希望老板和员工都看看（特别是想单干的员工！）

一个人

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一位员工问我，“我想开店行吗”?

. d9 D* k4 N. u; u0 V( Z  J我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？
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她说：“是”！

% |* R( J6 V! {# h3 `* _我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
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我：“你有老板的技术好吗”？
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0 t( x# D! O0 t  R: w6 }1 r9 C8 u他：“没有”。

# e3 [7 \3 n( ^6 Y我：“你有老板的人脉好吗”？

他：“没有”。
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我：“你有老板的顾客多吗”？
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1 R  f, c' k# O他：“没有”。

我：“你有老板钱多吗”？

4 Q2 g, D0 m5 M+ q他：“没有”。

我：“你有老板的员工多吗”？
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他：“没有”。
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我：“你有老板懂得经营管理吗”？
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2 v9 t5 G4 R7 P: e) }$ ]) P他：“没有”。
+ U: m! B% l+ N
8 e/ G" m$ H1 m1 @0 a我：“你有老板会带团队吗”？

他：“没有”。

我：“你有老板的学习机会多吗”？

+ N, M4 I9 G6 L5 S, ~他：“没有”。
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你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！

; o1 D+ g  J% I7 c% e现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！



6 b6 s" X% c; J' }感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
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' u+ V  ^5 q' ^( Z5 f把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!

虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !

7 n8 \5 ~/ Q# y9 V' R8 H问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。
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与老板共进退。
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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。

0 ^  S; N- a1 L+ e) v而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！

% Z* N  P6 C9 K+ [+ m6 l- U虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！

! B4 n1 O. Y, C- M9 }- ]8 N启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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, x9 ^, I5 r% K2 V9 W9 `# i启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。

  F: C5 m/ P: ~; o/ U$ \5 E启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。

: w# x/ t  i: c5 m- ~6 P树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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" X  `$ ^1 d2 q  n/ w4 r& W不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！

: p+ \$ p: X7 ]* L: A3 K; v就怕遇见垃圾老板！
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