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2024年,“0 成本” 裁员最新方法终于研究出来了。 + z6 h0 j9 x: @# i
' U) f8 @1 k& y) y8 K事情是这样的:
: o5 q Z7 b6 H* c9 s. e武汉的一位设计院院长一直冥思苦想,怎么“0 成本”把十年老员工裁掉? 这也是很多单位想知道的答案。: a. y% g: n' C" ]9 E$ ~, H
毕竟,这些员工,大多数都工作超十年以上,要真的赔偿起来,那公司岂不是损失惨重? ' o: h& e8 `" A- {1 ?- n% P3 T
所以聪明的院长想出了一个绝佳方法,带着这些老员工去搞“团建”,先去 k t v玩耍,du 博、 顺便带他们嫖个娼。 1 }: s9 S7 b0 n M! o
趁大家不注意偷偷举报。 这下好了,全场被逮。
; z& c2 | O! D2 c" `3 p: s随后公司直接以这个名义把这些员工全部辞退,关键是没有任何赔偿。 : I+ A. a! b: \" s% E
这些员工是敢怒不敢言,主要是这里面很多都有老婆,孩子。 8 K9 @9 t& v5 B+ w2 G( l
这一旦家里人知道了,很多可能妻离子散。这种裁员方式。真的是闻所未闻。院长以身入局,最后胜天半子。 : `+ r" Y! a! O7 n9 q8 Q# w5 M% G
不愧是设计院院长,太会设计了。都以为领导邀请大家去团建,实际上是在挑选裁员对象。6 P; E3 A* f q7 s
这下又给其他设计院和施工单位提供了一个裁人金点子。
; ^- f' K* A6 M6 P \, {我们可以怀疑这家设计院的设计水平,但绝不能怀疑他设计坑害老员工的能力。
' O5 s2 ]& }" k- E' a打工不易,每天不仅需要面对高强度的工作,还得时时提防着老板设计你、算计你。体力+脑力双重运转。9 l5 J m+ g1 ]8 M
打工不易,且行且珍惜!3 O" w3 ?- ?4 c- U- H
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