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[惠民政策] 无论你是在职,还是离职,这 7 笔钱,只要你主张都能稳拿到手!

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发表于 2024-12-29 10:10:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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无论你是在职还是离职,也无论你是主动离职还是被公司开除,下面这几笔钱,只要你去主张,并一直坚持到底的决心去主张,基本上都能稳拿到手。
0 s" w; N" {" l/ F5 p  M! J# d/ T; b- R6 Z1 \8 c$ d: d3 h- X9 c
一、未休年假工资
& ^: @; @/ c' r0 E! M连续工作满12个月以上,没有休年假的话,都可以去主张未休年假工资,而且不用你举证,需要公司证明你休了年假,或者给过你年假工资。 如果公司证明不了,那么公司就得承担举证不利的后果,付给你未休年假工资。一般这部分钱拿到的难度不大!你稳赢!7 c! W+ A% q- G
关于年休假的问题,很多人存在误解,下面我们着重解答三个关于年休假的核心问题!
5 `9 _7 ?" P8 J* X) S2 {; ^/ ]第一,年休假的天数是怎么算的?
* R; B* E$ B+ d7 t/ Q1 T4 d! D根据《职工带薪年休假的条例》相关规定:3 q, j/ e9 Q; O( j- |# @' B
1) 职工连续工作满12个月,累计工作满一年,但不满十年的,你的年休假是 5 天。. c! d0 j3 q8 L" R. E$ S% N
2) 已满十年,但不满二十年的有 10 天年休假。
) U! A: u) `* L) d3) 满二十年的每年15天的年休假。
9 S7 d3 @% L4 |% v8 i重要提醒:
* z. m! X+ C; D5 G6 X7 c4 [这里说的累计工作时间不是你进新公司的工作时间,而你参加工作之后的累计时间,简单来说就是,只要你在入职前有连续工作满12个月的记录。入职新公司的第一年,你都可以休年休假。/ \" S) |# S; R, k
特别强调:
' P' G5 R, U& x* V! Z" H  W- Y关于这个入职前连续工作满12个月的条件。目前,各个省份的理解和裁判略有差异。! F, ^+ r) b; p; s; _) r3 A$ P
部分省份要求你在入职前的12个月工龄不能有中断,否则要入职满12个月以后才能开始休年休假。
- H1 c* }0 @3 C( o- }. M3 w5 W第二、未休年休假,工资怎么算?3 k9 R. D$ e# X) t. }
你在离职的时候,还有尚未休完的年休假。公司需要按照两倍折算工资给你。要注意了,是两倍,不是三倍。# \- O; u* N. B' j  |* J- T
第三,公司安排你休年休假。你不同意休,等你想休的时候再休可以吗?
( N% N8 @7 ?$ A/ Z1 i# U5 K9 a回答:这个是不行。
1 s+ ?9 s$ J  D3 _% m/ P, P1 e- a根据企业职工带薪年休假18款第九条明确规定:用人单位根据生产工作的具体情况,并考虑职工本人的意愿,统筹安排年休假。# |2 p- X5 C# E' J; o* M7 J
换句话说,公司安排你休,你就得休。
  p) E- X8 ~, M不休就是自愿放弃,不能再主张了。
8 u5 H- z0 s8 v二、社保8 l2 Q- H/ d" F7 k8 L& X2 z) q: _
社保应该是按照你上一年度的月平均工资作为基数缴纳。- L, H3 V% I6 H+ t9 U: e7 _
但实际大多数公司都是按照当地最低标准缴纳的。1 D# D  Y* s" i5 l9 Z! i
这个时候,拿着你的劳动合同,个税记录,工资流水去社保局投诉,要求公司补交。
9 b, W! a! V; G' Q1 ?: Q, X  }三、公积金. C/ ^3 H, O! ~6 P- k, O
如果你是城镇户口,公积金是单位必须给你交的,不交的话,直接去公积金管理中心投诉。这可是实实在在的钱。 是可以取出来,也可以抵扣房贷!2 U4 E6 ~4 v7 b/ h5 C
四、加班费& g/ F) N5 g- H, C8 s# p
工作日的延时加班,休息日的加班,节假日的加班都可以主张,但前提是:要收集好公司安排你加班的证据,以及能证明你加班时长的证据。
% h) Y: y) }$ o8 ]% Y5 m( U标准工时制,每周工作 5 天,每天工作 8 小时。 超过了都能能要!
