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劳动维权,劳动仲裁时有2个点,是你们经常忽视的!请一定要注意

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发表于 2024-12-17 08:27:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
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仲裁这个环节重要的点在哪儿?我总结出2个点,是被你们经常忽视的。4 K7 l0 |2 m! [5 C- V. {
" E( z2 M) R5 W& m
, ?  o3 c2 c+ j* _- _$ D, l$ K
01
$ I1 G2 V, w$ N$ R: y$ i先打着试试的心态) d! `' ~' p: B7 Z( e! i4 v9 O2 |
& F* I) J. j7 n. ?; s* s
你们本着一个打着试试的心态去打,就会出现什么问题?
. t7 g! u; x) M" _在你仲裁阶段,由于心态不对,所以你主张那些费用,主张那些事项,很容易就会出现错误或漏项,这是很要命的。
5 c7 _$ I& [/ j" B8 `该要加班费你没要,该要年假工资你没要,加班费应该主张5万,你主张2万,金额变少了,事项变少了。( O& Z9 g* T# O, n0 t3 W
各位因为这种情况你告完了,告完以后你又发现告的不对,然后开始找律师,律师一看,哎,你算错了呀,你没诉求这个呀。
, q& p( K. V4 q: O4 y* L% J8 R6 x各位在一审怎么办?没有办法,你说一审我再增加一项吧,没有人给你加,你仲裁告的什么?后边儿的所有阶段,不管是一审还是二审,都是按照仲裁主张的事项去告,明白吗?
) J7 B; C# p4 q+ ?' _$ c所以在一审或二审时,你可以往少了告,你但你不能往多了告,不能增加啊,这点你要注意,在仲裁阶段你的主张的事项和金额就已经确定下来了。5 X. _/ J/ t! K0 d2 A* p8 h
02
9 @) M  j. n7 m迷之自信
% U/ [1 q5 q4 @6 Y0 @- F
$ `# ~3 J1 }' O第二个最要命的是什么?就是你们很多人特别自信,迷之自信,觉得,哎,我看了几个视频,我看了几篇文章,诶,我能耐了,我可以了。
4 D" R7 K) t: ^' P1 b下午有个粉丝,跑过来和我说自己提被迫辞职,依然有很大的漏洞,后来他把资料给我看,我说你拍的这视频,你这能看出来谁跟谁呀。
- G% o9 K$ |# X6 h2 J  \, W) e我说你该送达的人你都没有送达到,然后你送达的那个视频也看不出来,到底是跟谁说的,说的话对面的人是谁,你也不称名道姓的,也不是公司的老总,也不是董事长。9 ~& e: u) M* V
我说你这边如果对方要不认你这完全凉凉了。
9 D: z& l  W) Z) L/ V你连被迫辞职的这个事情都证明不了,然后开庭的时候他就说了,哎呀,我准备的特别好,写了好多东西,就我开庭的时候仲裁员,仲裁员都不让我说话。
. n4 ~( U& Z; `  N那我说正常,很多劳动者自己打官司,如果你的思路不清晰,你刚说几句的时候,仲裁员就会打断你,后边儿的过程就是什么人家不让你说,你别说。4 [, d/ ~3 X" B' [/ ]
然后你就会陷入到特别被动的局面,你的一肚子话说不出来,这还好,说不出来起码没说。
! m" m& e. F6 s( j1 v最怕的是什么?是话痨一样的劳动者,跟戏精上身了一样,好,开始演绎你的故事,从你入职第一天开始演绎,一直演绎到最后离职。
! l3 E* ]0 @( {9 c+ o0 B8 i你说那有啥用啊?那是法律问题吗?谁没点儿人情世故啊,对不对?所以说了好多废话,浪费大家时间。
) z! s  b0 o+ Y2 d! r% R所以那些问题你说多了,反而让仲裁员很烦。
8 M5 a& H  G# N% y4 F+ Q这还是好的,最差的是什么?' d% K* h$ Z& F2 [4 s6 \
就是你们在庭审过程当中啥都说,脑子已经不清晰了,你说了对自己不利的事实,还一直痨个不停,这个时候一旦这个仲裁败诉了,你在一审的时候,你找律师,律师也无力回天啊。+ D, v# t# V2 B# ~, g
劳动仲裁就怕这个东西,你知道了吗。
1 x* _6 ]/ ?3 W' j( |3 f5 b! y+ ~& t* p1 b% e5 l; H
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