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自己被踢出了工作群,想要通过仲裁讨回公道。
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, ` T+ b% V2 Z! J6 ?1 g
3 g6 g \+ |6 Y E# }" v; Z你已被移出群聊+ t7 m1 I* p; f% s, S
被踢出工作群就代表被辞退了吗?
! y! I3 f! N, T3 ]1 m答案是否定的,被移出工作群不代表被辞退,但距离被辞退已经不远了。
4 _8 H) \0 ~( r9 x% O被公司踢出群聊实际上只是公司想逼你自动离职的一种方式,工作群是公司安排工作的渠道,但并不是唯一渠道。
' j/ {4 C, [0 G如果这个时候你不去上班直接跑去仲裁,公司会以你无故旷工为由直接辞退你。
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. t3 q% Z6 D4 p: `0 E那我们面对这种情况,我们应该怎么做呢?$ b% a9 s1 J! Y4 f
正确做法是当没看见正常去上班,继续工作,向领导询问是否取消了公司的考勤打卡(注意留痕),这样无论公司是否回复,你都留下了证据,等公司明确要辞退你时,你再去仲裁。
1 ?( a- @9 f4 x) w5 S x8 p8 Q愿看到的每一个你,都能拿起法律的武器维护自身的合法权益。
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