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劳动仲裁不请律师,自己去开庭的实用技巧,都学起来!

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发表于 2025-1-8 12:14:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你申请劳动仲裁,又不想请律师,自己去开庭的一些小技巧,很有用,先收藏起来吧!不然以后想用的时候找不到了。”0 s3 n7 D- A+ {9 \8 L1 A
2 P' ~4 O0 _; s& I' t8 M

4 c- |# |8 B7 t- ]9 U  e7 x' g% ]% c首先,我想说的是,如果你已经决定要申请劳动仲裁了,那你就把你所有能想到的,想问公司要的钱,一项一项列出来,都写到劳动仲裁申请书里。  K" E; O6 L: B* O5 E
那有人说了,那没有证据怎么办?
5 [9 U8 H8 U2 }你先不要管有没有证据,也不要提前焦虑万一仲裁委不支持你的请求怎么办。( k3 \8 Q0 |' {' [* e4 S7 k
你想一下,如果你写都不写出来,仲裁委想支持也支持不了呀。8 {1 h! ?5 ]3 y+ R& w5 d- U0 D9 e
举个例子,比如公司违法辞退你了。
( v7 B2 x' i4 l那首先第一个请求是违法辞退的赔偿金2N一定是要的,对吧。那你不要只写这一个就完事了。2 K" n: s: z; i
就这个例子,我说以下两点小技巧。
) s3 |1 u! ]( Y& l& |! I0 F第一、除了赔偿金2N,你再想一下,在职期间有没有加班,公司有没有罚你钱或者扣你工资,年休假有没有休过等等,这些情况有的话,你就一并都申请,全部写到你的仲裁请求里。
. ]5 l$ D! O' [, X第二、不知道赔偿金2N具体怎么计算,那你就往多了写。
8 r# E4 ^) X! n! U" \: {% D5 F你的申请书上的赔偿金金额往多了写,开庭时如果仲裁员问你的前12个月平均工资是多少,你不确定的,也往高了说就行,比如,本来你的平均工资大概为1万元,还有一些奖金以及补贴不知道该不该往里面算,那你就都算进去,直接说1万3也可以,因为如果你写少了,仲裁委和法院在判的时候只能按照你主张的少的来判,但是如果你写多了,仲裁员会直接帮你修改为正确的。; t4 A9 R3 o- h; i6 O
写多点还有一个小目的是,在开庭之前入过仲裁委组织双方调解,你还能跟公司有个讲价的空间。
& j1 V( e6 a0 ~. X最后提醒一下,前面的技巧可能会让仲裁员闹一点小情绪,但是你别紧张,你自己开庭也没请律师,又不是专业人士,还是可以理解的,只要你别太过分就可以。
  H/ R' Q9 F+ c/ T& u3 W" V8 l0 s- r6 T9 X1 h) o2 ?" Q) X
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