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离职后,工资下个月发 合法吗?

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21494
发表于 2025-1-8 16:58:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
自己最近离职了,但是公司却告诉他工资下个月发,问我合法吗?该怎么办?
1 N( S; E' s$ i% f, E$ c1 i' T; C  @. {' V( v% ?! d4 \
. x  M8 W, [% {9 {) I) |1 G0 l
答案是:不合法!这是肯定的
: d$ m8 z3 K6 z% J
; ^( o/ O, j5 h* p' E; f- e% ]《工资支付暂行规定》第9条明确规定了,公司应在解除或终止劳动合同时,一次性支付劳动者工资。
% |9 p8 W: N( m' Y- q% K
  ?2 l% t8 b5 q: U现实中很多公司就是拖着不给,你都要走了,最后还恶心你一下,拖一个月才给,甚至有的公司说的拖一个月,实际拖了好久拖黄了的也有,这种情况怎么办呀?
# B' `9 H* t, W
( X9 [1 B( m. b/ \建议你先跟公司协商,把法律依据拿出来,摆事实讲道理,法律规定写的很清楚,如果公司恶意拖延,不支付工资的话,打12333或者到劳动监察大队投诉公司,一般都能要回来,如果已经投诉了下了通知还不给的话,你还能再要个加倍赔偿金。. t$ P! F( O3 [% l5 P6 e) ~
+ f) Y! `7 Q( F# C8 m
你学会了吗?1 N! u8 {: A7 a# t  M! c

+ ~) a$ r( b1 q
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