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1、谁可以享受生育津贴?可以享受多少天? : C+ |" }7 F) l: F2 G" Q
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按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠的,可以享受生育津贴。 ) j- w& G! ]2 r2 ?/ u
符合国家规定的可以享受188天的生育津贴(二胎、三胎均享有188天);
6 c7 a0 } h; k! @6 L( V& C难产的,增加15天津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天津贴。 7 }; p, R* i! M; b5 m
% n# p- h' A" k0 F8 S! _0 M! I2、生育保险缴费多长时间可以报销生育住院费? + x7 |; i. L( e9 }9 e
" G& c0 S& K7 T- k- |' }2 z: d生育保险正常缴费的次月生育即可享受生育住院费的报销。 $ m6 f. K0 f# e* o5 B6 u( R4 m
% a2 I6 o$ E; ]5 v3、生育津贴如何申领?
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- `( ]6 O9 @9 T7 W' x" G只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,无需提交资料,会拨付至单位账户。
/ j! ~$ K2 a) J( \7 _0 C4 s6 F( M5 E2 v0 d如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月,会在12个月以后拨付单位账户,前提是生产当月必须在保。 & w6 M( t; `6 b8 _! [
4、流产可享受生育津贴吗?
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女职工计生手术津贴天数,应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。
3 W" V. [" k* u1 H( l妊娠不满16周流产的,享受15天的津贴。 2 Z& v: x# e% `9 X c0 o, `
妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。 4 K% O" T0 u' w W0 g' H
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5、停保后可享受生育津贴吗? , I/ _* j8 A, h a6 b" d: \, P
3 N4 q: z5 r. Z3 v/ n3 G如果参保人在产前连续缴费满9个月,产假期间正常缴费,即使产假休完后停保,也可以申领生育津贴;如果产假期间没有正常缴费(停保),需要扣除相应天数的津贴。
: M2 N; v, \0 E1 Y( H% P. v6、缴纳生育保险都能享受哪些待遇? $ A0 x2 }4 t8 e
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主要有三项:产前检查费(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴
2 c: E! q1 b; J' ~8 [0 R7、产前检查(围产保健) $ B9 O5 c% ^9 T, G y, |7 ], k
1、参保职工生育前连续缴费满九个月的,产前检查费实行定额报销,标准为1200元/例。 " m( F) F, k: V: h, J& G- q2 R
2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的,每缴费一个月,生育保险基金支付产前检查费100元。 1 c0 y0 j4 G3 G; r% g6 c9 d
7、生育医疗费(生产费用)
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& P4 K k6 m2 B9 M' y# m7 ~9、生育津能领多少钱? 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数(188天)。; h$ e, @3 e, g0 O5 K4 Z; v
10、在异地生育后如何报销? 在异地生育后,先自费结账,后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。 # b) b0 v' ?' Q6 f, ^
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