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无论你是在职还是离职，也无论你是主动离职还是被公司开除，下面这几笔钱，只要你去主张，并一直坚持到底的决心去主张，基本上都能稳拿到手。
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一、未休年假工资
% L! ^5 B4 x% [8 x6 f; P, A连续工作满12个月以上，没有休年假的话，都可以去主张未休年假工资，而且不用你举证，需要公司证明你休了年假，或者给过你年假工资。 如果公司证明不了，那么公司就得承担举证不利的后果，付给你未休年假工资。一般这部分钱拿到的难度不大！你稳赢！
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关于年休假的问题，很多人存在误解，下面我们着重解答三个关于年休假的核心问题！
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第一，年休假的天数是怎么算的？
% y$ p3 s+ A: k根据《职工带薪年休假的条例》相关规定:
2 q1 {3 U z/ {2 Y' V6 h+ R$ b7 {* u1） 职工连续工作满12个月，累计工作满一年，但不满十年的，你的年休假是 5 天。
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2） 已满十年，但不满二十年的有 10 天年休假。
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3） 满二十年的每年15天的年休假。
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重要提醒:
9 t, ? p( L* z# J% K4 i3 p' G* U: J这里说的累计工作时间不是你进新公司的工作时间，而你参加工作之后的累计时间，简单来说就是，只要你在入职前有连续工作满12个月的记录。入职新公司的第一年，你都可以休年休假。
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特别强调:
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关于这个入职前连续工作满12个月的条件。目前，各个省份的理解和裁判略有差异。
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部分省份要求你在入职前的12个月工龄不能有中断，否则要入职满12个月以后才能开始休年休假。
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第二、未休年休假，工资怎么算？
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你在离职的时候，还有尚未休完的年休假。公司需要按照两倍折算工资给你。要注意了，是两倍，不是三倍。
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第三，公司安排你休年休假。你不同意休，等你想休的时候再休可以吗？
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回答:这个是不行。
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根据企业职工带薪年休假18款第九条明确规定:用人单位根据生产工作的具体情况，并考虑职工本人的意愿，统筹安排年休假。
/ b1 W4 d R& S6 [; @换句话说，公司安排你休，你就得休。
- b% @" v8 |1 j Q不休就是自愿放弃，不能再主张了。
+ e# W. U6 m% ~6 Y9 x. b; ?$ K) j1 B二、社保
3 ~0 v; ]% Q- Y( S: g- f5 H社保应该是按照你上一年度的月平均工资作为基数缴纳。
$ a, m. K8 r( t5 f% x/ X H但实际大多数公司都是按照当地最低标准缴纳的。
- [' ^7 A5 p! Z5 Q9 l5 O这个时候，拿着你的劳动合同，个税记录，工资流水去社保局投诉，要求公司补交。
. R; p9 f* ^& x8 R ~6 Z$ t* d三、公积金
( H& o4 v5 {/ w. ^; Q) P如果你是城镇户口，公积金是单位必须给你交的，不交的话，直接去公积金管理中心投诉。这可是实实在在的钱。 是可以取出来，也可以抵扣房贷！
0 Q& V- g W, d: D3 y+ W四、加班费
8 r: m' ?5 N# i工作日的延时加班，休息日的加班，节假日的加班都可以主张，但前提是:要收集好公司安排你加班的证据，以及能证明你加班时长的证据。
. p- |) h9 y% Q f7 Q+ E( R0 p7 O标准工时制，每周工作 5 天，每天工作 8 小时。 超过了都能能要！
1 t: V9 b7 X( E p L五、工资差额
5 W( |; ]1 W' m4 N' q" \, b1 _2 @$ G" {工资差额:包括拖欠或克扣的工资奖金，绩效提成年终奖等等。
9 a9 _, I2 N, U8 z8 Q; X9 m六、2 倍工资差额
G+ T9 U! N9 W如果未签劳动合同，或者劳动合同到期后未及时续签劳动合同的，可以主张 2 倍工资差额。
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七、高温津贴或防暑降温费 x4 f! w6 `- m
这部分费用虽然钱不多，到苍蝇腿也是肉。
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以上费用都是不用区分是否主动离职也可以拿到的钱。
; L. `% R) j1 @# D8 ]; q4 k此外，记的只要离职（有缴纳失业保险），你就可以领取失业金。领取失业金只需要手机 app 操作就可以。具体参与办法可参之前这篇文章《离职以后，失业金怎么领？领取前提和步骤是什么？能领几个月，每月到手多少？失业后，医疗养老怎么交？一次说明白！》
# b3 l$ r- \3 U7 W: j% V- L失业了，失业金怎么领？/ |$ A8 l/ I' c8 h8 n3 w
一、领取前提:
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1. 职工社保满一年
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2. 不是自己主动辞职，是被单位辞退的，或者协商解除合同的。
3 g- Z5 r. h" B1 a（注：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断，失业保险金可以申领 ）
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二、领取步骤:
: a! a5 Y$ X- U& ?. L第一步:办理失业登记
$ _+ P2 R: E+ t0 j" x, M方法一: 打开支付宝 app → 收索电子社保卡 → 找到失业保险待遇申领
8 s2 E1 }& p0 J. p; N方法二: 打开微信 app → 城市服务 → 社保
4 ^" _2 n k+ a. _方法三: 当地人寿的app （如北京人寿）→ 服务失业保险金
/ p! y% \; x, N8 V" Q6 x, e8 p8 m三、能领多久？
5 g$ @7 Z; r9 _3 ^0 R' M& W缴费 1～5 年，可领取 12个月
( w$ X; O& c5 w2 b4 i" `+ x缴费 5～10 年，可领取 18个月
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缴费 10 年 以上，可领取 24个月
1 \( I& m9 b3 c) Z* U- ^8 t) d四、每月能领多少钱？
" V8 p3 U8 V8 V大概 2000多。
" X) j1 i# p: I8 W2 V9 E1 d五、失业期间医保怎么办？
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失业基金会给你交上，不用自己交医保。
1 f9 O! q7 O! L, G2 _' u! D+ k六、失业期间养老怎么交？
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自己交灵活就业。
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七、如果以后找到工作了，这失业金还能行吗？
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不行，全国已联网，要去网上办停领
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八、失业保险金如何发放？
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申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
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九，失业金是否可以异地领取？
, F1 t d! ]' ^1 C+ Z- {* v( f可以。领取人员可选择在最后参保地申领失业金，也可以选择回户籍地申领。
* @/ I t: q' ]& v; N# T不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
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十、怎么查看办理进度？
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社保公众号-便民服务-业务办理-查询-查看更多-登录-待遇信息查询-失业待遇查寻。
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发表于 2024-12-29 10:10:34