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1、谁可以享受生育津贴？可以享受多少天？ ' H, S" h M' c# m5 B" _
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7 Y6 z, T5 y. k# B/ p按１％的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠的，可以享受生育津贴。
+ G( h/ W# l6 J$ w# K0 P7 z符合国家规定的可以享受188天的生育津贴（二胎、三胎均享有188天）；
5 ^) G; T' n/ o# P2 n# R难产的，增加15天津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天津贴。
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2、生育保险缴费多长时间可以报销生育住院费？ , W2 k# @0 P- m' J
0 R+ J4 z0 {7 k _, Y生育保险正常缴费的次月生育即可享受生育住院费的报销。 % ]7 k t: k7 X/ U
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3、生育津贴如何申领？ 1 b/ d, ]; N, w4 D. s
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只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的，无需提交资料，会拨付至单位账户。
7 b$ ]3 A1 [) v1 }如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月，会在12个月以后拨付单位账户，前提是生产当月必须在保。
2 g) C) h0 I3 H* b8 c: A4、流产可享受生育津贴吗？ ; `+ J2 K, j7 X1 c" Q! X* ]) W
; r5 |3 S: Y# k1 ~0 l7 R女职工计生手术津贴天数，应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。
! O0 k' S0 E- U妊娠不满16周流产的，享受15天的津贴。 2 T9 ^5 n1 b% i3 c# w8 D
妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。 5 i- G" ]) ~, z( _' y7 g0 r( \- o
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5、停保后可享受生育津贴吗？ ( ?% S1 r- F. ]0 D2 B# ^8 X
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如果参保人在产前连续缴费满9个月，产假期间正常缴费，即使产假休完后停保，也可以申领生育津贴；如果产假期间没有正常缴费（停保），需要扣除相应天数的津贴。
3 u5 | z- l9 I( C6、缴纳生育保险都能享受哪些待遇？
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主要有三项：产前检查费(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴
: \! g c v% `& N7 h* k! M7、产前检查(围产保健)
- a* X$ G( w# f, h; Q1、参保职工生育前连续缴费满九个月的，产前检查费实行定额报销，标准为1200元/例。
2 [1 F; o }" z- z) t; X2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付产前检查费100元。
0 V& B, n) S4 K7、生育医疗费(生产费用) 7 I6 j& z/ H5 ]# u7 z/ p4 m( m X
^7 A" h( o4 J! A0 e6 Z9、生育津能领多少钱？ 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数（188天）。
2 G4 V, o; y5 g" r j& D 10、在异地生育后如何报销？ 在异地生育后，先自费结账，后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。
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发表于 2025-3-15 14:00:22