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互联网行业因其轻资产（没有仓储物流厂房设备）、高毛利（主要靠在线广告/交易佣金/虚拟道具/付费会员盈利），资本密集（多有风险投资介入）的特点，造就了众多白手起家的亿万富豪以及从业人员的高薪，是应届校招和社招求职最热门的就业方向之一
8 r9 c5 v( w% {0 o& `+ |要抓住互联网行业的工作机会，并不一定非要985、211高校计算机专业才行，普通求职者，做到三点
' S; f' K/ |& _- f+ I9 }建立基本的互联网行业认知
) Y, n7 G6 `/ X1 p. o
尽早明确求职目标
* U) T' }9 _, o+ b
尽可能多的积累实践经验
+ k! f6 ?1 W+ S* m一样有机会
" T6 v; R' N) H' N& S01互联网行业认知-门类细分
) D5 \/ H. x0 B0 M; q# V互联网行业兴起于上世纪90年代，是以计算机网络技术为基础，利用网络平台提供服务并因此获得收入的行业
2 e8 W$ X: a* @! I/ W* C, T4 L9 E1 _美团创始人王兴，将互联网行业按照纯线上、还是线上线下结合，分为A类和B类，其中B类按照履约方式，又细分为B1和B2
8 L% [6 |) D+ S. k
A类行业
, q8 }' L% i0 L" J5 P
供给和履约在线上的产品（社交、搜索、图文、视频、直播、博客、社区）
# F& U# X; t/ p5 p3 s# W+ ]$ ]腾讯、百度、字节跳动、网易、爱奇艺、微博、快手、B站、陌陌、小红书、知乎
. L% }) a g7 A8 T, M D/ uB1类行业
& f. \. f, g; k+ g
供给和履约在线下，线上商品为中心的电商产品
9 h( Q, }& k; r- A, Z# e阿里巴巴、京东、拼多多、唯品会、得物
- p: o" Q( Y a# X6 g/ JB2类行业
0 K" N4 w0 F4 T0 X* c, H供给和履约在线下，线下位置为中心的服务产品
! S! b( p% `9 b% ?% t ?* m% j5 k+ k j美团、高德、滴滴、贝壳、携程、摩拜、土巴兔
& Z5 n2 T$ X3 k+ @5 g中国互联网行业过去20多年的发展历史，有一条规律，就是在新的技术革新出现时，这三个细分门类，繁荣发展的时间从早到晚排序是：
4 ]& S( ?9 ~+ S4 U$ m5 B( NA类行业》B1类行业》B2类行业
0 ]: d- k0 n+ @* H2 Z& X0 }4 ?
套用到AI人工智能时代，这个规律仍然适用，我们可以看到：
6 H% I, o# @, K8 Q! n; D2 w
AI时代率先实现突破的产品是AIGC（人工智能生成内容）和一些在线交付的工具型产品，对应上述A类行业
+ y6 R2 W9 q( K3 S( ^6 a2 b/ l$ q/ ?目前B类行业的AI应用，则还在探索期，已经有部分在B类行业领先的互联网公司产品集成了AI能力，但AI原生的B类行业产品，还没有形成突破
5 C' D; U" ?& j g$ ]8 O. B1 i02互联网行业认知-公司/产品类型
, i" q4 E$ |1 F! f03互联网行业认知-岗位类型
; _ A |: z8 }5 h& Y; N; Y8 _
互联网行业主要的岗位类型，分为以下几类：
; J1 D9 |" y; Y$ L* U* E! J0 J
1. 研发类
9 Z9 ~& k( ?* i+ i- Q. M! |5 m/ J算法工程师：开发和优化算法，应用于推荐系统、自然语言处理等领域
* [2 G( |; @: Y3 E! `9 @
后端开发：处理服务器、数据库和应用逻辑，常用语言包括Java、Python、Go等
; u# t8 z, P4 U# @4 d移动开发：也叫客户端开发，负责开发iOS和Android应用，常用Swift、Kotlin、React Native
% w. O1 z- Z# N4 K3 E前端开发：负责用户界面和交互，使用HTML、CSS、JavaScript等技术
, w4 A* k) [, e1 g7 H/ w0 P) g* h
数据工程师：负责数据管道、ETL流程和大数据处理，使用Hadoop、Spark等工具
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测试工程师：负责软件测试，确保产品质量，包括手动和自动化测试。
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运维工程师：负责持续集成、部署和运维，使用Docker、Kubernetes等工具
& M1 `1 G. i: u2 G/ e) N( m
2. 设计类
; e3 I. f, l' hUI设计师：设计用户界面，关注视觉和交互
" A2 N" Z* c4 X" P8 ]$ J6 OUX设计师：优化用户体验，提升产品的易用性和满意度
" \* `7 r. b, }! X g i" g. `! M: g
