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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。 ! J; Y c' s7 d
- I9 k" F6 M: e" V- l0 b第一、哪些情况可以领失业金?领多少?
' J+ ~5 ` \! @5 @/ h( X* [只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
* u1 b& q4 t1 | I以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。
8 y9 j2 x7 r- y, u ?. T什么叫非本人意愿离职呢? # P4 \+ x7 ], d- f5 O
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。 5 u9 b5 M! e! b: h$ t0 V9 Q
: F( q1 I5 g* D b6 @! m) r6 L第二、失业金怎么领? " m0 \0 e5 d# A, C
方法很简单。
, B" G3 X3 V0 y) S1 k第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。 * O9 M0 C5 }" {
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第三、失业金领不了怎么办?
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$ m6 T1 F( j. }/ U \有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。
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0 O% O6 J( c2 A7 F: D这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
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这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。 4 Z9 `/ q& M+ G/ h3 }7 h! t, Z" m% T
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