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一位员工问我，“我想开店行吗”?
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我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？
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她说：“是”！
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& a. }. D" A! S- |我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
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我：“你有老板的技术好吗”？ 3 p* K% m# g( M* p) d4 a
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他：“没有”。
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我：“你有老板的人脉好吗”？ # o/ t' b; C" G
, T9 h4 R0 X( ~0 Z# W' ~* i9 i: R他：“没有”。 : t. K* X- {: V0 I2 k# _$ R
/ U( P- i; \, ^6 M% L0 X4 |我：“你有老板的顾客多吗”？ 1 o9 U& K( r8 e3 ]+ Q
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他：“没有”。
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7 Y# C* m' H3 G3 |& ?. v我：“你有老板钱多吗”？
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3 y9 h) h* J# T" U1 b) ]5 r2 r1 `他：“没有”。 8 B* U9 ]. g7 Z3 z6 ~5 q' \
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我：“你有老板的员工多吗”？ % a2 y( {6 S; Y4 H) s( c) w6 b
, n/ N5 d, ^* l" l4 n4 E) `; V他：“没有”。
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我：“你有老板懂得经营管理吗”？
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5 t, T2 `2 J( C; l他：“没有”。
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我：“你有老板会带团队吗”？
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. p8 A- @4 H$ ~5 ]: T8 d% _他：“没有”。
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3 d# _' A, _9 R) u3 q1 ~* K我：“你有老板的学习机会多吗”？ ! Y- F7 ^8 e( x
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他：“没有”。 + X8 I: R$ [( S- b
# T% t, H8 ]0 F3 Y& @! `你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！ ) @* W2 q" e% ~' X9 ~7 o, {
4 L1 M# i3 o0 T! [( h现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！ . i* H+ U$ V- G" `
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感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人! 1 a) ^7 I4 b# I
! V+ s( A0 v+ k2 q. p0 k把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你! 1 @: z& t# A Y$ O
6 F' F8 p# M2 R9 \/ d虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 ! " |" {2 [, ^: ~" S( Q
5 k, ?) Q' k/ y问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。 1 n8 `9 c' T: v H; C: H/ h
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与老板共进退。 + S$ c) G& F( j% A3 i
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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。 % Y; l& M6 k8 a' h1 k
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而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！ . m+ [8 U& |; s
/ i+ B( H7 J- U& X4 e; K# @虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！ 2 B8 K1 y6 D( w! C% X# \
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启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。 ! S0 T3 O4 U$ w9 s1 p3 ^
3 {# A! i( R a+ ^启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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$ Q/ J n/ e6 M# b树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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, Q5 B# Y' ^# q; G/ }不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！
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! Q$ S1 F3 n1 T! i" L0 E就怕遇见垃圾老板！
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发表于 2024-12-7 19:24:43