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1、
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2 ^" M: u! a# h6 S回复:
; L& ]2 K9 L- E) P9 O你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。 B( ]& ` j' t$ q
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回复: 4 ^, g- B+ [$ E; V! ^" W! ^
你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。 9 ?3 a; Z' [) B5 H+ A& L
3、
: \/ X7 \$ o0 v+ V回复:
' i1 T0 ]( A% q; E0 b领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。 2 a2 K: R' V" X3 e- j' ?
4、 8 {1 R& W6 Q+ |9 k
回复:
4 t. P9 B; I Q, u7 R1 l+ H这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。 ( ^" t+ Q# l1 p" _* C, U
5、
/ `" \3 e, s: }回复:
3 ^. G- W U$ T7 q掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!” . u, T+ f* x# ~( ~5 q
6、
* {+ H" n( h5 F3 Y回复: : E4 ^- g8 n+ s
你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走! 7 X' k% b! |: I' q i
7、 0 p; F: a2 x9 Z' k- q# Z { C
回复:
" S( D& _3 ~1 ?5 R你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧! : r. B9 X6 G1 }' _8 Y8 Z
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回复: _0 I. _% I& o. c5 f- n
领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。 : e/ d6 S4 l0 C! s3 _% d
9、
$ [5 y% g y! |2 W: t# F回复:
4 N( ~4 K5 s& }; W# L0 s4 C很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。 9 q" W$ K* V% |# g+ l
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