被拖欠工资？8 种方法帮你快速解决！第5、6条慎用！

骑白马的王子

最近有很多朋友咨询说他们的工资被拖好几个月了，最久的时候能拖到10个月连续不发工资。问有什么好的办法可以方便快捷的把拖欠的工资要回来？

$ Z; h7 n( h1 t1 p6 h6 v咱们废话不多话，直接上干货，第五、六条是狠招，慎用！
一、打12333劳动保障热线向劳动监察投诉
& p' a' {. X; I7 U% k* J/ {建议最好直接去办事窗口，要求把欠薪老板一起叫到现场，当面解决，效率会更高。
# @6 i5 g% `+ G: m  ?一般情况下，如果拖欠的部分是双方没有争议的，也没超过2年时效，劳动监察的响应是很快的。
$ e( j* n" D3 p4 ]: F但如果举报的款项，双方有争议，或时效超过2年，这时候劳动监察就不会管了，这时候请看第二招。
# y6 F# C- F, a0 a7 H6 T二、劳动仲裁
3 ~& k3 N/ \8 N! A1 E如果是有争议的工资，像加班费等费用。就去选择去劳动仲裁。不懂法律的话，可以打12348法律免费援助热线进行咨询。
如果感觉时间有点慢，可以接着看下面的第三招。
三、申请支付令
9 S$ O2 w9 X8 }: m5 P5 W& x《劳动合同法》
( \: P8 O  f# m7 V- h第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法 向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动者可以依据上述《劳动合同法》第三十条，向公司所在地的基层人民法院申请支付令。
申请支付令需要准备的资料有：申付令申请书、拖欠工资的证据、劳动合同。
; u0 C; e0 M3 T) h% S6 N) _如果用人单位在规定时间内没提出异议，也没有履行支付令，直接去法院申请执行就可以了。
8 E) y0 s4 z- b0 t: ]# H: v9 r如果懒的跑，可以再试试下面第四招。
# Y3 [7 P2 n# x) }1 }四、在国务院客户端APP上举报欠薪
( x) L# g4 Y& D" B! _; D第一步：微信收索“国务院客户端“小程序
第二步：找到欠薪线索反映
, \" c- e1 y- y& w( {" p第三步：个人信息、事情经过、地址和联系方式都按要求填写完成后提交
还有两种办法比较狠，不到万不得已 建议慎用！就是下面的第五、六招。
五、通过个人所提税APP申诉
打开个人所提税APP→我要查询→选择“收入纳税明细表”（选好年限）→点击“查询”→点击“批量申诉”→单位名称全选→点“下一步”选曾经在职→补充说明→提交
（补充说明的参考样式：本人已经在某年某月从这个单位离职，但这些钱从未以任何形式发放到我本人手中，请税务机关协助核实，相关合同资料齐全，可供税务机关检查，特此申诉）
一般你申诉以后，税务部门会联系公司开始查帐，公司会立马找你协商撤消投诉，这时候就记住一条：他一天不发拖欠工资，你就一天不撤消申诉。
6 U; |1 ^/ u, p4 N. [" C- J要知道：税务机关在接到申诉后，公司会面临税务核查，如果公司有多账户发放工资、工资发现金、虚假申报工资等偷税漏税行为，不只要补缴税款，还要面临巨额罚款。老板甚至还有可能面临刑事处罚。
注 意
8 w. f$ v9 v* ~& ~/ U9 x之前看过一个员工用此招申诉的，在申诉以后，税务局行动迅速，立马对公司和这位员工的工资流水、公司的所有账进行核查。最后员工个人和公司都按核查结果交了应补缴的税款。
. \9 M, A* R6 I& `7 E; m, B3 Z1 I六、如构成拒不支付劳动报酬罪，报警追究其刑事责任！
如果拖欠工资金额超过5000元，且拖欠时间超过3个月的，老板已构成拒不支付劳动报酬罪，可向帽子叔叔报案，追究其刑事责任，这时候老板可能要面临牢狱之灾。
七、打01064014567中纪委监察访问电话进行（备用）
八、打“12345”市场热线进行投诉。（备用）
: G  L6 ?( N; c结 语
7 M2 O: a  {/ V- f: c1 n7 Q通过以上8种合法索薪渠道，相信你被拖欠的工资很快就会要回来了。
如果有采用以上办法或其它途径把拖欠工资要回的朋友，不妨在留言区评论分享出来，也给其它朋友一些信心和帮助！