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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。 ! `; j6 p- E7 u- Q$ \8 a! C
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为什么年终奖扣个税20% 4 l4 l5 D; o- O
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1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税; 2 T" x# ?+ Y# G, j6 N( J
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2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;
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5 `1 j5 ^' o3 v( z) k i3 D9 L& c3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
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0 T3 F- B; F( k% X, `5 m) C年终奖个人所得税计算公式 & V+ A; n' w- D; A5 }
+ w+ L, {0 G) J1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) ! ]' k1 O h" x8 Q+ C* t1 i
8 p+ q2 v' g/ Q; T2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 # q8 ?, s2 Q4 @# [3 o4 j
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附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:
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0 R% e+ f6 h( f J3 y% a(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 3 s. X4 P, F& \9 E+ y, P8 z4 F' W
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(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
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(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; / L3 K4 M$ s+ \0 I
; V2 F* V) h! |, C(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; # A& a" z% H' V. y. |, ~, M- u1 ?
3 S0 X3 |& Z5 C3 s& Y(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
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! y4 |/ _ [* v: M+ e O(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; / z' n; d) Q) ?8 _( V, K! L7 P
4 T( \7 I& V5 p! |: @/ X(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。 % y4 a' s+ x! d* O$ F9 [3 l
3 D$ e! ]5 e! u B" i( A为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。
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