职场上，是不是只有讨好领导，圆滑世故，才能混得下去？

有钱人

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职场上，很多人愤愤不平，自己老实干活，升职加薪没有份，背锅的事跑不掉。反观那些会讨好领导，圆滑世故的人反而混得风声水起，心里不平衡。


于是想去学别人的那一套，认为只有“会来事”才有出路。

这种心态，是一种病。焦虑病。
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% k. L0 }3 \4 _8 @& ]) u看到那些巧言令色的人升职加薪了，心里不平衡，怪自己太老实。
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也希望自己能与他们一样。成天逼自己，看能不能学会讨好领导，学会人情世故，否则这样下去该怎么办啊。

' u) W' ?2 [; R4 j这是不是一种病？

; ]2 f. [* ~& J' s: u这就是一种病，叫 Shiny Object Syndrome（简称为 SOS），中文翻译成闪光物体综合症。

0 J6 r( a7 \5 E( N不仅在工作上，还有在创业的人也有类似的焦虑。

0 B. i. _3 B( p. f1 U典型表现就是，你无法专注于手头的项目，因为还没等你做出结果，就有更炫、看着更好的新项目出现，成功吸引你的眼球，于是你转向它，然后很快，又转向另一个耀眼的新热点，如此循环往复，一事无成。
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. U& t* X8 b7 \" b+ l( z: w古话就叫做这山望着那山高。
我们很多时候，都想快速升迁、快速赚钱。而没有想清楚靠什么来获得升职，靠什么来赚钱？
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你成为什么样的人，比你得到什么更重要。
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比如，你的目标是做一个在本区域、本行业顶级的技术人员，当你成为那个人时，钱与资源自然就在那里了。外面排队找你的公司多了去。
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$ J" ^! u, U1 k' m. R! m' \反正我两个做技术的朋友都是这样的。

1 y- d- a, s" {; w( v( L3 h" c$ G7 U, G一个是行业内技术很有名，很多公司都来挖他。
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9 p9 |& b9 E  g& Q/ e' J9 U* z3 D还有一位是搞自动化设备的，在打工时，就有很多人找他一起投资做事。现在自己出来单干了。

当你不考虑如何去升职加薪，只专注于做好自己，其他的事情都不会再让你分心。因为他与你的目标无关。

如果你考虑的是要短期内升职加薪，你就会考虑有哪些捷径可以走，今天看到溜须拍马的得到了提拔，你就会去羡慕甚至想去学习这套“技术“。
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0 |0 h& W$ P' T明天看到另外一个行业比较吃香，于是又有想转行的冲动。
: }) M- }# S! Q; b: i8 }3 D所以要选一个自己喜欢而有潜力的事，做到最好，自然一切都会来。

' \, Z. |7 ?$ ^8 K! }" K听从内心，先想好自己要成为什么样的人，然后专注于一件事，后面就是水到渠成的事。

做人如此，创业也是如此。