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一位员工问我，“我想开店行吗”? - B( J- L) y) g- \6 @- _. d8 w) l
$ S* K. p8 p0 ~; B6 d0 X3 i我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？
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/ e' O( ?0 z7 @, W5 z4 X她说：“是”！ D7 ?; t6 F; }! }3 g' a
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我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！ ' C; G* d* D$ v, [7 M
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我：“你有老板的技术好吗”？ # z) q4 e, N% k' P. E
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他：“没有”。
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' E1 }* I- W/ ^' O2 h# \' L我：“你有老板的人脉好吗”？
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, I- U- D( n6 S+ g4 j他：“没有”。
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我：“你有老板的顾客多吗”？ ) z% U7 f" C J& X; k
- e/ F! S9 ?) D& S他：“没有”。 ( q4 I* T2 t& d7 F
! D7 l# `& K' }- E. p+ v9 i0 g我：“你有老板钱多吗”？ : V' f; ]( y0 b, p! N! Z4 M1 }5 M/ I
( V( x) [; t" a+ e他：“没有”。 . m& Z) m9 ~; ]3 h4 L
7 `: S+ s% ?! W. S; [0 K我：“你有老板的员工多吗”？
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他：“没有”。
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" K5 R4 }# j) U+ l' ~3 d9 k我：“你有老板懂得经营管理吗”？
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: K, N5 t7 |4 @他：“没有”。
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) \ a& l4 N/ p4 z! U( F我：“你有老板会带团队吗”？ # Q4 l4 I/ r j+ w- @+ y
- V( F# u. W8 ^他：“没有”。
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我：“你有老板的学习机会多吗”？ + k- a, ~0 z, Q6 N& X9 s. w+ U
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他：“没有”。
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- U+ H/ w8 z6 @你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！
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现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！ / S+ Z$ n# ~4 N4 `/ {
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感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人! # D1 [: \/ R0 k; T
0 v) J2 h' B' o/ r2 [把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你! 9 I2 [; Z" K, q$ w$ m0 _) l5 C
% Z- o" g2 s3 ]4 m4 M {& p- n2 x0 n虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 ! * { b. k" K. R _
+ E; v1 W' Q9 ?% e! y问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。 * g) c9 }( Y# ]. P
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与老板共进退。
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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。 ' o0 y' a7 S) W( k3 {8 z4 a# |, b& h
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而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！
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虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！ 8 m% ~! q' D$ e9 x: j4 c8 {4 A
4 }5 Q" q4 M" x* z3 P% z启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。 7 G4 @& G; I# z8 g" k2 x3 _
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树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！ 7 }# J1 |0 T. |3 G
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就怕遇见垃圾老板！
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发表于 2024-12-7 19:24:43