终于找到了！和同事关系不好的9个原因，1个也不能要...

有钱人

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人脉是成功的加速器。
9 ^1 S. K* E) [. @当人们不断抱怨自己没有人脉的时候，往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。
3 b# O/ X. D2 A. Y- q* m8 y. C以下是与同事关系不好的9个原因，希望对您有所启发：
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6 u* N! K& k5 m+ H% i4 ^1.好事不出声
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同事有喜，知道了却从不告诉他人；
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单位发福利，举手之劳带一下，却从不帮人代领；

( [3 E0 ^6 o- V9 T. O7 D发奖金的时候，自己领都领了，却从不告诉大家......

这样的人，不仅不够意思，更缺乏团队意识与协作精神。
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有人做初一，就有人做十五。
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& S1 F1 O' K* O9 C时间长了，关系自然就疏远了。

" q, Y. ]4 p$ I; S$ p( a2.明明知道，却说不知

5 k/ ]9 ^" M8 J( n. A同事出差或临时外出，正好有人来找，信口就说不知道。

如果知道，不妨告知；如果确实不知，不妨问问旁人，真诚待人。

明明知道，偏说不知；一旦被同事知晓，势必影响彼此关系。

3.进出不互相告知
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% E% Y# c* @# |/ F  M  @7 S5 m临时有事外出或需要请假，记得与办公室同事说一声。

倘若领导或朋友来找时，也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事，同事没法说或懒得说，影响的还是当事人。
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5 R" e0 }) K( o互相告知，既是工作需要，也是彼此间应有的尊重。
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8 O& Y4 T3 N& p/ y. p6 M+ w3 ]" O4.从不与人分享快乐
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' k$ C* E7 r/ M0 F1 p, Z涉及个人隐私，不说是应该的。

但有些事说说也无妨，特别是快乐的事，更应该分享。
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无话不说，表明感情好；有话不说，表明关系疏离。
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8 Y( V$ g; {& n2 Y% O信任建立在相互了解的基础上。

主动与同事分享，可以增进了解，加深感情，有时甚至还可以互相帮助。

( e1 S& [( R3 M, g0 h5.不愿麻烦同事

1 ?9 ?& b! E4 m9 P  i3 R8 _7 B9 s求人，总会给别人带来麻烦。轻易不求人，这就对了。

但任何事物都有两面性，有时求助别人，反而能增进彼此信任，融洽关系，加深感情。
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8 e; w1 L( [# p' B9 b+ n比如身体有某方面不适，而同事的爱人正好是医生，通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。

倘若明明知道却不肯求助，同事反而觉得不受信任。
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好关系，有时是麻烦出来的。

: \; j% p" ^. |$ \6.拒绝同事给的小吃

. K# m, F! e0 T/ |- D* M6 q: Q1 `; ?同事带零食到办公室分享，觉得难为情，甚至直截了当地拒绝。

同事获奖或评上职称，大家高兴，买点东西庆贺一下，从不积极参与。
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# \: Y8 m( n% M: g: F冷漠旁观，一声不吭，给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。
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% b- m3 i+ f2 |7.喜欢与人说悄悄话
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对办公室同事的态度，厚此薄彼。
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! U4 U3 ?. o; {, Q/ ]& _' M% b4 {喜欢与人说悄悄话，显得过于亲密。

) ~% D- h* }$ Y4 [. a% i有搞小团体，拉帮结派之嫌。

" G+ d' T# c! G/ n3 Y2 _7 R尤其是经常与人“咬耳根”，有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感，给人背地里说别人坏话的错觉。

8.热衷于打听私事
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能说的别人自然会说，不能说的别去刨根问底。

5 E+ K2 ]; @2 n' q- J' _- i: Q每个人都有自己的秘密，有时人家说漏了嘴，不要打破砂锅问到底。

% r: T+ m4 [0 p7 s喜欢打听别人隐私的人，即使没有坏心眼，旁人也会忌三分。

7 A$ T" z+ Y5 A$ `3 g/ L- {  K0 Y3 O9.喜欢嘴上占便宜
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嘴上从不吃亏，有理要占，没理也要争三分。
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" r3 i" N5 q9 s6 N4 x喜欢争辩，凡事要搞个水落石出。
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. m0 l/ o! n1 s* F, E1 m喜欢取笑别人，嘴上占人便宜。

% {: T1 o" g' \3 {7 u0 b不管什么事情、什么场合，一见对方破绽，就死死咬住不放。

出现难堪，过的是嘴瘾，伤的是友谊。
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, A  w7 \' Q) ?3 ~9 p6 L9 J每个希望获得成功的人，都不能忽视人脉的重要性。
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一个人的生活圈子里有多少有益的朋友，就预示着这个人未来会取得多大的成就。
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