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【劳动纠纷】劳动维权,你一定要知道的三个真相

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发表于 2025-1-6 15:47:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动维权,你必须要知道的三个真相。
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01( ^# }! y) `9 R8 A& j, }
真相一:关于对手
2 n2 W( s! k$ h0 B) E      自己曾经服务的企业,逼得自己走向维权的那一刻,你得清醒地认识到,企业并不会跟你讲感情,它现在明摆着就是要侵占你的权益。此时,你要放下幻想、放下过往人情、放下书生气,寻找最有力最高效的纠纷解决办法,维护自己的劳动权益。当然,如果你考虑人情,放弃利益,忽略此条。
. o/ Q$ B! `; C6 Z: K; R4 ~. `/ P2 `1 {& z

/ v2 C+ c6 |" K3 r* t02
; D5 Y/ I5 }3 a# i真相二:关于伙伴' `. `& N2 G4 m( x9 ?+ }* L& Q
      遇到劳动争议,我们自然会想到请律师,去申请劳动仲裁。但是,劳动纠纷案件繁琐且收费金额受限(5000-10000元不等),很少能遇到专业水准高、实战经验丰富,并且还全心全力为你案件的胜诉做出百分努力的律师。! G) O" {% t& Q

# j+ L* I6 ]0 k$ {6 p8 Q- `      这里不是说律师操守问题,而是客观实际情况。对律师来讲,只是一个非常普通的案件代理;对于你自己,却是利益的全部。总之,完成和完美、履职和尽心之间,终究还是差些距离。当然,如果你恰好有擅长劳动纠纷领域的近亲属律师,忽略此条。
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3 b# `: b- ^0 f+ Q$ h  u$ H- F6 ]" }6 E0 h
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6 B& j4 m' f- E7 k8 o6 H; @0 P真相三:关于自己
7 Z0 g5 p8 ?+ C# W5 d1 i7 o; ?" _      劳动纠纷,无论最终通过什么途径解决,最大的依靠只能是自己。因此,保持维权的意志,坚定维权的信心,提高维权的技法和手段,争取让企业不得不在谈判桌上,正视你的诉求,与你友好协商解决纠纷,最终实现,不战(仲裁)而屈人之兵,才是上上策。公司侵犯劳动权益,最有效的解决方式你一定想不到!
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