终于找到了！和同事关系不好的9个原因，1个也不能要...

有钱人

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人脉是成功的加速器。
6 ]7 D9 S  ?7 j当人们不断抱怨自己没有人脉的时候，往往忽视了一个最宝贵的矿藏——你的身边人。
  @, G8 V8 m! {5 \8 L6 N% J$ ^% I以下是与同事关系不好的9个原因，希望对您有所启发：
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; n* _$ D: u6 E1.好事不出声

  |  X- C$ n3 J; G! y同事有喜，知道了却从不告诉他人；
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单位发福利，举手之劳带一下，却从不帮人代领；
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发奖金的时候，自己领都领了，却从不告诉大家......

这样的人，不仅不够意思，更缺乏团队意识与协作精神。
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0 [, J, ~! x! X3 a! D有人做初一，就有人做十五。

8 ^" H* `. D3 E8 N3 [9 P时间长了，关系自然就疏远了。

2.明明知道，却说不知
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同事出差或临时外出，正好有人来找，信口就说不知道。
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8 U# @2 D2 i5 S0 {+ a" a" P如果知道，不妨告知；如果确实不知，不妨问问旁人，真诚待人。
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" x! ^/ o" ]2 A1 g1 H0 ]- R) n: U明明知道，偏说不知；一旦被同事知晓，势必影响彼此关系。

3.进出不互相告知
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3 |% G& h% l* S临时有事外出或需要请假，记得与办公室同事说一声。
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倘若领导或朋友来找时，也让同事有个交代。遇上单位有要紧的事，同事没法说或懒得说，影响的还是当事人。

& r) M6 G7 ]1 _互相告知，既是工作需要，也是彼此间应有的尊重。

4.从不与人分享快乐
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4 Q3 F% q5 A  W/ r3 O涉及个人隐私，不说是应该的。

6 P* j" D0 t! L但有些事说说也无妨，特别是快乐的事，更应该分享。

$ Y" C8 Z. N: T. k+ \9 j无话不说，表明感情好；有话不说，表明关系疏离。
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' K! j" C) V3 i- Q+ V: i信任建立在相互了解的基础上。

主动与同事分享，可以增进了解，加深感情，有时甚至还可以互相帮助。

5.不愿麻烦同事
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/ T) F. k. T& t( ^. D求人，总会给别人带来麻烦。轻易不求人，这就对了。

但任何事物都有两面性，有时求助别人，反而能增进彼此信任，融洽关系，加深感情。

比如身体有某方面不适，而同事的爱人正好是医生，通过熟人介绍可以诊得更快、更细、更安心。

倘若明明知道却不肯求助，同事反而觉得不受信任。

好关系，有时是麻烦出来的。
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: f2 x/ r, |, i7 \  Q1 P  d% q. T6.拒绝同事给的小吃

同事带零食到办公室分享，觉得难为情，甚至直截了当地拒绝。

同事获奖或评上职称，大家高兴，买点东西庆贺一下，从不积极参与。

) C7 T5 w! T  f9 Q$ U冷漠旁观，一声不吭，给人的是清高、傲慢、不好相处的感觉。
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1 g9 I; n6 v) \" k# n4 l: [7.喜欢与人说悄悄话

* Z  [! X3 j. m- \' [2 ^9 _对办公室同事的态度，厚此薄彼。

喜欢与人说悄悄话，显得过于亲密。

有搞小团体，拉帮结派之嫌。
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; U0 V1 L9 Y! {$ A$ ^尤其是经常与人“咬耳根”，有人走近时又赶紧停下来。别人自然会产生不适感，给人背地里说别人坏话的错觉。
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8.热衷于打听私事
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. Q4 {9 G6 o, f  C$ x  ?能说的别人自然会说，不能说的别去刨根问底。

每个人都有自己的秘密，有时人家说漏了嘴，不要打破砂锅问到底。

喜欢打听别人隐私的人，即使没有坏心眼，旁人也会忌三分。

9.喜欢嘴上占便宜

6 g! Q: M$ r: [) k6 i6 s+ X嘴上从不吃亏，有理要占，没理也要争三分。
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喜欢争辩，凡事要搞个水落石出。
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喜欢取笑别人，嘴上占人便宜。

6 e: y9 G6 Z! }) D+ q7 E不管什么事情、什么场合，一见对方破绽，就死死咬住不放。

8 J, w# Y  _, r出现难堪，过的是嘴瘾，伤的是友谊。

每个希望获得成功的人，都不能忽视人脉的重要性。
) z& T  ~6 C! T. c
一个人的生活圈子里有多少有益的朋友，就预示着这个人未来会取得多大的成就。