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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?
' p: [ ~& M: Q1 y/ p' U1 B5 A! a% S' ^/ `7 h- n
话不多说,直接开始。
+ r! ^6 x4 H& Y/ \8 v1 _第一、能找公司要赔偿吗?
8 b; W ~+ ?# [& R! }( n按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。4 | w7 {# X. E
为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。. t; \9 u$ V+ H
1 | 达到法定退休年龄;- ^+ C8 [1 b' O
2 | 公司没有为你办理社保手续;% }2 }% N7 G1 D$ C3 v4 K
3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
% h7 D) B$ s1 ^' {4 | 你领不了养老金。/ U! f5 G W9 r& o ^5 Z
第二、能赔偿多少钱呢?; }6 k! e9 U+ x* r
常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。
. A6 ^) r0 |6 }9 R2 z. k/ N7 C直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)]
F5 r. f, S5 _, }7 P& W" H如果还看不懂的,再举个例子
2 m+ Y, z4 K6 Z% l% U* w假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:9 k4 v8 q$ ]' F) D9 V* o& `$ U
20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99
0 z) y1 f( ?& i8 [- `7 X9 l+ h4 z) K) d
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