离线
- 打卡等级：女儿国探花
- 打卡总天数：315
- 打卡月天数：2
- 打卡总奖励：4442
- 最近打卡：2025-11-04 09:48:39
版主
- 积分
- 21582
|
2024年，“0 成本” 裁员最新方法终于研究出来了。 # r; n- A3 Q7 b0 g. u
1 t E2 O; E7 q) `9 K% f7 b
事情是这样的:
3 F3 U% \8 I( f3 d1 e& Z9 {武汉的一位设计院院长一直冥思苦想，怎么“0 成本”把十年老员工裁掉？ 这也是很多单位想知道的答案。! h, Z' }) L0 d8 F
毕竟，这些员工，大多数都工作超十年以上，要真的赔偿起来，那公司岂不是损失惨重？ : i6 j; }2 n/ L" X. g) D. f5 d
所以聪明的院长想出了一个绝佳方法，带着这些老员工去搞“团建”，先去 k t v玩耍，du 博、 顺便带他们嫖个娼。
; A; ?* b* @/ ?& M- n" y趁大家不注意偷偷举报。 这下好了，全场被逮。# L" V1 ^7 h5 e' O
随后公司直接以这个名义把这些员工全部辞退，关键是没有任何赔偿。
( z0 `7 P1 i6 M/ b K" g这些员工是敢怒不敢言，主要是这里面很多都有老婆，孩子。 % k: r* q$ B5 N3 E1 @4 {
这一旦家里人知道了，很多可能妻离子散。这种裁员方式。真的是闻所未闻。院长以身入局，最后胜天半子。
; s0 G4 h+ C2 y# V2 l1 D) K& E) r不愧是设计院院长，太会设计了。都以为领导邀请大家去团建，实际上是在挑选裁员对象。
! A& j$ F, S' c1 F这下又给其他设计院和施工单位提供了一个裁人金点子。
4 @1 r0 J0 A. O/ E9 ^我们可以怀疑这家设计院的设计水平，但绝不能怀疑他设计坑害老员工的能力。
7 r5 D: Q, @3 @: H4 @. X打工不易，每天不仅需要面对高强度的工作，还得时时提防着老板设计你、算计你。体力+脑力双重运转。
- Y* n# h6 S+ M. p5 K0 h打工不易，且行且珍惜！ q+ t5 l' i3 n" U
" F/ G8 |, w7 Q3 J |
|
发表于 2024-12-29 08:26:47