星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
一位员工问我,“我想开店行吗”?
1 c# R% D4 L1 y0 w
) p; s" U' L" z我回问这个员工:“开店不是为了赚钱吗”?
- X" E1 ~0 ^, f+ i! t! r7 c( K$ @( b" ?3 C8 n# k7 _+ @
她说:“是”!
! D9 m1 w8 z4 v6 m7 Q A
f8 V# ~6 |3 u+ Q, Z) h) \我说:“傻帽,想吃鱼非要造船呀;男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀,老板的平台不知道利用,真没有智慧”! 9 @9 d7 V6 [; L" ~2 l! _
4 \) b1 z V3 G. f0 Q# @( P( }6 Z
我:“你有老板的技术好吗”?
# h0 n/ x. O+ f2 \: Z9 R' b$ \- r% r+ H; H6 e$ b {* u
他:“没有”。 ' C& }7 a4 P( N: M& ^2 h
* y- M0 o5 B; C0 C: F" M我:“你有老板的人脉好吗”?
2 p |* F& k( q5 t6 j6 C9 c
+ C9 A; e% }" s他:“没有”。 5 P& w. _# A7 {4 N/ l. E
6 w" p& S) x. [- D' z& x% N我:“你有老板的顾客多吗”?
+ K8 H3 P( N' t8 ?
$ k- x1 I; o! B$ V: z/ `/ o他:“没有”。
: S4 u# B) ~8 _9 n& U9 {4 ]. H4 D7 i R5 a& M/ d
我:“你有老板钱多吗”? 3 C" ^ o, \; g5 C5 H
. J8 c- y+ i% y他:“没有”。
+ _) M8 }' C( _' R# v: ?8 x: \$ u
4 x0 @( w& J) @& t我:“你有老板的员工多吗”?
8 b* L7 |9 @1 }$ ]& K- d. Y& p* |
他:“没有”。
& n2 X; f" }, V( `( }% x. e5 m# w7 N9 w, G7 N
我:“你有老板懂得经营管理吗”?
L' p; t/ V& y1 L# F- V3 O i% k" x, g# t; }+ I/ o2 S4 z
他:“没有”。 ' D$ o* l2 c2 n5 e8 }2 F/ j/ F
) U E6 J/ J% w" I我:“你有老板会带团队吗”? 5 _3 q6 w, q2 N4 H" ~+ `# A; Q% p
$ t5 @. W2 W: K8 } D+ U他:“没有”。 B( l5 l+ P9 s7 H1 i- @' Q
1 A; P/ V, Q- V. T; Z3 K
我:“你有老板的学习机会多吗”? " m d0 O" x. c- j j5 Y) d, f
& M; W0 }: \0 Y9 v# u# V$ J7 ^他:“没有”。
: {) v1 ? I/ y" s& N9 L& Q6 P; Z. w7 Q: L4 n) m, V
你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手,拜托!现在已经不是10年前了好不好!拜托各位醒醒! . j; |, O; K& T& Y
- {( i7 S3 {4 ]7 r1 @; G现在的一切都变了,合作才能实现共赢,失去了平台,你将失去一切,不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生!
) X: s2 d- v/ ]
: {) C3 D* U% t' j
; O& L$ F5 `* l
- U! `& F9 n& p; k8 v* D# k) A! k# T k感恩现在还欣赏你的人,感恩现在还能发工资你的人!
: p0 M! n0 f$ m) `+ e0 {2 Z9 n4 f$ ?1 D
把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺,把肝交给你!
( M% [9 [9 O& q0 [ g/ F6 W
; X B. i6 @( Q8 N虽然我的话语有点粗鲁,但很经典,现在大环境不好, 希望想开店的朋友们谨慎 !
5 b+ ^3 j* h& f% l# f. T7 |: k0 H& G9 ]3 y1 N/ M- N# H
问路才不会迷路,借船出海照样吃大鱼。 : \& R. L" F' ]) }! I' U
% q' X" R+ P% g+ t6 p, q
与老板共进退。 & Y6 T5 Z L0 i' i& _; m/ k
: J6 ~& @' D4 T
鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿, 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。 : `2 E- {1 v& D1 q+ z" B9 b2 g
; _( d0 h6 C/ W2 P
而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!” 鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当”!
+ D d/ [' F7 k* L/ {- W; Z7 R9 P' p" d: f
虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!
. [! O% n1 N3 c+ U( L" s' _5 W& B. o
启示一:员工的忠诚度是企业长期培养出来的。 4 k3 r2 W6 C: q
1 ?8 x6 \# @ m5 O% Y启示二:员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。 3 z% H* h, _- l; Y! U7 Z2 p" ?
- k) Y+ j5 e7 c7 s启示三:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以,对你的老板好一点。
7 R) e& X3 j1 V- M$ s! Q
! K/ }% }, c0 m% h" P: K老板就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。 % u+ a1 m+ h4 ^& \
& Q/ c, [+ v$ M. N3 [3 q树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。若说责任,谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影,权力背后是投资者的全副身家。
4 s/ ^ L2 ~+ U3 O9 }% ]
4 O% R/ N. O* u+ K不要羡慕别人拥有的,只能说明我们付出还不够。感恩惜福,方能得恩得福! & K1 S, T0 q. t1 N9 y
' s5 U% N9 Z) X就怕遇见垃圾老板!
, [/ X5 S! f/ @/ d! `% O0 G; h4 c) b5 M6 g; ?1 t/ ]% ^
|