ^1 _' h" ^1.什么条件可以延迟退休，可以延迟几年？
1 N2 i. q/ U% {) S# b& `# S4 P
满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：
* x  u( r5 C7 k5 A8 Z5 v
● 到达法定退休年；

# }3 ^9 \' X8 F% P6 w' Z● 单位与职工协商一致；

9 V7 Z4 w4 W# _2 u. ^2 _, K( ^● 延迟时间最长不超过3年。

5 a) E1 v) q/ L( t7 t3 G* o) v0 T可延迟1个月至3年。

# ~' Q3 \7 t: d. H2.养老最低缴费年限也会延长？延长多久？

目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。
: b( h$ {" O6 P; r0 J( f8 K  F
. @5 E1 a1 x) K) R, L7 ?0 [例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。
8 W- l. J0 S: N7 E; ~
3 s4 m5 t: p; z( u+ L关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：

已经缴了13年，还有必要缴吗？

' O8 J; m% n& v/ c( N, M/ J1 h+ R——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。
9 u) g' p; H/ B' {
! m0 f5 L/ h5 {- v+ V4 c) ^已经缴费15年，还需要缴纳5年？

# x! X0 s1 C0 c: V——需要对照你在哪一年退休，对照下表中的最低年限要求。
# d4 C$ Q( @! o& B5 f) ]0 j
如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？
# Y2 T6 A; H$ m9 V" f+ c
——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
1 m# K, v$ _. V


3.申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？

4 C6 k% H. z5 t) E坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致。另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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4.选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？会不会打折？

( Y/ ]+ J( ^( g" L5 a# ]6 O' t男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。

' j2 g9 c" H, x6 W4 g2 q# p% D6 C0 r5.延迟退休，对养老金有什么影响？


# J) E; x5 q( e# m按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
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