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如何延长劳动仲裁时效

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发表于 2025-1-8 15:57:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
“你知道怎样把劳动仲裁的时效从一年,变成两年、五年、十年,甚至更长的时间吗?”
9 ^0 R# |$ r" Z9 H2 k3 h& g& Q& [' `

8 S5 O7 Z' N( A; S教你一招,只要你动一动手指,在一年内向你公司的老板发个信息,打个电话,或者给公司发个电子邮件,再或者邮寄个EMS快递,提出你的主张事项,就可以了。(在这里提个醒,一定要用EMS邮寄,不要用顺丰,也不要用三通一达。)4 S4 I, ]( w% J7 ]; e2 `1 B! O
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十七条的规定,劳动者向公司主张权利的,仲裁时效中断,从中断起劳动仲裁时效重新计算,也就是说,只要你一直向单位主张权利,仲裁时效就会一直重新计算,从而突破一年的限制。
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当然,具体实际操作过程中还要注意一些问题。比如,一定要记得保存好你向单位主张权利的证据,比如聊天记录、录音录像、邮件回执等等。1 Q; \* k* k/ _5 Z0 o3 ?
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