2024年，最炸裂、最有效的“ 0 成本” 裁员方式，没有之一！

骑白马的王子

2024年，“0 成本” 裁员最新方法终于研究出来了。
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事情是这样的:
武汉的一位设计院院长一直冥思苦想，怎么“0 成本”把十年老员工裁掉？ 这也是很多单位想知道的答案。
毕竟，这些员工，大多数都工作超十年以上，要真的赔偿起来，那公司岂不是损失惨重？
所以聪明的院长想出了一个绝佳方法，带着这些老员工去搞“团建”，先去 k t v玩耍，du 博、 顺便带他们嫖个娼。
3 y8 e% x% ^. X5 o9 u/ Y趁大家不注意偷偷举报。 这下好了，全场被逮。
0 D+ j" g" f$ x9 a, u4 A/ O; K+ G随后公司直接以这个名义把这些员工全部辞退，关键是没有任何赔偿。
5 E0 `& p0 y: J$ K8 r这些员工是敢怒不敢言，主要是这里面很多都有老婆，孩子。
+ k; J2 ]; r. m; l( m这一旦家里人知道了，很多可能妻离子散。这种裁员方式。真的是闻所未闻。院长以身入局，最后胜天半子。
7 D6 J) w! {2 a不愧是设计院院长，太会设计了。都以为领导邀请大家去团建，实际上是在挑选裁员对象。
这下又给其他设计院和施工单位提供了一个裁人金点子。
2 Z% P* D% B" }: g: U2 o8 v& |" I9 M; K我们可以怀疑这家设计院的设计水平，但绝不能怀疑他设计坑害老员工的能力。
打工不易，每天不仅需要面对高强度的工作，还得时时提防着老板设计你、算计你。体力+脑力双重运转。
打工不易，且行且珍惜！
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