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0 c' h) L) P- v( M回复:
% f3 q% d. K V% r" f你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。
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回复: / E% w% P0 m: U3 V( K. H+ ^
你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。
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回复: - T, M6 R! ~5 _, O! P: h
领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。
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回复: 3 f3 g- K3 J4 j& k) ^, U- I& [
这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。
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- Z" E( I7 Q2 [# I回复:
, c# t \9 S: }9 A掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!” # v N' X/ ^3 _( O$ r
6、 ( o( }8 B' e2 O* V/ q0 v
回复:
" U' t5 c0 C8 b+ ~% a, X你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走! - p0 J* ^! I8 Z8 |
7、
, h5 m0 V0 {8 j- X f7 E0 h回复:
, F6 k* e1 r, K# j$ K1 A% I% e/ R0 S你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧! . D: h* Y9 K* s9 o0 p7 F
8、 ' I5 K% c/ m- R' d, k1 a; e: V
回复:
0 }- }" u3 n8 t8 |领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。 * R9 i5 V: g- R# y8 t m% K. S
9、
( \. a$ F% z: I4 ^% [回复:
3 ]! k, ^; K! B; e; J很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。 6 r6 Q! H$ s( K# f
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