正在走劳动仲裁或者打算走劳动仲裁的劳动者，你们是不是也有这个疑问，就是如果仲裁开完庭后，公司找你私下协商解决，要不要私了？ 3 p% I( t% P( E4 w 5 Z. t6 V, O8 a6 `, H, N/ O$ U( h- L- S- _# Q" |
我告诉你一定不要私了。 F! t* B7 w: H( l! Y; V% w' c; z6 b 4 C, Y ^- Y& o _, m01 + k# F! v2 k, H4 s/ V+ }为什么不要私了？ . r# B9 f% ]6 b d n 5 \! E- h7 g. d. |1 ~; N+ w$ ?除非当面给你钱，哎，一手交钱一手交货可以私了，否则的话一概不私了，一切都免谈。 - z3 h) w- v6 N' v7 j' t3 A* l9 V3 _+ ^* ]0 v9 q; ~+ _& [
我告诉你原因是什么，你看现在是不是已经进入到法律程序了，仲裁嘛，就是法律程序。 3 o* A5 j: J+ m* Y+ t8 | : I* O: i! d9 L9 h- O5 P$ V; N1 [那在法律程序进行过程当中，如果公司同意给钱，不希望这个事再继续拉扯下去，这个时候我们应该走什么程序？一定走调解程序。( o$ Z9 H) G$ C% Y T4 T( t6 p
& C6 ]* S7 c f1 w; `* Q+ d N还有人说这有什么区别，区别大了去了。 5 P1 Q" f" R* R, M4 O. T& a/ \2 R0 {0 _1 ~. ]: f1 u
私了是你们俩签协议，就跟你俩签劳动合同是一样的，你觉得签完劳动合同，他按劳动合同给你了吗？不也不是没给吗？$ }7 a. ~6 }6 t. m& k0 ?" q
; c- L9 j% |( B2 }* f, x所以你签完私下的私了协议以后，他一定产生不了法律的强制力。) {4 w5 o- ^ D) W% e8 n' m
( Y6 s! Y z! x& |/ B1 f而如果他表达同意给钱，好，那既然你乐意给钱，我也认同、接受这个钱，我们俩正好已经在仲裁程序中了，这个时候我们需要在仲裁员的主持下给咱俩出调解书。 5 E! |: @9 l( P7 t7 K; b8 E1 s2 Y. Z2 ^. R; \
调解书这三个字非常关键啊，一旦你拿到调解书，上面的金额、支付时间都确定了，他如果不给你，直接可以拿着调解书去到法院申请强制执行，明白吗？ Q1 V! b' ?0 i6 f- N9 d. k( b# o/ ]* x9 ?+ Y
而且如果这个时候你发现你跟他表达了要调解的意向，他就跟你百般推脱，他就要非得给你私下解决，这个时候必然心里有鬼，那更应该要强调自己必须要出调解书，一定不能够私下解决。$ |% z! V% s' D- ?7 {% k0 F. r8 N
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发表于 2024-12-17 08:58:45