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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。
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第一、哪些情况可以领失业金?领多少? # ^$ k8 ?) p+ U+ K: D, W5 h
只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。 6 f$ ?* @3 K3 ^8 _( m# o2 B/ L( S
以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。
. D6 ^6 l' ], t- Y6 ^2 j; R u什么叫非本人意愿离职呢? Q7 t3 U% }6 i$ Y1 ?& G% t
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
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; E* x Z7 ]% P: H. M4 f第二、失业金怎么领? 5 j" s8 d4 r$ D' U6 f& K$ T7 O9 P
方法很简单。
0 i/ ]1 a6 I* { Y第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。 0 X- n9 a% g% d0 Y7 H* b8 x" H
: P# A$ |$ o6 X0 j4 @, l第三、失业金领不了怎么办?
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。 0 n! `, D! {' |* a
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这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
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( @! A+ a7 n$ p. e3 @0 ~! f这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
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