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无论你是在职还是离职，也无论你是主动离职还是被公司开除，下面这几笔钱，只要你去主张，并一直坚持到底的决心去主张，基本上都能稳拿到手。
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一、未休年假工资
) [! A `: i; E6 T# M# P0 z: d; f3 L+ v连续工作满12个月以上，没有休年假的话，都可以去主张未休年假工资，而且不用你举证，需要公司证明你休了年假，或者给过你年假工资。 如果公司证明不了，那么公司就得承担举证不利的后果，付给你未休年假工资。一般这部分钱拿到的难度不大！你稳赢！
; }+ [% a) c$ ~0 E) L关于年休假的问题，很多人存在误解，下面我们着重解答三个关于年休假的核心问题！
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第一，年休假的天数是怎么算的？
- q7 A/ l4 y9 w+ x" x; f根据《职工带薪年休假的条例》相关规定:
; Q! W& h8 P2 g" P1） 职工连续工作满12个月，累计工作满一年，但不满十年的，你的年休假是 5 天。
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2） 已满十年，但不满二十年的有 10 天年休假。
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3） 满二十年的每年15天的年休假。
* ~7 V K, d$ ~" A重要提醒:
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这里说的累计工作时间不是你进新公司的工作时间，而你参加工作之后的累计时间，简单来说就是，只要你在入职前有连续工作满12个月的记录。入职新公司的第一年，你都可以休年休假。
2 W& D. Q! A/ M: b, @- W8 g特别强调:
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关于这个入职前连续工作满12个月的条件。目前，各个省份的理解和裁判略有差异。
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部分省份要求你在入职前的12个月工龄不能有中断，否则要入职满12个月以后才能开始休年休假。
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第二、未休年休假，工资怎么算？
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你在离职的时候，还有尚未休完的年休假。公司需要按照两倍折算工资给你。要注意了，是两倍，不是三倍。
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第三，公司安排你休年休假。你不同意休，等你想休的时候再休可以吗？
3 ~0 x' F' O; ^7 n- V% \回答:这个是不行。
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根据企业职工带薪年休假18款第九条明确规定:用人单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排年休假。
, W6 O2 E- r% q& {, @5 A! ?2 r: U换句话说，公司安排你休，你就得休。
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不休就是自愿放弃，不能再主张了。
# |& _6 B0 r1 T1 ~3 k- u2 p二、社保
" q$ _0 F9 M4 T$ h! f社保应该是按照你上一年度的月平均工资作为基数缴纳。
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但实际大多数公司都是按照当地最低标准缴纳的。
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这个时候，拿着你的劳动合同，个税记录，工资流水去社保局投诉，要求公司补交。
n8 i2 `7 V* g" l( Y: d3 T三、公积金% T, `- N' t, x! `. K1 J+ [9 x8 r
如果你是城镇户口，公积金是单位必须给你交的，不交的话，直接去公积金管理中心投诉。这可是实实在在的钱。 是可以取出来，也可以抵扣房贷！
( Y' n: ^: j" Z, X9 m" H2 L四、加班费1 `( x; S# o4 L! D" D; P& U7 E* M L
工作日的延时加班，休息日的加班，节假日的加班都可以主张，但前提是:要收集好公司安排你加班的证据，以及能证明你加班时长的证据。
$ T( J3 P( H+ |2 O, _标准工时制，每周工作 5 天，每天工作 8 小时。 超过了都能能要！
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五、工资差额1 i& U) K) i- T" {* j0 h
工资差额:包括拖欠或克扣的工资奖金，绩效提成年终奖等等。
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六、2 倍工资差额& z# S* a9 W! i4 m3 ?
如果未签劳动合同，或者劳动合同到期后未及时续签劳动合同的，可以主张 2 倍工资差额。
' ]" [$ u) k6 |/ ?7 h七、高温津贴或防暑降温费
) b! l* r2 K' u这部分费用虽然钱不多，到苍蝇腿也是肉。
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以上费用都是不用区分是否主动离职也可以拿到的钱。
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此外，记的只要离职（有缴纳失业保险），你就可以领取失业金。领取失业金只需要手机 app 操作就可以。具体参与办法可参之前这篇文章《离职以后，失业金怎么领？领取前提和步骤是什么？能领几个月，每月到手多少？失业后，医疗养老怎么交？一次说明白！》
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失业了，失业金怎么领？! r/ y* {& R8 J! {
一、领取前提:
! J" \5 }# y: D$ G1. 职工社保满一年
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2. 不是自己主动辞职，是被单位辞退的，或者协商解除合同的。
4 M0 J4 b! y8 }4 t1 |( A（注：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断，失业保险金可以申领 ）
: V0 P: Q% Y; [% U- N二、领取步骤:
" [* r7 B" x' K第一步:办理失业登记
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方法一: 打开支付宝 app → 收索电子社保卡 → 找到失业保险待遇申领
- f$ P' \6 w( Q R方法二: 打开微信 app → 城市服务 → 社保
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方法三: 当地人寿的app （如北京人寿）→ 服务失业保险金
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三、能领多久？
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缴费 1～5 年，可领取 12个月
5 M7 B3 p4 w! X: z9 s缴费 5～10 年，可领取 18个月
3 A2 @$ a" |0 l: X/ O1 |& D8 Y; P缴费 10 年 以上，可领取 24个月
4 Q5 I, `% t; I( s四、每月能领多少钱？
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大概 2000多。
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五、失业期间医保怎么办？
8 P4 u2 I: q2 A1 B8 H. {8 }失业基金会给你交上，不用自己交医保。
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六、失业期间养老怎么交？
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自己交灵活就业。
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七、如果以后找到工作了，这失业金还能行吗？
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不行，全国已联网，要去网上办停领
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八、失业保险金如何发放？
3 H! I- [8 B& q( V0 f# F申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
1 ]) E7 [! {! M. [4 H9 k* X九，失业金是否可以异地领取？
' K$ a; t1 G2 a4 Z: |2 }4 P, d$ l可以。领取人员可选择在最后参保地申领失业金，也可以选择回户籍地申领。
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不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
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十、怎么查看办理进度？
* p. @+ F! O: [3 {# H4 g& k" F社保公众号-便民服务-业务办理-查询-查看更多-登录-待遇信息查询-失业待遇查寻。
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发表于 2024-12-29 10:10:34