星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
若支付给个人的费用在 500 元以下,且属于零星支出,比如从路边摊贩处购买办公用品等。这时,只要取得注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息的收据,就可以报销,收据可作为税前扣除凭证。 - G8 }- U0 O# g- M) ?
4 H8 d- v2 [7 p2 U5 b
" K6 c- v& }- r8 C
薪酬福利类
2 i( r3 f; O: }* e: z. e0 Y% [% v4 \
1. 工资薪金:这是企业给员工的劳动报酬,不是增值税应税行为。企业通过工资单、工资费用汇总表、考勤记录、个税代扣申报表等资料,就能报销并在税前扣除。 Q. r1 {. f* p% V% S/ C+ d
) l+ V3 s: v; j2 ]; O2. 差旅津贴与误餐补助:员工因公出差的差旅津贴,以及因公在城区、郊区工作无法正常就餐的误餐补助,都无需发票。企业依据差旅费报销单、出差证明材料,以及误餐补助发放明细表、签领单等,按规定标准报销即可。
. d# i, ~1 P+ x# Y2 b# X3 R% f( V$ b
3. 社会保险费与住房公积金:企业缴纳的社保费和住房公积金,分别以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社保费专用缴款书》、收缴单位开具的专用票据为报销凭证,无需发票。
0 R. G0 x; @' b
& I6 L- P" \5 y+ i4. 福利费、抚恤金、救济金:这些费用是企业对员工的福利关怀,不是增值税应税行为。凭借福利费、困难补助发放明细表、付款证明等,就能按税法标准税前扣除并报销。 # U* ^& C+ `: Z9 W |- Y B/ g' I& \4 N
( A! ~: [7 L1 L3 K+ A
其他常见费用
8 r. a4 o& x2 l' Z/ _2 C$ I5 i
5 D* `3 n3 w, h7 ^3 |1. 境外支付款项:支付给境外单位或个人款项时,由于境外发票体系不同,无法取得国内标准发票。企业提供合同、外汇支付单据、单位或个人签收单据等即可报销。
1 [! z6 ]# c! `. b
3 M& x z2 A% s$ T: i+ y5 G% W% O2. 解除劳动合同补偿金:企业取得盖有收款单位印章的收据或收款个人签具的收据等单据,附上合同等凭据及收款方证照或身份证明复印件,可报销。 6 k7 T# B- \! K; h. P. Q- D5 G
# ?/ x* b" i' S& I3. 工会经费与残保金:缴纳工会经费以税务机关或工会组织开具的《税收缴款书》为凭证;残保金以税务机关开具的《地方性收费、基金专用缴款书》为凭证,均可报销。 # B6 B* l: D+ c" `: Q3 F) a
3 n, E. u" w5 p& p
4. 协会会费:缴纳协会会费时,以依法成立的社会团体开具的统一收据为税前扣除凭证,可报销。 ! G5 s ~( i I8 I: T6 _6 d- o6 H# n$ u
! r% q' @1 }3 q' \# x' ?5 P5 L5. 现金折扣支出:企业依据双方盖章合同、折扣金额明细、银行付款凭证、收费收据等证明材料报销。 3 ?8 j% E% {- i- V
5 o/ U, L. S. a+ p: ]- D) i6. 成本费用、折旧摊销:企业内部的成本费用核算表,以及资产折旧或摊销表,虽无发票,但作为内部核算重要资料,符合税法规定,可作为税前扣除和报销依据。
2 p; J) Y r0 X* g; o$ m Y: P6 ?. |
. v6 N! e' I9 M" I) c; x7. 缴纳税金:企业缴纳除抵扣的增值税和企业所得税外的税金,以税务机关开具的完税证明为报销凭证。
* O( M: X( g" F$ W* w4 S3 J4 \" s: c6 a3 \
8. 土地出让金、政府性基金及行政事业性收费:支付土地出让金以土地管理部门开具的财政票据为凭证;政府性基金、行政事业性收费以财政或税务机关开具的《地方性收费、基金专用缴款书》为凭证,均可报销。 1 T. d0 }' H+ n
4 h. `8 ~2 s& v+ c6 q) I
9. 公益捐赠支出:以财政厅印制并加盖接受捐赠单位印章的公益性捐赠票据,为报销凭证。
. M6 k0 k4 r9 n
0 q* }9 }: L1 }: ~) F10. 法院判决等支出:以法院判决书、裁决书等法律文书和付款单据为税前扣除凭证,可报销。
5 B, E4 ]8 T, `7 N6 y' v: w+ ]3 Q2 w0 l. A0 x0 H
11. 违约金、赔偿金、罚款:企业凭法院判决书等相关证明文件,可进行报销。
$ v+ x; W" L' G, W% A
1 h6 B: o3 k7 d m& f7 D |