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劳动维权,公司和你协商解除劳动关系,需要注意点儿啥?

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21699
发表于 2024-12-17 08:28:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司和你协商解除劳动关系,你要注意点儿嘛啊。
+ \( q* i5 r$ T  R5 g: H7 b) u, [0 N" C- Y! ~0 C

6 t5 Z' A# B4 }% `( Q  h就2个东西你注意好,8 i  g# E) O0 X
% O: h2 Z( L. g0 i; G1 v
第一个给多少钱。
' y5 `( R  [9 [7 b& S! f+ b& }2 J) L, i: A2 h
第二个什么时候给。. n* A, H  N9 t# g! ]
& ]# z  C) r5 X* j. H6 {1 H
别的都不用聊啊,
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- m% u9 b- U# u/ L0 a4 |什么你之前表现怎么样了,; g0 x6 I& h- b# x
( e* e/ q. \2 J  d' [
什么公司现在多困难啦,经营不好啊,4 v( g3 I- b7 U$ y3 a) v/ w6 K0 L
; _( Y! A- z4 H, d
什么我再和董事长商量商量,给你请示请示啥的等等,% P& B6 e: z4 y. k

2 y1 G2 b3 \+ J* D/ R我告诉你这都有可能是坑啊,谈好钱,谈好什么时候给,当场签协议,人手一份儿啊,如果让你签别的尽量都不签,如果签你自己看好了,有没有对自己不利的内容啊,一定要一个字一个字的看清楚了,反正就这意思了。1 R5 w' \! I' T" Z* k+ d1 W
% ^/ r& U. ?. d
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