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回复: - `6 f2 {, v; t- |
你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。
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& Z# m* B! b" R, l回复:
4 v3 r6 K W5 D9 ~$ L$ [6 Q你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。
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回复: & z. M O) H' m
领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。
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回复: 5 M9 R" ^3 U/ J& w" U: @4 m
这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。 - W1 J( y9 j' a/ r" \
5、
) L' k% R/ b& r. C回复:
/ ?/ D% ~2 q8 k- m掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!”
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0 I+ @9 S; a' f回复: $ P: I: ~0 o, ]) B1 n4 f: e0 [
你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走!
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回复:
. i& E: l) R- J你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧! & x" Y& k$ r0 C( O" S+ ?! I
8、
@6 ^9 p5 r. w r; t" N0 b回复:
6 m0 a' ?5 n, H; ~) [4 U领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。
7 g _1 O7 P# j1 J. i9、 $ D! L* J$ o0 J8 s w6 u: S' Y! q
回复: / C4 \: m6 p6 I
很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。
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