交互设计师：设计用户与产品的交互流程
+ x1 h$ A. M+ R1 A视觉设计师：负责品牌视觉设计，包括图标、插图等
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3. 产品项目类
8 [, T1 B* f, d) |0 U8 `$ c产品经理：负责产品规划、需求分析、项目跟进和产品生命周期管理
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项目经理：负责统筹规划、组织协调、监控项目全流程，确保项目按时、按预算、按质量要求完成并交付
2 Z: g+ J; p7 Z% h5 w1 U- [/ b4. 运营类
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用户运营：负责用户增长、活跃和留存
) m) q# v7 |/ M3 v0 X
内容运营：策划和发布内容，提升用户参与度
$ A/ r* L7 y1 M; P活动运营：策划和执行线上线下的营销活动
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社区运营：管理用户社区，提升用户互动
. D& b1 K) k9 k1 E
产品运营：优化产品功能，提升用户体验
1 A& s8 ^& o5 n7 {0 \0 p5 Z数据运营：通过数据分析优化运营策略
7 T l$ D. U( |' O9 ~1 C: E# O0 W类目运营：综合应用各种运营手段提升销售额和毛利
: s9 |9 B* @1 Y$ n, F3 A+ R8 [5. 市场与销售类
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市场推广：负责品牌推广和用户获取
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数字营销：通过SEO、SEM、社交媒体、短视频、直播等渠道进行营销
- D- N1 F) P* o销售经理：负责客户开发和销售目标达成
6 T- H4 G$ R# R$ H! X, G商务拓展：寻找合作机会，拓展业务渠道
6 s+ \6 [6 H z/ k: _6 A5 O7 y6. 职能支持类
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人资：负责招聘、培训和员工关系
6 b( r, D5 {2 ]7 ^) [财务：负责财务管理和预算控制
8 x7 Q+ J s4 n6 @, R8 V' E1 _* n. i
法务：处理法律事务和合同审查
$ b5 \/ {9 }1 p
行政：负责日常行政事务和办公环境管理
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7. 战略与投资类
7 L: ^4 t4 q: d C9 z/ h2 w' }/ C
战略分析师：分析市场趋势，制定公司战略
0 c. u' d3 @% y0 R2 J) _3 }投资经理：负责投资项目的评估和执行
! P' h( H/ \) p" v8. 客服类
6 o% L7 g5 B( ]9 Q( ]9 H0 `客服代表：解答用户问题，提供服务支持
& q2 E/ W0 u, L* S1 t
技术支持：解决用户的技术支持问题
! P* m. L a! ]9 R) O1-4类岗位（研发/设计/产品/运营）
4 m7 g+ L: ]/ z" H/ U i$ o通常被视为互联网行业核心岗位，因为他们涉及到业务idea到产品需求到技术实现再到商业化的全流程，属于是互联网行业特有
2 q, R! y9 C9 d7 G5-8类岗位（市场/职能/战投/客服）
% m) p$ q6 Y; I) ^: B. r- i其实不是互联网行业特有，其他行业也有设置，转行的同学如果不局限1-4类岗位，也可以考虑先进入5-8类岗位，然后再转岗到1-4类岗位
) U" [: \4 r2 q- w0 u3 e) f9 p; y04互联网行业认知-晋升路径和薪资水平
9 }8 w0 U# o5 \通常来说，从22岁本科毕业或者25岁硕士毕业开始，互联网打工人有15年左右的职业生涯黄金期，期间打怪升级的路径和对应薪资平均水平是这样的：
8 s8 v) k' e7 ]8 b* q初级经理（0-2年）：10-20万/年
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中级经理（3-5年）：20-40万/年
& M5 a7 y$ f V# Q0 T) A高级经理（5年以上）：40-70万/年
' {, q! o4 F) R" H* a5 K) h专家/总监（8年以上）：70-120万/年
! c2 j/ `% \8 h: a& Q m+ x. D! [总经理/VP（12年以上）：120-300万/年
! q/ ^. m# \ b. ~# ]- R' N! hSVP/CXO（15年以上）：300-1000万/年
