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[职场技能] 一旦决定离职,请记住这些事不能碰

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发表于 2024-12-15 14:14:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
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最近网上有很多离职“爽剧”:公然回怼领导、工作群声讨同事,甚至一键删除公司数据。但职场经验丰富的人会明白,离职时的表现比入职时更重要。
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* @4 Y. b4 \. V( h4 }' \1 y决定离职?这些事千万别踩雷!0 O& H. X- I. N( Q6 I8 n0 Y9 b& \
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1. 不要随意旷工。离职后也要按规矩出勤,无故旷工会让你失去应得的工资和福利,甚至被公司直接解除。$ b) W, j/ B, B- M" m1 e$ v3 W
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2. 不要频繁抱怨。抱怨太多会被贴上“消极”标签,影响背调,下一份工作可能受影响。不说老东家坏话,是离职的优良品德。
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3. 不要擅自拷贝公司资料。这是侵犯商业秘密,甚至违法的大事。只拷贝自己的劳动成果和常用资料,并注意保管。
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5 o$ N, ]' O2 r. P% ?4. 合理和同事说离职理由,不传播负能量。即使内心不满,也要委婉表达,避免不必要的麻烦。, \' I7 \( _- P: A

* L; w/ }4 O+ a/ B) {5. 不要轻易放弃应得的权益。未结清的奖金、加班费,一旦放弃,很难要回。被动离职时,记得问清如何维护权益。4 }0 @6 ]5 r) |8 ?8 e% }/ Y1 e
2 ?) }! @: E8 U8 d& ~! Z  J
6. 不要冲动裸辞。没找到下家就离职,经济压力大,焦虑感爆棚。提前规划好接下来的路。
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7. 不要忽视离职手续。不按规定办理,离职证明和社保转移会受影响。" m5 I1 N0 O$ ]5 E3 y" k" a

1 ]  H" G5 o' G% [4 h8. 不要成为违反公司规定的一方。泄露机密、违反竞业等,离职时可能面临赔偿责任。
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+ \9 w8 L; M9 J; A1 Q9. 不要急于提交离职申请。深思熟虑后再行动,和平分手,友好离职。但工作环境恶劣时,果断走人。" e% W+ S3 L% g4 Y
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10. 不要急于交接工作。交接前确保工作成果得到妥善记录和整理,逐步交接,确保顺利过渡。1 m; V+ f  g4 n0 m. n; }$ e
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11. 保持职业素养。无论多不满,离职时都要保持专业和礼貌。这不仅关乎个人形象,也能留下好口碑。# D* L. h) b' f% K/ c5 e
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12. 不要过度倾诉。和亲近的人分享离职心情可以,但别说得太多,避免情绪化传播影响形象。' [  Q+ b& E8 O  k# N4 {  P
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13. 备份工作邮件。重要邮件要存档,以防公司清空邮箱后找不到关键证据。" Z6 C, S& F9 C, ]/ k

+ |+ Y3 N& J# U# `14. 整理个人物品。离职前将私人物品收拾干净,不遗漏也不占用公司资源。  s* d* ?, `( }9 B' v6 p

$ m! K2 r- D9 D15. 留下好印象。做好手头工作,为交接做好准备,给同事和领导留下负责任的印象。: v. l( o  }3 \' |7 j0 C; _
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16. 不参与办公室政治。离职时避免卷入是非,保持中立,不站队,不议论。) Z8 S0 n" b" U  N. D& I9 b
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17. 谨慎透露下家信息。除非关系特别好,否则不要提前透露下家公司情况,避免节外生枝。  X. A+ [$ E. m% ]! i0 b9 t; v4 z( o6 a

+ v, y3 H! \% t, j18. 妥善安排告别聚会。如果想和同事告别,选择合适的时机和地点,保持低调。
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% y- x0 Z8 a+ ^9 t+ d: w# o19. 保持联系。离职后和前同事保持友好联系,这些人脉可能在未来工作中发挥作用。. h6 x- T/ f$ B9 k
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20. 总结经验教训。离职不是终点,而是新起点。总结经验,提升自我,迎接新的挑战。' o/ ?% E# y/ N5 N& }  O$ M

0 J( h8 i* X) I- [* n& t" e决定离职后,每一步都要走得稳健。保护自己,为未来铺路,才能在职场上走得更远。; x5 r: g  X8 T

% {- k; ^. X9 b+ W9 F. ~, F+ c离职是职场生涯中的一段经历,而不是终点,以良好的姿态离开,迎接新的开始。
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