有时候,在职场中,那些做事认真的员工为什么会最先离开公司?可能有以下原因之一:6 O4 c2 N' Q" i9 M# @7 Q% @- }
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1、做事认真的员工,除了工作就是工作,没有时间想其他的事。 0 l' G6 j' A0 `1 ?$ Z8 P: F9 K. D. S N' w5 T
认真做事的人,想的是怎样的把事情做好,自然没空去想勾心斗角的事,没空去想怎么讨好领导,怎么去处理人际关系。 * X& u! X! g$ b3 G4 I( y; S$ Q$ t. x7 E, ]+ q
2、由于长期把精力放在做事上,可能对人际关系不敏感,也不擅长处理人际关系,导致处处受排挤、打压。; @# |; F6 W9 N: \( D
& d, _/ c4 H" X! D9 N在这种氛围中,做事认真的人会越做越郁闷。" s- e$ I# N/ t8 o& ]: x, m
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3、鞭打快牛。 ' G8 ]1 @% }( g2 Z5 w2 S8 s 2 O7 g5 P8 g' g% |7 Y; z能干事的就会往死里干,所有的事都给你干。7 J/ @7 P' m/ T" @: V6 g
8 Y1 N1 q, w! t, [# k/ S# N能者多劳,但多劳不能多得,反而多劳多责。不仅做得多,错得也多,老是被骂,锅也背得多。 5 x l& b. T! D/ z$ q3 ^7 J% r: M1 v3 x9 D' B& y) {' Y/ x7 a
发工资的时候都差不多,甚至还有可能比别人少。0 T5 e) s3 F: e# M1 r+ k5 y6 Q
! L# @5 m* m' M最后被坑得受不了了,终于明白做事认真的人永远是最吃亏的!于是就走了。 # o* x7 k- Y+ P8 ?: C3 B1 j2 R/ n
4、木秀于林,风必摧之。 ) c5 b* ?; Q& u: n8 J% S, K4 b0 X2 _" J, l8 S1 E& ~( v
如果公司氛围不好,排挤认真做事的人。 ( `% m; y0 C* i. c$ k3 J: x) F 7 Q9 V2 M% I" z) I ~* [! F因为他做得好,把别人比下去了,其他人就想方设法来针对他。5 S7 h) M; ^ f7 m) r% z$ o
! ~# |7 S1 p7 n9 x7 f v2 m* d而且对工作认真的人,也要求别人同他一样认真,这样也容易得罪人。 ' d, N. ^+ X1 J1 p, I ! H, t) I( i$ p0 ^处于这要的环境,让认真做事的人无法做事,处处受排挤,打压。最后只得离开了事。* f2 ?0 y. t7 y. y
: @9 k" p# k0 Y- [8 ^8 T5、认真做事的人,比较踏实肯干,为人也比较和善,容易被欺负。 % Y! g# d8 a4 K4 Q/ D2 n + F" O q, a9 ^3 N( O J( c越卖力工作,领导就会越欺负你,反而那些混子,马屁精,都能过得挺舒服的。 U! _ @1 O% }6 ~/ T9 R, u . b* i3 ?! i/ I ]5 Z% J; D( A/ y- ]不辞职还能怎么办,天天有人给你穿小鞋 : k1 u# y/ X7 N * p6 r6 X& y/ r6、认真做事的人,能力都比较强。; v1 ?5 H! H2 [- a; C
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越有能力的人,选择更多,一旦有机会,就会马上辞职。 % w8 m3 T2 \( i% l : N& _7 h/ C$ s而普普通通的,能力一般的,没多大想法的,能呆很久。9 M; p6 b8 X+ m6 M2 G; x
4 G, W4 G7 o: `& c4 v7、工资涨不上去. }' k- j# i" g8 ` \
1 e5 X2 I0 K& F4 h, f( R$ \认真做事的人,对自身要求较高,但对工资也有相应的要求。 . u2 X5 u' J7 W6 u( Y {# H( s6 Z9 ^* y" Y8 Q
一旦其能力达到自己的目标时,就希望工资能匹配。; I! z- E7 J' b# Y h
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如果达不到要求,外面有机会时,就会立即跳槽。) Z! b7 L! d7 u
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以上- D* i. P! [2 Z& |8 o! `& v# ~9 N+ N
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