, P( c: Q. c& ^" @在平均水平的基础上，也会有一些差异：
O2 b8 Z( X# k2 J6 y+ S1、硕士学历比本科学历的薪资高10%
, Y/ O( s) x; [2 \" {2、头部大厂、外资互联网公司的薪资会比平均水平高30%
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3、硬核的研发/产品类岗位special offer，和业绩担当、有提成的运营类、市场与销售类岗位，可能会比平均水平高30%
; [/ u6 F6 v, l- y$ F; M4 j越是底薪、基础的岗位，容纳的人数越多
+ h- m4 {! a1 K& k越是高薪、资深的岗位，容纳的人数越少，像VP、CXO这种岗位，一般头部大厂、垂直领域独角兽中厂、外资互联网公司才有设置
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客观来说，年薪70-120万/年这一档，就是普通打工人职业生涯的天花板，对应腾讯14级，阿里P7，字节3.1专家/基干岗位和中小互联网公司的总监岗位
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05普通人如何进入互联网行业
2 r) P. F1 e, c! N, U7 s- j' ]普通人进入互联网行业，在基本的行业认知基础上，关键是以下2点：
+ R! o" ^6 l5 W; g' v. ]" N1、尽早明确目标岗位
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岗位没有绝对的好坏，把自己的兴趣、专业技能、价值观结合进行取舍即可
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相对来说，如果可以的话，更推荐应届同学和社招0基础转行同学从1-4类岗位（研发/设计/产品/运营）入手，因为真正深入互联网行业独有的岗位，才算是进入行业/公司主战场，后续的发展才更加可持续
' U' R1 p. B. r7 ]9 d" ~/ [3 i n其他岗位不是不重要，而是有其他行业同类岗位工作经验的同学，会比应届生和0基础转行更有竞争力
* n' }2 E: P% {; L2、尽可能多的积累实践经验
6 n0 Z c3 c( t4 c5 {! j& m! X有了实战经验（包括但不限于实习/论文/兼职/社团/在线实战课程/竞赛经验），撰写简历和面试时，才能言之有物，大幅提升通过率
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以研发类岗位为例，确实通常偏好985/211计算机和其他专业有编程实战经验的同学，是互联网行业平均薪资最高的岗位，特别是位于金字塔尖的算法工程师岗位，近些年随着人工智能的火爆，薪酬水涨船高
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2024年底，被雷军开出天价年薪加盟小米的“95后AI才女”罗福莉硕士就毕业于北大计算语言学专业，在读研期间就曾发表多篇高水平论文，并曾任职于DeepSeek算法工程师团队
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但是，对于非算法类岗位，对学校、专业背景、算法功底的要求相对不那么高，拥有编程实战经验的候选人、开发过个人项目（博客、小程序等）、加入过学校的技术开发团队、在国内外核心期刊发表过论文、顶尖技术大赛获奖（如微软创新杯、大学生程序设计大赛等），比就读于相关专业但是缺乏实战经验的候选人，会更有竞争力
* A7 o$ h/ F1 h) Y" @# l$ d* s以设计类岗位为例，多观察、拆解、临摹优秀产品的UI和活动页面，学习一些实战类设计在线课程拿到结业证书，想办法做在线兼职或者相关实习工作，形成个人作品集，才能真正积累有价值的实践经验
7 v! H) _0 V9 I以产品类岗位为例，深度体验各种互联网产品，阅读关于产品经理的经典书籍，标杆产品的原型临摹，组队参加互联网相关的商业竞赛，参考前辈的产品经理笔经面经，加入产品经理线上社群，学习产品经理相关的在线课程，这些都是不用入职就可以做的准备工作，在这个基础上，想办法找一份产品相关的实习，会大大增加求职成功率
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以运营类岗位为例，无论是参加商业竞赛，申请暑期实习，还是寒假实习，甚至自主运营一个公众号、短视频账号、维护一个社群、策划一场校园活动/讲座，都是在积累运营经验，对于求职是极大的加分项
5 E K! H+ `# {5 Y7 @总体来说，互联网行业是一个适合年轻人的行业，快节奏、高强度对应快速成长、高薪资，需要很强的自驱力，持续学习新技术、新产品、新玩法，并将其运用到求职和实际工作中，才能入行并持续发展
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发表于 2025-3-10 10:26:40