终于找到了！和同事关系不好的9个原因，1个也不能要...

有钱人

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人脉是成功的加速器。
' J- \' K! M" ~: b$ I  p' i+ ]当人们不断抱怨自己没有人脉的时候，往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。
以下是与同事关系不好的9个原因，希望对您有所启发：
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0 J, ]2 t- ]) `5 g3 R1.好事不出声

同事有喜，知道了却从不告诉他人；

* ?; q5 l0 n$ C9 I单位发福利，举手之劳带一下，却从不帮人代领；

% q9 n& p) q. t5 B: o, B+ [发奖金的时候，自己领都领了，却从不告诉大家......

这样的人，不仅不够意思，更缺乏团队意识与协作精神。

3 E8 I) {! M1 n# u& y有人做初一，就有人做十五。

时间长了，关系自然就疏远了。
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2.明明知道，却说不知
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同事出差或临时外出，正好有人来找，信口就说不知道。

如果知道，不妨告知；如果确实不知，不妨问问旁人，真诚待人。
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明明知道，偏说不知；一旦被同事知晓，势必影响彼此关系。
2 c* R) N- w# d$ ]
1 W, _% H4 M! L8 _7 w% `3.进出不互相告知

6 D2 g$ t7 h$ q临时有事外出或需要请假，记得与办公室同事说一声。
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6 y; r2 x& k8 o2 }8 M倘若领导或朋友来找时，也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事，同事没法说或懒得说，影响的还是当事人。
% J) D9 F/ L- o
" E, |8 _& y' y互相告知，既是工作需要，也是彼此间应有的尊重。

. L% s4 K4 U( `" h6 d  h4.从不与人分享快乐

3 U0 S) D! f) T/ o% g& L  O' u涉及个人隐私，不说是应该的。
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但有些事说说也无妨，特别是快乐的事，更应该分享。
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无话不说，表明感情好；有话不说，表明关系疏离。

信任建立在相互了解的基础上。

, }; k, [, \9 `( X" B% d0 R主动与同事分享，可以增进了解，加深感情，有时甚至还可以互相帮助。

5.不愿麻烦同事
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  \, n3 D5 c0 [3 E& V求人，总会给别人带来麻烦。轻易不求人，这就对了。
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但任何事物都有两面性，有时求助别人，反而能增进彼此信任，融洽关系，加深感情。
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比如身体有某方面不适，而同事的爱人正好是医生，通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。
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. }& W* @3 X+ ]倘若明明知道却不肯求助，同事反而觉得不受信任。

好关系，有时是麻烦出来的。

; H& c% x, u3 o9 _( y- A1 Y% J6.拒绝同事给的小吃

( O  D( M. K8 z+ {同事带零食到办公室分享，觉得难为情，甚至直截了当地拒绝。
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同事获奖或评上职称，大家高兴，买点东西庆贺一下，从不积极参与。
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, T/ j- V( J4 `: N* }2 o& N" o冷漠旁观，一声不吭，给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。

) ?, k) T8 h9 _; F) l1 A% q3 z/ m7.喜欢与人说悄悄话

: E) b, B  W. a3 C对办公室同事的态度，厚此薄彼。
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喜欢与人说悄悄话，显得过于亲密。

有搞小团体，拉帮结派之嫌。
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尤其是经常与人“咬耳根”，有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感，给人背地里说别人坏话的错觉。
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& i* W, Q- _& a  L8.热衷于打听私事
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能说的别人自然会说，不能说的别去刨根问底。

每个人都有自己的秘密，有时人家说漏了嘴，不要打破砂锅问到底。

喜欢打听别人隐私的人，即使没有坏心眼，旁人也会忌三分。
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" a! O- ^5 F$ \4 S% K6 H% s9.喜欢嘴上占便宜

嘴上从不吃亏，有理要占，没理也要争三分。
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喜欢争辩，凡事要搞个水落石出。
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喜欢取笑别人，嘴上占人便宜。
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) {. B# o. H! A2 D* p4 V+ E* S- S不管什么事情、什么场合，一见对方破绽，就死死咬住不放。
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$ S5 N2 a1 q& S; g- b# B: O6 A出现难堪，过的是嘴瘾，伤的是友谊。
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每个希望获得成功的人，都不能忽视人脉的重要性。

一个人的生活圈子里有多少有益的朋友，就预示着这个人未来会取得多大的成就。
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