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劳动维权,公司和你协商解除劳动关系,需要注意点儿啥?

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21494
发表于 2024-12-17 08:28:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司和你协商解除劳动关系,你要注意点儿嘛啊。* Y" Y3 f: a4 c- x( }6 G" c

& X/ m, Q6 M% M5 Y4 l4 @* u+ r6 }+ M! W. @$ T" T, a
就2个东西你注意好,4 ^9 V  _: A8 e# L) o

! P& F. v, _3 Y6 b, _2 F第一个给多少钱。
; C9 I3 p2 S  z$ f7 v0 y2 x: {0 w& N  U
第二个什么时候给。5 C2 a8 i4 r, x3 \1 m: K
- Z1 d% l! }. b2 I$ G- b" \
别的都不用聊啊,
9 J& @5 H- Q: C5 s( J/ K$ r7 M# f  R% G$ K
什么你之前表现怎么样了,3 |# U7 Z& ~2 X/ e0 L
, a7 B2 c8 U7 T% I* D& x5 `
什么公司现在多困难啦,经营不好啊,
0 o4 k  T9 d4 e: q- l, j
/ e4 Y; h1 N" I% C2 v$ e0 s什么我再和董事长商量商量,给你请示请示啥的等等,
  C  D8 A' B4 J( v  @6 ?! _1 t2 g9 d+ U. L& s& D' \- s: f# N) _5 n
我告诉你这都有可能是坑啊,谈好钱,谈好什么时候给,当场签协议,人手一份儿啊,如果让你签别的尽量都不签,如果签你自己看好了,有没有对自己不利的内容啊,一定要一个字一个字的看清楚了,反正就这意思了。/ x4 \% X7 z" e* s7 l' M1 H
0 A4 H% U# {: ~, H  }) i
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