; T8 ^  W! d  k五、工资差额. H0 |  r0 B/ w8 ?
工资差额:包括拖欠或克扣的工资奖金,绩效提成年终奖等等。
. O& E$ \9 J+ O. G7 K六、2 倍工资差额7 O# c. p% l1 P- V" L
如果未签劳动合同,或者劳动合同到期后未及时续签劳动合同的,可以主张 2 倍工资差额。
4 y5 J0 {- I7 V七、高温津贴或防暑降温费# r- O# s5 R- h  B
这部分费用虽然钱不多,到苍蝇腿也是肉。
% ^6 Z4 H, c: l8 h以上费用都是不用区分是否主动离职也可以拿到的钱。
- h. o9 s' l0 ?* G此外,记的只要离职(有缴纳失业保险),你就可以领取失业金。领取失业金只需要手机 app 操作就可以。具体参与办法可参之前这篇文章《离职以后,失业金怎么领?领取前提和步骤是什么?能领几个月,每月到手多少?失业后,医疗养老怎么交?一次说明白!》
/ `* ?9 U/ C' ^失业了,失业金怎么领?3 L! ]9 }" X2 t" A* z% j; k7 b: `
一、领取前提:- M7 b" Y2 G( ]# ^& s
1. 职工社保满一年% N' \( k% [9 X5 J0 `! J
2. 不是自己主动辞职,是被单位辞退的,或者协商解除合同的。 5 A! i7 {( o9 W' O5 y- N% y
(注:因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断,失业保险金可以申领 )/ A* v3 y! ^4 R/ v
二、领取步骤:
  w" A3 D) j+ Y* F1 {0 B9 y第一步:办理失业登记/ ^3 V# d- a+ @0 d$ r- \
方法一: 打开支付宝 app → 收索电子社保卡 → 找到失业保险待遇申领
& I! M9 n% `0 g  |3 f方法二: 打开微信 app →  城市服务 → 社保! q9 ?; D6 P! q0 b
方法三: 当地人寿的app (如北京人寿)→  服务失业保险金   J; a+ F. T) C" B- P1 s7 t0 d! w2 x1 f
三、能领多久? # [0 B- z' \9 h5 n. e
缴费 1~5 年,可领取 12个月, L- X' X  E$ }$ x
缴费 5~10 年,可领取 18个月7 X( @( L$ C* L
缴费 10 年 以上,可领取 24个月1 _* R$ p! L8 {( g1 e. p
四、每月能领多少钱?
$ v$ K$ O- ]) \大概 2000多。# a! @( H) l/ R1 U7 v, E
五、失业期间医保怎么办?3 I5 w$ `, M2 K% j- V4 Y1 [
失业基金会给你交上,不用自己交医保。1 l9 z5 y/ h: l# S# T1 a- o
六、失业期间养老怎么交?
8 J7 a1 L% C3 ?) W$ C  ]' i自己交灵活就业。
( P+ @0 ^; D$ K2 u; B% z, n七、如果以后找到工作了,这失业金还能行吗?  ?7 o  e1 u- {" m9 j  _  K
不行,全国已联网,要去网上办停领  
: F2 j3 r5 }+ Q八、失业保险金如何发放?
2 _7 j" I, _; ]& K8 q8 R申请审核通过后,由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户,无需本人到现场领取。
2 \6 E* K& M/ u' d: \' I. C九,失业金是否可以异地领取?
: A* }: \' [2 Z& I2 ^! {可以。领取人员可选择在最后参保地申领失业金,也可以选择回户籍地申领。
" `& e0 e) I/ l. D% H; N不过要注意,待遇发放期间不得中途变更发放地,如果选择回户籍地申领,需要办理失业保险关系转移。9 J, S. L; c5 j
十、怎么查看办理进度?( y& E3 T4 I8 U. f0 ^
社保公众号-便民服务-业务办理-查询-查看更多-登录-待遇信息查询-失业待遇查寻。
9 p& t9 z1 A7 D( h/ W+ |  G
, W' o, t' Y/ o2 X! d9 I% y$ X6 e8 }7 l9 A2 ~' o
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