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最近网上有很多离职“爽剧”:公然回怼领导、工作群声讨同事,甚至一键删除公司数据。但职场经验丰富的人会明白,离职时的表现比入职时更重要。
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% a4 G. o$ m; b$ Z1 F* f决定离职?这些事千万别踩雷!
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8 J! q% h: _ g* E1. 不要随意旷工。离职后也要按规矩出勤,无故旷工会让你失去应得的工资和福利,甚至被公司直接解除。
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; P* e7 v+ L0 G+ F5 R3 J7 S2. 不要频繁抱怨。抱怨太多会被贴上“消极”标签,影响背调,下一份工作可能受影响。不说老东家坏话,是离职的优良品德。
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3. 不要擅自拷贝公司资料。这是侵犯商业秘密,甚至违法的大事。只拷贝自己的劳动成果和常用资料,并注意保管。
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4. 合理和同事说离职理由,不传播负能量。即使内心不满,也要委婉表达,避免不必要的麻烦。
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0 P; ]9 {: O% R, J5. 不要轻易放弃应得的权益。未结清的奖金、加班费,一旦放弃,很难要回。被动离职时,记得问清如何维护权益。
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: i; `9 m2 D8 G: N1 ~* H. _6. 不要冲动裸辞。没找到下家就离职,经济压力大,焦虑感爆棚。提前规划好接下来的路。
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7. 不要忽视离职手续。不按规定办理,离职证明和社保转移会受影响。
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3 X" Z- V5 [8 R I9 l8. 不要成为违反公司规定的一方。泄露机密、违反竞业等,离职时可能面临赔偿责任。
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4 u' Z+ J# W3 n) G! z6 n5 d9. 不要急于提交离职申请。深思熟虑后再行动,和平分手,友好离职。但工作环境恶劣时,果断走人。
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( Y q+ h- o- F1 h5 N10. 不要急于交接工作。交接前确保工作成果得到妥善记录和整理,逐步交接,确保顺利过渡。
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11. 保持职业素养。无论多不满,离职时都要保持专业和礼貌。这不仅关乎个人形象,也能留下好口碑。
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6 J% P. [9 t8 n9 d0 \12. 不要过度倾诉。和亲近的人分享离职心情可以,但别说得太多,避免情绪化传播影响形象。
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13. 备份工作邮件。重要邮件要存档,以防公司清空邮箱后找不到关键证据。
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14. 整理个人物品。离职前将私人物品收拾干净,不遗漏也不占用公司资源。
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15. 留下好印象。做好手头工作,为交接做好准备,给同事和领导留下负责任的印象。
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16. 不参与办公室政治。离职时避免卷入是非,保持中立,不站队,不议论。
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17. 谨慎透露下家信息。除非关系特别好,否则不要提前透露下家公司情况,避免节外生枝。
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18. 妥善安排告别聚会。如果想和同事告别,选择合适的时机和地点,保持低调。
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* J& A: f; A' G3 h& w19. 保持联系。离职后和前同事保持友好联系,这些人脉可能在未来工作中发挥作用。
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5 T+ ?) U8 }. y# k+ i( |/ Z20. 总结经验教训。离职不是终点,而是新起点。总结经验,提升自我,迎接新的挑战。
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决定离职后,每一步都要走得稳健。保护自己,为未来铺路,才能在职场上走得更远。
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, x1 `- {7 b2 }* V离职是职场生涯中的一段经历,而不是终点,以良好的姿态离开,迎接新的开始。
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