无论你是在职，还是离职，这 7 笔钱，只要你主张都能稳拿到手！

有钱人

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无论你是在职还是离职，也无论你是主动离职还是被公司开除，下面这几笔钱，只要你去主张，并一直坚持到底的决心去主张，基本上都能稳拿到手。
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一、未休年假工资
2 A2 ?% |" _/ z( y$ ~5 I连续工作满12个月以上，没有休年假的话，都可以去主张未休年假工资，而且不用你举证，需要公司证明你休了年假，或者给过你年假工资。 如果公司证明不了，那么公司就得承担举证不利的后果，付给你未休年假工资。一般这部分钱拿到的难度不大！你稳赢！
% F1 \8 d3 s9 Z* w' {: |关于年休假的问题，很多人存在误解，下面我们着重解答三个关于年休假的核心问题！
. M5 ?7 E, G$ _; p/ x2 \9 t第一，年休假的天数是怎么算的？
根据《职工带薪年休假的条例》相关规定:
1） 职工连续工作满12个月，累计工作满一年，但不满十年的，你的年休假是 5 天。
+ U4 Z, v& s% Y# o  `3 v0 s2） 已满十年，但不满二十年的有 10 天年休假。
% Q# Q8 W1 W# j3） 满二十年的每年15天的年休假。
7 Z' w' v/ \$ ?5 @% w重要提醒:
这里说的累计工作时间不是你进新公司的工作时间，而你参加工作之后的累计时间，简单来说就是，只要你在入职前有连续工作满12个月的记录。入职新公司的第一年，你都可以休年休假。
特别强调:
( r9 Z- y+ t$ I7 Q8 }2 m关于这个入职前连续工作满12个月的条件。目前，各个省份的理解和裁判略有差异。
/ `% m1 j5 q% X+ O2 W  w. T# u部分省份要求你在入职前的12个月工龄不能有中断，否则要入职满12个月以后才能开始休年休假。
第二、未休年休假，工资怎么算？
* ]4 Z) K. l8 z  M你在离职的时候，还有尚未休完的年休假。公司需要按照两倍折算工资给你。要注意了，是两倍，不是三倍。
& ?% K  o4 _1 h# ^第三，公司安排你休年休假。你不同意休，等你想休的时候再休可以吗？
! k  S2 ]3 {6 ~+ n, ~回答:这个是不行。
根据企业职工带薪年休假18款第九条明确规定:用人单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排年休假。
换句话说，公司安排你休，你就得休。
  r. O" y3 Z7 s不休就是自愿放弃，不能再主张了。
5 D8 M& ?8 e4 {+ ], o, B7 M& E" t二、社保
社保应该是按照你上一年度的月平均工资作为基数缴纳。
但实际大多数公司都是按照当地最低标准缴纳的。
这个时候，拿着你的劳动合同，个税记录，工资流水去社保局投诉，要求公司补交。
# s6 N! F7 q( X" z三、公积金
2 Z+ p/ w, w8 U. q( x如果你是城镇户口，公积金是单位必须给你交的，不交的话，直接去公积金管理中心投诉。这可是实实在在的钱。 是可以取出来，也可以抵扣房贷！
四、加班费
/ [  l) H# B' ^* p" c5 M$ v! U工作日的延时加班，休息日的加班，节假日的加班都可以主张，但前提是:要收集好公司安排你加班的证据，以及能证明你加班时长的证据。
标准工时制，每周工作 5 天，每天工作 8 小时。 超过了都能能要！
8 l, O% a6 r. l/ m. q  h9 Z+ E五、工资差额
( \1 a7 n$ e6 d- Q2 |工资差额:包括拖欠或克扣的工资奖金，绩效提成年终奖等等。
六、2 倍工资差额
* h7 ?* j6 E- T8 d如果未签劳动合同，或者劳动合同到期后未及时续签劳动合同的，可以主张 2 倍工资差额。
/ x; M" t" k4 C$ L% @% }七、高温津贴或防暑降温费
这部分费用虽然钱不多，到苍蝇腿也是肉。
. a* |; {  ]) H' q( }5 m( O: d4 w2 {9 k以上费用都是不用区分是否主动离职也可以拿到的钱。
5 G4 Z9 W! J4 H此外，记的只要离职（有缴纳失业保险），你就可以领取失业金。领取失业金只需要手机 app 操作就可以。具体参与办法可参之前这篇文章《离职以后，失业金怎么领？领取前提和步骤是什么？能领几个月，每月到手多少？失业后，医疗养老怎么交？一次说明白！》
失业了，失业金怎么领？
0 |6 z. A5 _8 q一、领取前提:
- I) m0 T( e' H# l6 i& i1. 职工社保满一年
2. 不是自己主动辞职，是被单位辞退的，或者协商解除合同的。
) T3 C% S6 K* y4 J（注：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断，失业保险金可以申领 ）
+ e2 O% j% @( J1 c" A) u二、领取步骤:
第一步:办理失业登记
+ u/ S0 Q, R  l& {! M  ?# k方法一: 打开支付宝 app → 收索电子社保卡 → 找到失业保险待遇申领
方法二: 打开微信 app →  城市服务 → 社保
# g7 e# y# H$ _方法三: 当地人寿的app （如北京人寿）→  服务失业保险金
三、能领多久？
缴费 1～5 年，可领取 12个月
缴费 5～10 年，可领取 18个月
* M; d) ^( q7 [! \缴费 10 年 以上，可领取 24个月
: N5 C) R5 z- e4 p- G四、每月能领多少钱？
4 j+ ?( K' H$ ?/ A8 J3 n大概 2000多。
% z5 y( v6 n- }/ w3 l' z五、失业期间医保怎么办？
7 y! R7 y+ n" j0 d失业基金会给你交上，不用自己交医保。
1 K# u% {' s1 t六、失业期间养老怎么交？
2 n! p8 T: q! K; [1 l& ]3 t自己交灵活就业。
七、如果以后找到工作了，这失业金还能行吗？
不行，全国已联网，要去网上办停领  
八、失业保险金如何发放？
申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
九，失业金是否可以异地领取？
* g8 t3 U. f/ T# C- l" c- V可以。领取人员可选择在最后参保地申领失业金，也可以选择回户籍地申领。
. c8 q9 T% `  O4 l+ f不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
' O  l8 D( G1 O* y) X! k十、怎么查看办理进度？
社保公众号-便民服务-业务办理-查询-查看更多-登录-待遇信息查询-失业待遇查寻。

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