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1、谁可以享受生育津贴？可以享受多少天？
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$ A# _) A9 E v( h: ` [) Y按１％的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠的，可以享受生育津贴。
2 N( G- y4 J- p G' o符合国家规定的可以享受188天的生育津贴（二胎、三胎均享有188天）； & C T8 W0 ~7 a0 T; N5 I
难产的，增加15天津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天津贴。 & p* f7 j- c& ~, t3 u
/ ?6 W, |5 Z6 n$ t2 k2、生育保险缴费多长时间可以报销生育住院费？
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$ T* `" i2 i5 r( ^生育保险正常缴费的次月生育即可享受生育住院费的报销。
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3、生育津贴如何申领？ $ b K4 r* z* A+ }2 }
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只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的，无需提交资料，会拨付至单位账户。 4 \0 o0 k4 a6 A8 G8 z7 @: o# r
如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月，会在12个月以后拨付单位账户，前提是生产当月必须在保。 2 m; j( S8 K+ w
4、流产可享受生育津贴吗？
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" o' v/ _2 ]$ W女职工计生手术津贴天数，应按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴。
2 M- h3 ]; y* B0 R6 q3 X妊娠不满16周流产的，享受15天的津贴。 @# c. g4 w. w
妊娠满16周以上的享受42天的津贴天数。
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5、停保后可享受生育津贴吗？ 8 J9 m- ]$ r8 D* {' y; h
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如果参保人在产前连续缴费满9个月，产假期间正常缴费，即使产假休完后停保，也可以申领生育津贴；如果产假期间没有正常缴费（停保），需要扣除相应天数的津贴。 4 k, _+ v( x! f
6、缴纳生育保险都能享受哪些待遇？ / ?4 O4 {" A2 t1 ]% Q1 V" o$ n
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主要有三项：产前检查费(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴 j# m; t5 ^5 u3 O3 \" S* ~' @6 H
7、产前检查(围产保健)
6 q2 f5 ]7 ^/ ^1、参保职工生育前连续缴费满九个月的，产前检查费实行定额报销，标准为1200元/例。 ; s/ a; d! b3 d7 K D
2、参保职工生育前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付产前检查费100元。
' }" t2 p! G, V! `$ m E) m7、生育医疗费(生产费用)
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9、生育津能领多少钱？ 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数（188天）。, p. A& X6 t* W: Q1 Q. }' ?$ x' r
10、在异地生育后如何报销？ 在异地生育后，先自费结账，后期携带相关材料到郑州市各医保大厅进行手工报销。 8 H1 g: l( a/ S$ B
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发表于 2025-3-15 14:00:22