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1、
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, N# x+ r( Q) W: S4 y q回复:
# r( H/ X9 E$ n+ J$ I; d你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。
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回复: 6 Q/ ~ y* S' b( C
你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。 M; ^2 G3 r* W; ^* Y9 d
3、 5 l" w& D6 V- ~- B' J
回复: & ]0 f7 B# Y; C6 V, M
领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。 3 j& |: i7 y) K9 n$ i
4、 5 [1 ]$ B3 k& L, _
回复:
/ R O+ Q) v2 H# ~: Z, u% z/ E这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。
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回复: / A- ]. C# g6 k( b$ d; }
掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!” 1 ^; D' f- ]) G$ m# L) _
6、 1 L+ {+ b& N1 M% M7 f5 e' }8 E7 Z* P
回复: 1 U3 N5 h; A$ |' p+ s
你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走!
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+ ~3 [, o/ a# ]; g, G6 W1 ]回复: 7 t; c' L. A& Y, e# W
你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧!
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& q! `3 A3 ^6 J- i/ m M回复: 5 f/ O+ V2 W; ^5 {$ A! V# }
领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。
7 ?7 w- s% o w1 O9 S9、
2 o5 }. a2 X' W* x3 D8 n- o回复:
9 l9 J- C' Z a. Z很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。
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