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想象一下，如果将工作场景视为游戏场景，老板和同事成为各具特色的 NPC 角色，日常任务和突发事件构成了游戏中的各种挑战。这样的设定下，工作会变成什么样子？
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: w$ h$ Z( Q7 h6 `- P0 D阿德勒说：“一切烦恼来自人际关系。”如果同事、老板都是NPC，那我们便能摆脱职场关系的纷扰，工作将变得纯粹而轻松。 9 x& f3 }; P1 [! x* Y( j
% Z6 ?$ |& X% ]同事冷漠、背刺、甩锅不难过，那是角色关系决定的，本意就是来给我们的职场生活增加困难的，是我们成长的磨刀石。我们会知道这些“小怪”无伤大雅，游戏主角如果够厉害，所向披靡，如果段位不够，那就掉一点血，击破ta获得一点点经验值和金币，忽略ta也没有多大损失。
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老板冷落、欺负、压榨不痛苦，他们就像关卡里面是堡垒，拦在必经之路上，不仅会发射武器攻击游戏主角，还会不断培养出的“小怪”，我们必须快速“打败”他，不然就会疲于应付那些“小怪”。
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9 g; E) v6 b7 Z2 w' H T: x% E: g不需要在乎NPC怎么样对待我们，那是职场这个逐利的游戏关卡设置的角色，程序设置，不受我们控制，接受这个事实，“打败”他们来获得经验值和装备即可。 8 H6 d" K, `) | S- a- w6 G
) a& x$ ~8 `0 R如果用打游戏的心态来上班，那电脑、手机屏幕前的我们等于就是上帝视角。 ! q, [: V6 Y" z5 p8 G( E3 j
6 F5 k' \1 u) Y" ?+ h这个时候的我们目标清晰，统揽全局，不被领导、同事左右情绪，不被PUA、大饼扰乱心神，我们看得到底层逻辑，识得破背后的利益纠葛，我们知道我们参与游戏的目的是什么，我们看得到全局地图，知道自己的方向在哪里。我们在游戏主角经过多次“重生”后吸取经验教训，快速成长，会计算经验值和武力值，会想方设法，通过做任务、击杀“小怪”、氪金装备来打败boss，最终达到一个又一个的目标。 7 Q# P: g7 ^/ M( o: V+ `
5 s8 W" C! C: H, ]5 V& y$ y; D而是在实际的职场上，我们花大把的精力放在与同事、老板的小恩小惠小仇上，我们把自己困在格子间里，以为这就是我们的全部，我们焦虑，困惑、害怕、担心，好像有一个笼子将我们困住了。 3 [6 j7 i$ q0 s# j/ Q& H' W# L# W
# F$ ^5 C8 h, e* W但是世界那么大呀！
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我们可以仔细观察那些在我们身边迅速晋升、快速成长的人，他们好像总是有着明确的目标，步伐笃定，不会迷失在情绪波动或人际纷扰中，就像手握地图，总能不受周围环境的干扰，迷雾重重中也找到自己的道路。 ( ?' P- Z! w! t; V
. s! A/ R, ?- O3 [) v% b这不就是以游戏的心态来上班吗？那我们还在等什么，赶紧学起来吧！ 7 H$ V1 i0 U' ]: s1 V- M7 [
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发表于 2024-12-23 09:43:05