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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”
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话不多说,直接开始。
! |; R& v+ Q6 G0 h N: e/ _第一、能找公司要赔偿吗?$ o2 N, ]5 J8 j3 E! h. G* z, s, K
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。: r* ^( [1 R& `' k
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。
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& q; B( N$ a! _7 S& W2 n1 | 达到法定退休年龄;" \/ _7 `( W4 ~4 n9 P# a' e
2 | 公司没有为你办理社保手续;
2 n8 w1 N0 I! a1 \+ J3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
, n9 h1 u" G! G p+ b4 | 你领不了养老金。
2 `( N2 C2 @- p) H$ i$ Y第二、能赔偿多少钱呢?7 i# Y- C3 N2 b0 V- w4 E
常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。! m; b- f3 W" V5 w) o- B
直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
. y% u8 P) ~8 w- N g+ B0 t7 ], e如果还看不懂的,再举个例子
3 {3 M$ J' D/ _7 [假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:- }' Q; ?+ J b. H, q5 n
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99
; x* y' E6 ^# H' l8 ]* |: _# ?3 q* S7 S+ G# d
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