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“离职后千万别忘记领失业金,但是很多朋友不知道怎么领,领多少。 : L" |5 W1 L% `: W4 L
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第一、哪些情况可以领失业金?领多少? ) r9 b9 L f/ u. a- E6 P B
只要你在本单位连续工作满一年,非本人意愿离职,都是可以领到失业金的。
2 S5 q$ \; J9 r6 F9 f. H以北京为例,每个月最低能领2124元,最长能领24个月。
+ \. W! b1 ~& y O什么叫非本人意愿离职呢? - e1 }' w8 J" v4 f* G
比如说公司把你给辞退了,或者是公司跟你协商解除劳动合同,你同意了。或者是你因为公司不给你提供劳动条件、拖欠工资等原因向公司提了被迫离职等情况,简单来说,只要你不是自愿离职的,都可以领失业金。
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' m9 v' V, A& {0 J第二、失业金怎么领?
3 v, z# d ?. N' p% J4 L方法很简单。
# i1 e. Z+ X: U8 {6 }* ]9 ?: }第一步,打开支付宝,便民生活,里面有个“市民中心”,第二步,点击社保,第三步,点击失业保险待遇申领,大家按照步骤操作就可以。 5 Z8 b. u% s3 S0 S. ]1 r
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第三、失业金领不了怎么办?
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有些朋友可能会发现自己领不了失业金,我跟大家说是什么原因。 , @# l' d5 M( }
& F M Q8 |; F8 a3 e3 `这是因为很多公司为了防止员工去劳动仲裁,或者就是为了恶心你,在你离职给你操作社保减员的时候,选择了你自己主动离职,导致你领不了失业金。因为前面已经讲了,只有非本人意愿离职才可以领取失业金。 " v6 T8 b; ]: r/ m) B2 O, a2 z
& u1 y2 ^& W- N这种情况也有应对办法,拿着能证明你离职原因的证据,比如解除劳动合同的协议,被迫离职通知书、辞退通知书,去劳动监察和社保部门投诉,一般都能解决。如果这个方法还是解决不了的话,我建议你在劳动仲裁的时候在仲裁请求里把失业金损失加上,仲裁委经过审理认定你不是自愿离职,失业金也是可以要回来的。
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