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公司裁员拒绝赔员工2w的赔偿金,员工就举报了公司没交公积金!结果公司花200w补缴了全公司的公积金

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发表于 2024-12-29 08:29:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天看到一篇文章,是一位投诉公积金成功的案例,为这个小哥勇敢维权点赞!; o6 I! `+ |5 s9 |0 a

: `' p2 \; x/ e案例回顾
  q9 G) {6 P  ]/ x( s, v王先生是一位大厂的程序员,最近HR找他谈话说公司经营困难,准备辞掉他,并愿意支付给他1个月的工资做为补偿。4 @* w. ?$ I0 R
王先生原本打算事以至此,那就这样吧。但是王先生在不经意间意识到自己多年的公积金公司一直没给交,这让王先生气不打一处来。
! [6 m; c( c( e# i9 T/ b5 ?于是王先生下定决定计划维权。他先是找到《住房公积金管理条例》,看到第二十条、三十七条的规定后,王先生心里有了底气。' A% ?. I9 j1 Z
关于公积金可详看这篇文章《单位是否必须要给员工缴纳住房公积金?一文说明白!》
% g( _3 W. e2 a3 l为了稳妥起见,他又向咨询了专业人士。  Z  ?$ U+ `- f/ W- h0 R' X# L
最后才带着相关证据资料把公司举报到了住房公积金管理中心。
' R5 T! X' h5 U' I: |2 }( S* _/ C1 b! S  H相关部门也响应迅速,根据公司缴纳情况进行了调查,最后公司被要求补缴了全体员工的公积金。总费用达200万。& J4 \& ?+ v2 a+ t: I
其它员工在收到一大笔突如其来的公积金后,甚是开心,都纷纷给王先生发来了红包表示感谢。- i; i7 b0 g/ T
至此事以后,王先生意识到用法律维护自身的合法权益真的很重要。用他的话来说,只通过一点小小的举报就让全公司员工受益。
4 J$ \  Y, i! P启 发9 T" m( ]" s6 Z1 e7 v
1)学习一点跟自身利益密切相关的法律很重要!2 L3 f# x9 F) h
每个人都应该学一点和自身利益密切相关的法律。不需要像专业律师一样精通,但至少能在自身利益受到侵犯时,做到心中有数,能识别意识到对方是违法行为。
1 @# _, `$ I# ~如果王先生没有法律常识的储备,在面对公司没交公积金一事上,他意识不到公司不给员工交公积金是违法的。他还会去行动维权吗?还会维权成功吗?
: ~5 O" d4 y* w1 c所以学法以明理,懂法以护己。; O2 z' b: }- e& P
2)相信“相信”的力量!
1 F% t" t5 i; s7 F在评论区经常会看到有人说公司有专业的法务,胳膊拧不过大腿,趁早别折腾,公司有的时办法收拾员工“之类的话。8 C; i# W- X2 w' t# ]' ?$ O, b4 i  I
其实:”既见即所得,如果一个人认同上面的观点就趁早不要有维权的想法,受到不公的时候,不要抱怨,被公司辞退的时候,悄悄回家就行。
& a1 i3 J8 ?7 k/ i如果选择相信法律,就像童润中一样,那么结果就是:打五场官司,五场都胜。而那个公司也是从最开始的嚣张到中途多次请求和解,再到最后乖乖赔偿。
8 O3 @5 ?, m- q7 l3)懂法的重要性!4 \5 U9 ~4 j5 z9 r
实践中很多朋友打官司,困为不懂法律,证据收集意识薄弱,明明有理,但却输掉了官司。; p9 r% `+ l% |, C6 K; h
打官司打的就是证据,没证据即便你说的再有理,就算法官也相信你说的是真的,空口无凭,他照样不能把你所说的做为定案依据。
1 _- j, K* x# ]6 C这些更是说明了普通人学法的迫切性。: @/ O" w& L* P- T

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