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如何延长劳动仲裁时效

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发表于 2025-1-8 15:57:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
“你知道怎样把劳动仲裁的时效从一年,变成两年、五年、十年,甚至更长的时间吗?”# x# o$ g7 h9 [* O: X. l5 y" Z

" U1 H. H  l- }) h( G# F
/ N" S( o% X# a/ T% L教你一招,只要你动一动手指,在一年内向你公司的老板发个信息,打个电话,或者给公司发个电子邮件,再或者邮寄个EMS快递,提出你的主张事项,就可以了。(在这里提个醒,一定要用EMS邮寄,不要用顺丰,也不要用三通一达。)3 t8 A/ O" ~2 @: L

6 N8 C& j# R5 c4 C% d- x; H根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十七条的规定,劳动者向公司主张权利的,仲裁时效中断,从中断起劳动仲裁时效重新计算,也就是说,只要你一直向单位主张权利,仲裁时效就会一直重新计算,从而突破一年的限制。+ r: V3 q8 P: f2 v9 R5 ~

+ S" M- F8 g1 x. h% J% T当然,具体实际操作过程中还要注意一些问题。比如,一定要记得保存好你向单位主张权利的证据,比如聊天记录、录音录像、邮件回执等等。. r1 _/ c" R9 M5 Y* u8 S

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