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在离职手续里有一个坑，很多人都不重视。 6 d q1 {1 V; W( a( ?4 f d$ v6 y
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那就是什么？
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离职交接单
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离职到底要不要交接？ * K* a* L" s0 R: h2 L
7 ~5 b( k5 Z; b1 q0 M可以肯定的是，离职肯定得交接。
. T4 v$ F) z4 ` \不管你怎么离的职，是个人离职啊，被迫辞职啊，公司辞退啊，只要你离职就得交接，你不交接工作导致公司产生损失了，人家可以找你赔的。 2 e! n3 a- D7 P; @
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离职交接有什么坑？ $ z7 A& i% N; U) ]2 |$ i
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这个坑在哪儿？就是交接单，你一定要看清楚。
0 N+ i. @& v# S2 X; ~) w交接完工作了，让你签单子，单子上很有可能会一句话，叫什么？所有费用已结清，再无任何劳动争议。 & s/ H1 E" z" E& }
或者这个单子上有一些空白的地方没填内容，你这时候在底下签字，很有可能你个空白的地方也会填类似的话语，那这个时候这个单子就不仅仅产生交接的效力，它会产生导致你最后打不赢劳动官司的。 ! }' I8 u$ h% i
很多公司说了，你不签这个，不签这个我就不给你开离职证明。
4 L5 f# x7 h$ z( ~- e$ n/ e0 [' n; P好，你只要证明你交接过工作就可以了，这个单子你可以不签。
) ~5 p4 s- \& w如果公司因此不给你开离职证明，这个离职证明不给你开，导致你找不到新工作没有办法入职新单位，这个时候产生的损失你可以找公司去赔偿，你知道了吗？
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发表于 2024-12-17 09:41:03