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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”
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( H1 v9 U$ k$ Z" w- t) ]话不多说,直接开始。- ?: A U" w2 F% v1 T/ Q% Z
第一、能找公司要赔偿吗?( ~0 y1 V8 O& g! E& |5 o, | G
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。0 D* K! n( X. U# F q
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。
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1 | 达到法定退休年龄;
2 Q9 f; w( {# K9 T8 l2 | 公司没有为你办理社保手续;
7 O& W9 B& U2 o) i; }# h$ H0 V A3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
' t! p- v9 X6 o) u* M9 j4 | 你领不了养老金。' N5 o- j! K7 Z& i& p" b
第二、能赔偿多少钱呢?- v# i- |+ R; i4 }" ]8 K
常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。3 _4 f. U v |$ r6 C3 q! j
直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
7 ?3 l4 O7 f9 e# E+ `如果还看不懂的,再举个例子
0 h$ S& V) B+ h2 [9 _假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:) K! Z2 I8 d( R. Y/ V
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99' L( Y! a7 r4 \' k( A9 k2 q8 K: _
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