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一位员工问我，“我想开店行吗”?
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我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？ ' N& a3 u- [$ U3 ^/ N4 u! B [: O
{6 X- _3 V) l# Q, y2 T她说：“是”！
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我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！ - L& s' A+ d# p
' p; S' c% i+ F D我：“你有老板的技术好吗”？ 6 U. k0 |! O! T! x
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他：“没有”。 ' T, X1 \3 D- Y
+ ]1 l8 y( }, S我：“你有老板的人脉好吗”？ 0 k5 J. I$ f3 b. _( A
$ r4 d# ]1 L* h* O+ P+ q6 G k; `他：“没有”。 Y! ~" [' o {, i3 ]& D4 U" w
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我：“你有老板的顾客多吗”？ / ?& J q; N& \; F* i1 @6 v
8 J! Y4 C1 k+ Q3 D. h' [2 H( D他：“没有”。
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我：“你有老板钱多吗”？ . W4 v: [- j% T6 B
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他：“没有”。 8 `0 }! Y9 [* Y# K$ Q- j5 O' e- ?
! M6 m& E8 d8 s; x我：“你有老板的员工多吗”？
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他：“没有”。
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我：“你有老板懂得经营管理吗”？
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: d* @* w7 e- g D n# _7 U: Z他：“没有”。
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我：“你有老板会带团队吗”？ 3 c$ p+ L3 u3 h) w( u! R0 q, p
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他：“没有”。
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9 ?; ^5 Z) \# n" `4 F6 S6 m( }: @4 w我：“你有老板的学习机会多吗”？
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他：“没有”。
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你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！
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4 O. r ]4 h: H7 I* ?! p, n现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！
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7 Q5 P- }0 Y7 m# b0 Q( W" Q; O- h感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
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把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你! . |: O3 s5 m4 I) [/ \1 s
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虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 ! ) q* ^. w# l: N+ S; C8 n3 b
9 l4 Y( Z: e# ?4 {问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。 * D$ U( {( e. A& ]" c
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与老板共进退。 ! k# v# [2 V4 W7 c. h/ A' f: N
& u5 V* t$ Z; _) `, R5 G8 }鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
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而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！
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: K) E2 [5 H6 W虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！ ; F V3 R' W6 X( P
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启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。 $ M% [$ `1 T: L5 s7 S: V
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。 8 v, S& i1 M8 M. \9 X
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树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！ / O4 g. L9 M9 N3 O
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就怕遇见垃圾老板！ 0 R9 A2 G; v( Y4 h. t
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发表于 2024-12-7 19:24:43