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1、 # e& k$ A6 y7 y) p
6 U5 ^! P) g, @0 w; l6 `回复:
7 |9 q9 i6 \2 Q |8 p: L你不要带着情绪来工作,你现在说的我就当没发生过。
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回复:
0 R6 W! U& ]5 D9 S. r你有能力开你就开,没有能力你就闭嘴。要么你就给我转岗,省得我费劲。 3 N$ K* g# J: v5 e! b3 ]
3、 - i9 m4 j* E) B8 }
回复:
& E$ }4 O( q" `) c领导你说的是气话还是玩笑话?你不要把个人情绪带到工作中来,等你冷静了再说吧。
5 z' o& {1 y6 ~. Y4、
* Q6 G' O2 J4 M2 [3 j0 s回复:
0 \8 X. i8 Z' Y+ f! `! P e0 c这是工作,把你私人情绪放一放,你出去吹吹风,想好了跟我说。
" A5 t+ x7 A+ ~/ b; j5、
6 ?+ a2 F) ]9 d1 \$ {回复:
+ w2 C6 C& q' N+ p* Q" `! r掏出手机打开录音功能,跟领导说:“有本事你再给我说一遍!我把它录下来,设置成手机铃声,时刻提醒我自己!”
. N1 S0 Q# c6 ~! j% S3 i6、
2 D8 H% C, ~ O% w4 ]! R回复:
! c- Q. B2 | _/ w6 F6 @你是代表公司开我,还是代表个人,个人你在这侮辱我,公司,咱就按流程走! ' i+ f+ d" z$ L( J+ g
7、 5 u; [4 L& F3 M8 L! |7 {, \- D4 f- E
回复:
; Z( O( U! O& T* Y3 l你说话这么随便的吗?这么情绪化吗?你看看你有领导的样子吗?就你这水平?回家歇歇吧! , t {3 a6 F y8 N: j
8、
" P0 J& T) Q' ?+ A' X" R4 Z回复:
/ `( |: i1 N/ q `7 I领导,我在公司也有一段时间了,之前也为团队做出过一些成绩,这次可能是有误会,我还是想继续为公司效力呢。
7 C$ ~# n9 \- |1 @( y9、 * ^4 b; p- | b9 }1 t& u* [' B
回复: 2 p L1 s" s8 S. @5 ~
很抱歉给您这样的印象。我想知道是我哪里做得不好让您这么生气吗?我会努力改进,不想轻易放弃。 6 f) Y/ k# x" W
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