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v2 b2 i1 `1 z% u案例引入
& B0 C4 J" l; T+ C4 R* {) [小帅是刚刚大学毕业的应届生,通过大量投递简历之后终于找到一份不错的工作。他认为自己是男性,没有必要参加生育保险,希望单位不给他缴纳生育保险,多发点工资。老板说男性也必须参加生育保险,拒绝了小帅的要求。
8 Z' G2 p& ?/ S% A请问:小帅可以不参加生育险吗?为什么男性不生孩子,也要参加生育险?
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什么是生育险?个人需要缴费吗?
) t7 O. U# t. C- j9 d$ J生育保险属于社会保险的一种,是我们常说的五险中的一险,是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。( [) h- a2 ]$ i; d G* H" b
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而且,生育保险的缴费全部由单位承担,个人无需缴费。9 ]! C$ x/ f: J) D, N
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男性可以不参加生育险吗?5 I3 t! q# [) `# U$ ?. s) {
《生育保险法》第五十三条规定" \# }7 @. E+ G9 }5 ^
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职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
% e7 G( p& r8 H$ a% ]8 G. ~, i根据以上法条可知,为所有职工(不论男女)缴纳生育保险,是用人单位的法定义务。
+ ?% [, b3 }8 W0 E0 f因此,小帅作为男性职工,也必须参加生育险。
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" ^; M8 h% f/ G0 L9 i为什么男性也要缴生育险?
$ n6 s$ o! |, Y3 y! s* w: w2 C0 A如果男性不用缴纳生育险,那岂不是所有单位都会更倾向于招用男性职工?那女性找工作就会遭到歧视,不利于公平就业。2 @ W' p4 q" V6 m2 {1 ~" X
& I0 G& x, c2 k& {- C生育险的引入和实施体现了社会对女性权益的关注和重视,对于维护社会稳定、促进公平就业都有重大意义。
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