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被迫辞职的通知书怎么证明公司收到了啊？ ' w% j0 q F Z. _$ p
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首先我给大家说过，最好通过EMS发快递，这也要不了多少钱，但他保险啊，你不会想为了10块钱放弃几万甚至几十万吧？ . g- _3 G# a) x/ y1 z1 R% \) f
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但有可能你发完快递公司很精明，一发现你跟公司要闹掰了，怎那样？你所有的快递他不收了，那这种情况下我们要怎么操作？
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快递单上要写好备注 . f5 x5 y4 Z8 q+ Q' c2 b" D2 M
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你的快递单上要写好备注，备注上这里面放的是被迫辞职通知书，也就是说他看到这个快递他就看到了被迫辞职通知书，所以他才要退回。
. [5 l6 |% a, _2 z O: m" J那这样你未来开庭的时候直接把快递袋拆开就可以了，你看我外边写的和里边的是一样的内容。
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做一些候补性的方案 {1 f! k, y" i$ c* a0 q
- C3 D: N/ C/ r' O3 V比如说你写完被迫辞职通知书了，你自己拍张照片，拍张照片的同时把这张照片儿给公司的法人，总经理，人事经理，通过某信呐，邮件呐方式给他同时发一份儿。 . c0 r* K5 {! Q0 U+ _4 N/ T9 a( j
如果你还不放心，同时打个电话跟他再说一声。 2 M( a* X+ d0 I6 x
有发放的电子证据，有电话的录音，再加上快递的物流信息，基本上不太可能在打不下来送达的问题了。
0 ~7 r3 c: C1 h; \- G0 b+ t所以只要你证明了被迫辞职通知书送达给单位，那解除的效力就有了，那后边的问题就是你提的这些理由到底成立不成立了 % @) ^4 u2 f: b4 J4 M
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发表于 2024-12-17 09:05:47