失业，在家躺半年才悟出来的职场避坑铁律！

有钱人

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1.不管什么事，千万别和单位领导讲道理。
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, ^, ]: P( Q5 ]只要和领导有分歧，有矛盾，记住:听话照做，别问原因。
职场不讲对错，不讲公平，只讲权力。
你说的再对也没用。他的目的不是谈对错，而是要让你知道谁是大小王。在这谁说了算。
所以，只要不涉及自己的利益，领导说啥是啥！

2.为什么好多人工作能力强却就是混不上去？
因为职场跟江湖一样，拼的不是打打杀杀，不是工作能力，而是人情世故！
在职场上，工作能力够用就行。
/ `4 [; G& B5 D' _4 z  J+ Y  |研究人和势，会顺势借势才是王道！

3.上班工作再好，也不如和领导关系好！
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3 ~- r5 K/ ?: c4.为什么单位越老实的人越吃亏？
职场是个利益场。就是弱肉强食，没有公平一说。
) \/ [2 v. ~5 I" N& L( C你老实就会挨欺负，你好说话，就会多干活。
所以上班一定要多长心眼。一切都要从自己的利益出发做事。
请千万别考虑什么别人高不高兴，别人乐不乐意。你考虑的越多到最后你越受伤害。
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5.为什人与人距离忽冷忽热的？
别人对你好不好，都取决于你对他来说，是否有利可图？
' W- f5 [0 Y4 j1 t# u别人用得着你，陌生人都是朋友。
- w8 |3 j$ x$ _$ R别人用不着你，朋友都会变成陌生人。
# `$ [" F* y8 b( @9 y, K人性最大的丑陋就是:
9 O9 j0 Q0 T& M  u- V& {他用得着你百般讨好，用不着你翻脸无情。
9 y! B4 ]. w& r# H3 s8 U3 B' C家人，朋友，同事都一样。
& v3 {) x6 o7 `6 y' A: M4 O4 D4 b如果有人突然对你冷淡了，不是他变了，而是你对于他没利用价值了。
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6. 上班的必备技能-就是装
会干的要拖着干。
如果你比别人干的都多，比谁干的都快，那以后的活都给你干。
3 K7 w1 t$ M5 z) `' S慢慢的你就变成了干的多，错的多，挨骂也多。
3 w6 Q4 G, S- ~8 P( R, T所以会干的活要装着干。千万别傻傻的地告诉领导:这活我不会。放心，他不会体谅你。他只会骂你。
( R9 ]7 C4 E7 V4 G4 l0 J. h告诉你一个秘密:单位里有好多工作都没有标准，你装着，装着，干着，干着也就会了。   

5 m9 Z' w& @) ?0 B3 Q7.为什么公司裁员把能干的裁掉了，能力一般的留下来了？
裁员的是公司，但是决定裁谁的，往往是部门老大。能干的，被裁了，不是公司炒的，而是部门老大裁的，往往是你威胁到了人家的地位。
$ O; b) F  h0 u. u$ Z7 M一般听话的留下来了，不听话的被裁了。
  x- d3 `# Q5 r6 s  Z. Q, [听话的不一定能干，不听话的往往是都太能干了。
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9 J  g: @! B4 e8.  为什么上了岁数的中年人大都越来越不想说话了？
" R- C! e5 B$ {2 r. _! h如果你越来越沉默了，越来越不想说话了，其实不是你软弱，也不是你妥协。而是意味着，你懂看透了很多事情，也看淡了很多事情，也看淡了很多人。这就是成长。这就是成熟。

5 Z$ ?  \2 W8 Z/ E8 o. N9.  单位里最忙的人也是最没前途的人！
干杂事历练人的说法都是扯淡。
# `( G% t: g) P: L, K( E你如果每天都比别人都忙，比别人都累，那你得提前有个思想准备:
' q" w% K4 r& o" Z说好听点是单位培养你；说难听点，那就是好用的廉价劳动力。
& ]( P1 Z# C, e: T: z  U- {, K3 I领导使唤不动别人，就使唤你；别人不愿意干的活让你干。
2 X) M% V) [1 Q4 b& a不信？你就看领导到最后会不会因为你多干活而重用你，或者多给你一分钱？
这么使唤人的老板，都没安好心！