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! e) E5 `! p4 s, g. [0 }案例引入) P, P9 k* F/ n) ?1 q7 Q; }: x( O
小帅是刚刚大学毕业的应届生，通过大量投递简历之后终于找到一份不错的工作。他认为自己是男性，没有必要参加生育保险，希望单位不给他缴纳生育保险，多发点工资。老板说男性也必须参加生育保险，拒绝了小帅的要求。
5 J% y V* {( [8 T# g请问：小帅可以不参加生育险吗？为什么男性不生孩子，也要参加生育险？
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( \' s3 n) S' L+ n7 U( X什么是生育险？个人需要缴费吗？
7 T0 u6 [4 @2 @- r: M6 q- o$ [生育保险属于社会保险的一种，是我们常说的五险中的一险，是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
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/ {. `6 j. x. M8 z6 }而且，生育保险的缴费全部由单位承担，个人无需缴费。
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男性可以不参加生育险吗？
2 a9 L* R* v8 n《生育保险法》第五十三条规定6 v, F3 t7 d) x$ s' t# H9 n
" }2 n% j6 [1 d' z, y- C! m/ b职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3 \9 b8 F& n" H- R根据以上法条可知，为所有职工（不论男女）缴纳生育保险，是用人单位的法定义务。
( [# [! C% l J5 k1 d因此，小帅作为男性职工，也必须参加生育险。9 d1 q( h3 f4 a8 [7 n8 j
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$ U7 ~2 F7 M+ @% t+ L! z为什么男性也要缴生育险？
4 z# A; W x/ u. J; x如果男性不用缴纳生育险，那岂不是所有单位都会更倾向于招用男性职工？那女性找工作就会遭到歧视，不利于公平就业。
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生育险的引入和实施体现了社会对女性权益的关注和重视，对于维护社会稳定、促进公平就业都有重大意义。( L4 |! d* {) L9 h7 W0 \8 F
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发表于 2024-12-28 15:46:10