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案例引入
9 O- Q4 V& B1 i: }$ m5 N小帅是刚刚大学毕业的应届生,通过大量投递简历之后终于找到一份不错的工作。他认为自己是男性,没有必要参加生育保险,希望单位不给他缴纳生育保险,多发点工资。老板说男性也必须参加生育保险,拒绝了小帅的要求。- i! U: [; P/ Q" X2 j: b9 z* D
请问:小帅可以不参加生育险吗?为什么男性不生孩子,也要参加生育险?
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什么是生育险?个人需要缴费吗?0 `) @3 j s* d$ F
生育保险属于社会保险的一种,是我们常说的五险中的一险,是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。1 l: r7 R2 F0 k L; ?
' m6 D( \# M' g4 S8 o: B [) w& @而且,生育保险的缴费全部由单位承担,个人无需缴费。
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" t1 X- \) F: ?男性可以不参加生育险吗?
% q& p# A% w- \" x) b) L4 ]《生育保险法》第五十三条规定& ~# i3 @! H% k4 o2 W& a
3 F* y$ q( U3 x4 u: j
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。2 D4 N; S0 f3 j# H
根据以上法条可知,为所有职工(不论男女)缴纳生育保险,是用人单位的法定义务。
' F' |" l& ]; Z2 F' k) H3 I, u" Q+ V3 h因此,小帅作为男性职工,也必须参加生育险。
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为什么男性也要缴生育险?$ G3 i0 |) e' q( O5 R" E
如果男性不用缴纳生育险,那岂不是所有单位都会更倾向于招用男性职工?那女性找工作就会遭到歧视,不利于公平就业。
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生育险的引入和实施体现了社会对女性权益的关注和重视,对于维护社会稳定、促进公平就业都有重大意义。- d- z5 O9 b3 |9 Y
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