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1、 ( N- O' `* _9 \  d) {2 V
1 m/ K8 P/ Z* V- X( v1 |回复: ( ?8 F& m' x, U' |9 x5 T
你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。
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回复:
 , I0 E" O, _0 E你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。
 ( u+ V3 t1 M! s: h& K  d+ B! ]3 B3、
 3 w/ q2 j) T. `. H0 g+ }% u回复:
 . f  c. F2 |! Q, M领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。
 ! t% ^& c# u/ k4、
 6 \8 e  E. D. v; `回复:
 ' [1 B' h7 }, V0 `这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。
 0 g- X8 Q# i0 F+ p; l# q5、
 " D4 H; K3 M8 ?+ I5 _% C* ~回复: ; A1 t9 c( U+ p1 i3 ~; s
掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!”
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回复:
 8 l3 l5 [0 b! _你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走! * s0 V7 _* {1 M9 _  K. n. U3 w
7、
 + a6 I+ @- K1 V  w/ r, R回复:
 / M. q) U4 G. f9 P你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧! 0 O0 R. t" F9 \
8、 ! v- A6 G; B9 a/ a0 V  B) H
回复:
 * b. O4 Y; R; t9 g  d, h0 C8 q领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。
 8 M7 y% o! N3 F. ?. h9、 ; b. T( v' O/ o4 a
回复: 3 F  d  R' v; }- K0 J6 S7 v
很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。 ' R6 i. p' X" [! n6 P8 ]
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