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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。 $ W! S# r) z; [% O% }% m4 X
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第一、哪些情况可以领失业金?领多少? 5 N# q6 R1 r5 d: q3 G
只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。 & _- n% K5 N" S* n
以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。 4 o" `& v/ R4 \; J
什么叫非本人意愿离职呢? , [$ L9 g; e# P1 w8 V- R
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
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( w5 E# N! p! S+ c2 u/ e第二、失业金怎么领? 8 }. B! z3 E3 a" v; b
方法很简单。
* ~+ E: }* f. I, j' M* Z第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。
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第三、失业金领不了怎么办? ; r0 v" v' z7 J0 d* a; e
2 K; K2 s5 J' |+ Y; k有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。
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. |" ~0 ]; p) w$ y' S) ~这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。
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- ?6 X( `) w( w/ P+ q6 Y这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。 # ~) M0 \* G, W7 c/ s' k" a& c
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