失业，在家躺半年才悟出来的职场避坑铁律！

有钱人

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1.不管什么事，千万别和单位领导讲道理。

只要和领导有分歧，有矛盾，记住:听话照做，别问原因。
职场不讲对错，不讲公平，只讲权力。
/ S. X( e! k/ v, ^你说的再对也没用。他的目的不是谈对错，而是要让你知道谁是大小王。在这谁说了算。
) V) c1 x0 @4 _, G$ a1 ~所以，只要不涉及自己的利益，领导说啥是啥！

2.为什么好多人工作能力强却就是混不上去？
; }: Z# K/ E5 {% F因为职场跟江湖一样，拼的不是打打杀杀，不是工作能力，而是人情世故！
( `2 i# |3 z' E5 f在职场上，工作能力够用就行。
; z& ]2 x8 Z7 {/ q研究人和势，会顺势借势才是王道！

3.上班工作再好，也不如和领导关系好！

4.为什么单位越老实的人越吃亏？
/ w2 q" o/ p% s, x/ h' e3 ^职场是个利益场。就是弱肉强食，没有公平一说。
你老实就会挨欺负，你好说话，就会多干活。
所以上班一定要多长心眼。一切都要从自己的利益出发做事。
请千万别考虑什么别人高不高兴，别人乐不乐意。你考虑的越多到最后你越受伤害。
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4 r+ U; F3 C9 }8 O) l1 o5.为什人与人距离忽冷忽热的？
" D/ Y; V2 L) n, \! q% }% |+ Z别人对你好不好，都取决于你对他来说，是否有利可图？
! p6 W6 `7 `  ]6 y! r6 C# \) i: X别人用得着你，陌生人都是朋友。
别人用不着你，朋友都会变成陌生人。
人性最大的丑陋就是:
他用得着你百般讨好，用不着你翻脸无情。
! @2 E8 h( L) ?, i, j家人，朋友，同事都一样。
6 a8 ~+ Y  A0 l如果有人突然对你冷淡了，不是他变了，而是你对于他没利用价值了。
" z: L. T0 ?! ~7 E, o: \3 M! |2 y
6. 上班的必备技能-就是装
! {2 C7 G7 C* e7 U' \& d  [! T会干的要拖着干。
! x' U# S7 @2 X3 w: ~3 D: L! l+ k如果你比别人干的都多，比谁干的都快，那以后的活都给你干。
2 |8 L/ L$ k+ q4 _慢慢的你就变成了干的多，错的多，挨骂也多。
9 ]$ N0 g' e  j. b所以会干的活要装着干。千万别傻傻的地告诉领导:这活我不会。放心，他不会体谅你。他只会骂你。
告诉你一个秘密:单位里有好多工作都没有标准，你装着，装着，干着，干着也就会了。   

7.为什么公司裁员把能干的裁掉了，能力一般的留下来了？
裁员的是公司，但是决定裁谁的，往往是部门老大。能干的，被裁了，不是公司炒的，而是部门老大裁的，往往是你威胁到了人家的地位。
一般听话的留下来了，不听话的被裁了。
1 e0 v0 D$ R8 n, D, O  a听话的不一定能干，不听话的往往是都太能干了。

, S$ o# @( W6 I# ^+ z8.  为什么上了岁数的中年人大都越来越不想说话了？
如果你越来越沉默了，越来越不想说话了，其实不是你软弱，也不是你妥协。而是意味着，你懂看透了很多事情，也看淡了很多事情，也看淡了很多人。这就是成长。这就是成熟。

  b5 |) I5 c7 \" L/ D1 u4 V) l) g9.  单位里最忙的人也是最没前途的人！
6 M9 N& J8 G$ k( `干杂事历练人的说法都是扯淡。
你如果每天都比别人都忙，比别人都累，那你得提前有个思想准备:
) d' `1 Q8 ?& y说好听点是单位培养你；说难听点，那就是好用的廉价劳动力。
领导使唤不动别人，就使唤你；别人不愿意干的活让你干。
不信？你就看领导到最后会不会因为你多干活而重用你，或者多给你一分钱？
这么使唤人的老板，都没安好心！
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