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我在前东家打工时,自认为人际关系处理得还不错,手底下笼络了一帮人。工作上只要吩咐下去,基本上不用操心。尤其有两个人,我视为心腹。平时私交都不错,真拿他们当兄弟。
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" i8 h, n1 t* \. c5 b, j其中一人不太善言辞,但做事踏实,也有能力。另一个头脑灵活,擅长交际,工作上也不用我操心。
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因为关系走得比较近,周末没事,经常聚在一起吹牛。
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% ^- j' O+ v* B; t7 a/ L! |' O那段时间工作上做得顺风顺水。
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后来与老板产生了一些分歧。我一般比较低调,除了老板,其他人都不知道我的处境。
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最后分歧越来越严重,心情也越来越郁闷,感觉自己做不下去了。
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于是在一个周末把这两个心腹叫在一起喝了一顿闷酒。几杯酒下肚后,话开始多了,有点控制不住,可能吐槽了老板吧,酒喝多了记不住了。
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+ J C* f$ r9 f! Y) |7 v2 `. Y; K- w结果第二天,老板就找我谈话了,批评我不该乱说话。我一听就明白了,有人告我状了。
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仔细分析,肯定就是这两人之一,而且我可以肯定是谁。想想有点寒心。
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- S8 [/ Q- e9 s( I; }7 Z结合以前的点点滴滴,以及后来的种种表现,证实了我的想法。其实就是想让我早点走,他想上位。
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0 Z! t& H+ j: o* \, C; v5 x$ t) f他从我的抱怨中,得到信息,我肯定做不了多久了,因此借此机会向老板表忠心,也想让我早点走人。最后给了我一脚。我只能呵呵了。这吃相难看了一点。
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这也怪不得别人,怪自己交浅言深。当然自己认为不是交情浅。
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在利益面前没有朋友。
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6 N z) W) b4 y7 ]+ _" k, i* w最后的结局是我肯定走人了,但那位最后也没有得到提拔。人品在那里,老板也不傻。
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在职场里,有没有朋友,我认为还是有的。
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我在一家公司遇到一个技术牛人,但脾气很倔,很难沟通。我平时工作上经常与他有争执。还吵过很多次,也拍过桌子。
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+ d1 J" _- W% d& x9 C但后来我遇到职场危机时,他主动想办法,利用他的影响力,帮我化解危机。
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后来我们都离开公司,一直保持联系。碰到什么问题了,大家都互相帮衬。
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' c- I- [# }% H& |还有一个人,当时是公司的顾问,能力很强,段位比我高。
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因为很多事,他需要我配合来他做的,因此工作关系比较好。经历了很多事情,我也比较注意边界感。除了工作关系,私交并不近。
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( e0 m. S2 ^" _而且我一直认为他之所以靠近我,是因为我对他有用,如果我不配合,对他的影响是很大的。
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0 }- c* K' Q& c9 L$ ~+ y后来我因为种种原因要离开了,老板做得不厚道,但他并没有放任不管,而是作为中间人在协调。他尽最大努力,保护我的正当利益。
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1 E+ i: R* N& l' n" f$ N虽然我跟他没有什么私交,但不影响他做这些事。因为他完全不用管我的事。后来我真的很感动。
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所以职场上有没有朋友,主要还是看自己有没有眼力界。
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! C8 F' a( E5 m/ Y3 {那些认为在职场上只有利益,没有朋友的观点,我不完全认同。
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自己遇人不淑,受到了伤害的人,是因为自己没有眼力,看不透人心。
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- {" f* I& Y2 k4 @* V+ G画虎画皮难画骨,知人知面不知心,多点识人的本领,擦亮眼睛,职场中还是有很多值得结交的朋友。
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: z5 {6 O: b+ Y. c& U我有3个女同事,平时在一起吃喝玩乐,非常的融合,感觉缺一不可,背地里就说她坏话了,爱,勾心斗角,女人啊,当面一套,背面一套!!!
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