上海微软大裁员，补偿达N+8，12年老员工得到77.2W 感叹：失业也是一种幸福！

骑白马的王子

今天看到一则上海微软裁员，补偿方案给到偿给到了N+8的新闻。甚是惊赞！
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5 N  n6 j& |2 S* X3 X* J/ N现实生活中，很多用人单位都是绞尽脑汁的用各种违法手段逼员工自动离职。真正能给到N+1就很不错了。
2 ~3 t9 H: X  A6 x这倒好，补偿方案直接给到N+8。漂亮！（N是员工在单位工作年限）
二、N+8什么概念？
% e( U/ G, C7 b8 Q$ }+ U: r3 q就是工作2年，可以拿到相当于10（2+8）个月工资的补偿金；工作10年，可以拿到相当于18（10+8）个月工资的补偿金。
据说，在上海微软，有个员工干了12年，他不仅可以拿到相当于20个月工资的补偿金。还得拿到24个月的失业金。
失业金怎么领，看我之前这篇文章《“失业金” 谁能领？怎么领？能领多少？要注意什么？一文彻底说明白！【建议收藏】》
1 Q, E) B+ i7 k* _$ ~5 R77.2W怎么来的？
/ i' {6 M4 I3 T! d- S( @上海微软员工的月工资在15k-50k之间，其中82%的岗位可以拿到20K-50k。我们假设这位干了12年的员工工资为3.5万元一个月，那么20个月的补偿金就是70万元。
% W7 v* [% z. i! N. @. D, ]除了补偿金外，他每月还可以领3000元的失业金。失业金总计：3000*24=72000。合计一共可拿77.2W
所以，他感慨称：失业也是一种幸福。这句话，真的刷新了大家对失业的认知。
二、 “幸福”过后是“焦虑”
( Z' S7 d2 Z$ P! ~别看这位员工，一次拿了77.2W，但仔细想想，身上背负的各种贷、生活开销、子女教育费等，其实撑不了很久。只是相比较那些一分补偿没拿祼辞的朋友来说强很多了。
后续怎么“续血”是个迫在眉睫的问题。
三、如果哪天裁到自己该怎么办？
  A% W* i6 n: J& _& m' o/ Z其实在这种大环境下，谁都有可能成为被裁的那个人，或许只是时间问题。
面对哪天突如其来的裁员，你是选择崩溃，还是感叹？
5 p# C  q$ x! O2 g其实大可不必，说实话，你该提前布局做准备了。
8 k1 w6 P/ q. T8 v, N面对裁员，做好准备的人会很从容。
7 {! A: @& Z% S7 ?" b; M+ N) b& T或许很多准备好的人看待裁员并不是一件坏事，裁员可能对于他们来说是自己人生的一次转机。
( p8 }* N+ W  T7 R: T. Y. H所以关键看你怎么看待和怎么应对。
1.心态要稳，遇事别慌
% r! ]1 k5 B$ O3 v4 Z1 O4 I5 B. B很多人一听到要裁自己，第一反应就是脑子一片空白，不能相信、很难接受被裁的事实。
但你换个思路，如果把补偿金+失业金当成你提升自我、改变自我的一个缓冲期。给自己一定的时间做调整，去思考未来的规划、方向，然后去努力提升。就不会那么迷茫焦虑了。
: _% {( X6 q6 `4 k2. 职场从来没有“铁饭碗”，只有自己变强才是硬道理
/ b) z8 }( R6 u- j, i相信很多人也听说了，现在央国企也各种裁员、降薪、事业单位缩编，所以现在不比以前有“铁饭碗”一说，以后没有绝对的稳定，只有能随机应变的自己！
4 b/ e/ ]$ D; U* Q- u% X"职场没有永恒港湾，唯有自我精进，方能铸就安心之盾。"
与其做一只等风起飞的猪，不如做一只迎风起飞的鹰。
提前布局，拉满自己的抗风险能力。这样才不致于暴风雨来临的时候慌张失措和无助。
; d6 ~1 s( V3 t3 L6 x, G, U1 k3. 要未雨绸缪，别临时抱佛脚
- ~  h$ _" M2 H5 I职场里，强者并不是一味的不看方向，只会埋头苦干。
他们会早早的做好职业规划，并悄悄的努力，用一个个的结果再给自己提早铺路。
对于收到的裁员通知，他们只会从容收下，拿补偿微笑离开。
+ K3 n; U' O( H. c( S* K1 P; V结语：真正的幸福，是“风雨无阻”的底气
N+8这样的赔偿，确实让人看着羡慕，但它只是“过渡钱”。
真正的幸福是：不管外面经济环境怎么变，你都能自信的说一句，“风雨兼程，无畏前行，心中有光，何惧路长。"

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