失业，在家躺半年才悟出来的职场避坑铁律！

有钱人

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1.不管什么事，千万别和单位领导讲道理。
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3 e/ m$ j4 A8 M/ ^只要和领导有分歧，有矛盾，记住:听话照做，别问原因。
. `; Y$ U3 y+ J* e$ Q9 F2 l职场不讲对错，不讲公平，只讲权力。
你说的再对也没用。他的目的不是谈对错，而是要让你知道谁是大小王。在这谁说了算。
/ G5 A$ O* z4 M2 V1 k$ T所以，只要不涉及自己的利益，领导说啥是啥！
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2.为什么好多人工作能力强却就是混不上去？
因为职场跟江湖一样，拼的不是打打杀杀，不是工作能力，而是人情世故！
在职场上，工作能力够用就行。
研究人和势，会顺势借势才是王道！
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, v: i9 w# O0 F0 R* M; w  v4 r3.上班工作再好，也不如和领导关系好！

4.为什么单位越老实的人越吃亏？
, z$ K; t4 p2 n2 K/ F职场是个利益场。就是弱肉强食，没有公平一说。
你老实就会挨欺负，你好说话，就会多干活。
: i) p' Z- Y- q  \所以上班一定要多长心眼。一切都要从自己的利益出发做事。
请千万别考虑什么别人高不高兴，别人乐不乐意。你考虑的越多到最后你越受伤害。

5.为什人与人距离忽冷忽热的？
2 l. @: |4 A8 ]& `别人对你好不好，都取决于你对他来说，是否有利可图？
别人用得着你，陌生人都是朋友。
) I' `: G& Q8 ?+ w1 C别人用不着你，朋友都会变成陌生人。
人性最大的丑陋就是:
他用得着你百般讨好，用不着你翻脸无情。
家人，朋友，同事都一样。
如果有人突然对你冷淡了，不是他变了，而是你对于他没利用价值了。

6. 上班的必备技能-就是装
& J2 \. C$ C4 k& P  R0 q会干的要拖着干。
如果你比别人干的都多，比谁干的都快，那以后的活都给你干。
$ ?( v7 z2 E' _  `3 W慢慢的你就变成了干的多，错的多，挨骂也多。
所以会干的活要装着干。千万别傻傻的地告诉领导:这活我不会。放心，他不会体谅你。他只会骂你。
2 W1 }( G) ?7 i# {告诉你一个秘密:单位里有好多工作都没有标准，你装着，装着，干着，干着也就会了。   

7.为什么公司裁员把能干的裁掉了，能力一般的留下来了？
; E4 ?6 r: S2 q9 x; s* R裁员的是公司，但是决定裁谁的，往往是部门老大。能干的，被裁了，不是公司炒的，而是部门老大裁的，往往是你威胁到了人家的地位。
一般听话的留下来了，不听话的被裁了。
) y/ k. z% Z* k" e' p( @4 w听话的不一定能干，不听话的往往是都太能干了。

& R$ v0 d5 T* a! c$ {- C/ U6 l8.  为什么上了岁数的中年人大都越来越不想说话了？
如果你越来越沉默了，越来越不想说话了，其实不是你软弱，也不是你妥协。而是意味着，你懂看透了很多事情，也看淡了很多事情，也看淡了很多人。这就是成长。这就是成熟。

9 g& t1 @. i  W: W0 }6 ]! F: }9.  单位里最忙的人也是最没前途的人！
2 Q; k0 b. p# x& W( y2 l干杂事历练人的说法都是扯淡。
你如果每天都比别人都忙，比别人都累，那你得提前有个思想准备:
说好听点是单位培养你；说难听点，那就是好用的廉价劳动力。
- J( j, J; K; n8 N0 e领导使唤不动别人，就使唤你；别人不愿意干的活让你干。
2 f% f9 m  }, W) [+ W不信？你就看领导到最后会不会因为你多干活而重用你，或者多给你一分钱？
这么使唤人的老板，都没安好心！
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