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劳动维权,老板让你滚,能不能证明劳动关系解除?

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发表于 2024-12-16 16:24:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老板让你滚,能不能证明劳动关系解除?来两个维度跟你聊聊啊。
( a3 h' q8 X# {$ f& }/ C
2 t) @. _- r2 `) e% [6 ~* Q% g5 z* @
3 Y0 Z- N+ z" B: H" Y首先让你滚肯定是跟你说话,你要把这个录音录像录下来,这个叫电子证据,是可以作为证据使用的,那是不是滚就证明劳动关系解除了,你得要结合你的语境啊。
: c* m$ h# I6 e: H3 d
/ ~, \: ^  k4 P: B' q来看看下面这二种语境8 e9 Y3 i+ c9 S; A' P5 H
0 O! q1 Q- ~. m5 G5 M
01
$ F' g9 j2 B: E: X9 W6 W+ J8 s气话不要当真7 K+ I5 ^5 j' M! @- z
; t! B' y  Q, C
比如说你到老板那儿跟他磨迹,哎,你看你工资上个月都不好好发我的,你看你保险都不好好给我交,你现在也不给我安排工作,老板看你就烦得慌,你赶紧给我滚。8 v' S5 R9 h9 q- F+ ~
那像这种话就属于气话,你想证明劳动关系解除是非常困难的。
% L5 t3 Q* n$ k02' f* A9 w2 C* z. u6 q, i
见势就上
$ |8 \* d! f! h+ z/ I+ N1 ~+ D& I
1 H% f0 ^# s4 x& ^2 _* M/ B% [: e但是如果咱换一个场景,老板找你了,你看你上个月业绩不达标,你看我上个月跟你说了,让你赶紧交接工作,你也不交接,你还有完没完呀,赶紧去财务那儿把工资领了,你现在赶紧我滚蛋。/ n& k. L7 c( b
哎,好,你看同样是滚的问题,如果是上面这种情形,同时配合公司把工资给你结清了,保险给你停交了,然后不给你提供岗位,并且把你的打卡权限,工作群给你取消了,这种就形成事实劳动关系的解除,你就可以因此去打2N的赔偿金,就是干一年俩月工资交。! V0 v) R. t+ F: \
所以老板口头说“让你滚”,虽然强烈表达了其解除劳动关系的意愿,但不能作为有效证明劳动关系已经解除劳动关系的法定依据。' w2 h. z6 H# V1 X
劳动关系的解除应遵循法定程序,以书面形式进行或者录音录像录下来,并具备相应的法律效力。
+ ~+ }2 e7 }, W9 j我们在遭遇此类情况时,应要求用人单位出具正式的解除劳动合同通知书,或者进行录音确定,且录音需要包含确定解除的时间,工资结算到什么时候,工作交接给谁,并注意保留相关证据,必要时可寻求法律援助。
% n2 q. F5 i: F你知道了吗?
+ Y# |! r% t& w- `/ Y7 k5 T: }  k6 v5 U5 J
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