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无论你是在职还是离职，也无论你是主动离职还是被公司开除，下面这几笔钱，只要你去主张，并一直坚持到底的决心去主张，基本上都能稳拿到手。
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/ _0 Y" H/ I( B一、未休年假工资
: c9 n# i! N# G0 J+ `0 n连续工作满12个月以上，没有休年假的话，都可以去主张未休年假工资，而且不用你举证，需要公司证明你休了年假，或者给过你年假工资。 如果公司证明不了，那么公司就得承担举证不利的后果，付给你未休年假工资。一般这部分钱拿到的难度不大！你稳赢！
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关于年休假的问题，很多人存在误解，下面我们着重解答三个关于年休假的核心问题！
# L- W8 R1 f& u; U% ]第一，年休假的天数是怎么算的？
' r u: q" Y; ^5 T& @( ?% H1 J l) i9 g. c( s根据《职工带薪年休假的条例》相关规定:
2 J8 t4 A K& y# U0 {( N1） 职工连续工作满12个月，累计工作满一年，但不满十年的，你的年休假是 5 天。
1 b) E$ \+ g$ J* _# f, N2） 已满十年，但不满二十年的有 10 天年休假。
% q4 @4 W0 E+ E0 n; d/ A7 C4 d3） 满二十年的每年15天的年休假。
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重要提醒:
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这里说的累计工作时间不是你进新公司的工作时间，而你参加工作之后的累计时间，简单来说就是，只要你在入职前有连续工作满12个月的记录。入职新公司的第一年，你都可以休年休假。
& Q! G, M: [+ I; b特别强调:
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关于这个入职前连续工作满12个月的条件。目前，各个省份的理解和裁判略有差异。
" [6 @6 m, W/ q, O部分省份要求你在入职前的12个月工龄不能有中断，否则要入职满12个月以后才能开始休年休假。
& o0 ?% i6 R6 D2 l/ x/ Q) u7 N4 M第二、未休年休假，工资怎么算？
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你在离职的时候，还有尚未休完的年休假。公司需要按照两倍折算工资给你。要注意了，是两倍，不是三倍。
9 h8 s; ]$ j- ]; D6 h8 `+ Q, \第三，公司安排你休年休假。你不同意休，等你想休的时候再休可以吗？
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回答:这个是不行。
3 D1 t% E4 b6 p3 n根据企业职工带薪年休假18款第九条明确规定:用人单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排年休假。
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换句话说，公司安排你休，你就得休。
& C9 D2 |. p9 _1 E% [- ]不休就是自愿放弃，不能再主张了。
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二、社保. n7 p- [4 v- d/ D8 a) x% ]
社保应该是按照你上一年度的月平均工资作为基数缴纳。
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但实际大多数公司都是按照当地最低标准缴纳的。
' x# E5 m a' w5 k这个时候，拿着你的劳动合同，个税记录，工资流水去社保局投诉，要求公司补交。
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三、公积金. e b4 }1 }3 C! z+ L, A1 N
如果你是城镇户口，公积金是单位必须给你交的，不交的话，直接去公积金管理中心投诉。这可是实实在在的钱。 是可以取出来，也可以抵扣房贷！
9 F n" w) k4 I9 @四、加班费
) B& e# H) I! A1 `1 _+ T, Y7 J工作日的延时加班，休息日的加班，节假日的加班都可以主张，但前提是:要收集好公司安排你加班的证据，以及能证明你加班时长的证据。
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标准工时制，每周工作 5 天，每天工作 8 小时。 超过了都能能要！
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五、工资差额
' [" b. J; z7 b* h! b) O. X6 B工资差额:包括拖欠或克扣的工资奖金，绩效提成年终奖等等。
. `4 a8 s6 v3 C& L' z; c4 w六、2 倍工资差额
( u' L& G5 Q; c* d/ V如果未签劳动合同，或者劳动合同到期后未及时续签劳动合同的，可以主张 2 倍工资差额。
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七、高温津贴或防暑降温费" L6 h* r& r! [2 t- r. S: F
这部分费用虽然钱不多，到苍蝇腿也是肉。
& y' H! q8 b' q% z以上费用都是不用区分是否主动离职也可以拿到的钱。
* F: ]$ L$ q- X此外，记的只要离职（有缴纳失业保险），你就可以领取失业金。领取失业金只需要手机 app 操作就可以。具体参与办法可参之前这篇文章《离职以后，失业金怎么领？领取前提和步骤是什么？能领几个月，每月到手多少？失业后，医疗养老怎么交？一次说明白！》
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失业了，失业金怎么领？
6 R& h+ W+ n6 i* j一、领取前提:
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1. 职工社保满一年
. r$ @2 _3 H! ?& w# J% c, Q2. 不是自己主动辞职，是被单位辞退的，或者协商解除合同的。
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（注：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断，失业保险金可以申领 ）
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二、领取步骤:
9 u" c3 P& a9 A/ r4 H. T第一步:办理失业登记
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方法一: 打开支付宝 app → 收索电子社保卡 → 找到失业保险待遇申领
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方法二: 打开微信 app → 城市服务 → 社保
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方法三: 当地人寿的app （如北京人寿）→ 服务失业保险金
: d* P) I. B9 Z* K- n* M三、能领多久？
- L) W! d5 r+ ?3 P" Q: U' f缴费 1～5 年，可领取 12个月
, H: l) q* {$ T: V缴费 5～10 年，可领取 18个月
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缴费 10 年 以上，可领取 24个月
! u! A; _4 r/ n0 Q7 \四、每月能领多少钱？
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大概 2000多。
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五、失业期间医保怎么办？
# `# I/ a! b. n1 | O& u9 h失业基金会给你交上，不用自己交医保。
2 c" J/ U0 `; _$ J2 e4 ^: c六、失业期间养老怎么交？
; e5 g3 J) @* F" l* j) J5 Y自己交灵活就业。
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七、如果以后找到工作了，这失业金还能行吗？
' O6 o4 N# g/ Y7 k% y6 E不行，全国已联网，要去网上办停领
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八、失业保险金如何发放？
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申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
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九，失业金是否可以异地领取？
% w4 S& J+ V1 s: j可以。领取人员可选择在最后参保地申领失业金，也可以选择回户籍地申领。
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不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
# j) [$ w: D( w十、怎么查看办理进度？
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社保公众号-便民服务-业务办理-查询-查看更多-登录-待遇信息查询-失业待遇查寻。
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发表于 2024-12-29 10:10:34