“下岗潮”又开始了，这次更恐怖！新增4大“重灾区”行业

有钱人

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近两年，“下岗潮”愈演愈烈，不断波及到更多行业。
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" b4 \& B5 Q8 O; R& B+ U  f) ^之前有6大“重灾区”行业：
传统制造业、实体零售业、教培行业、房地产行业、传统媒体行业、部分互联网行业。
6 R- V, ~+ e4 v- x. U如今，又新增4大行业，这一轮波及范围，更恐怖！
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! v8 B1 a) k8 Y  ^# |/ ?/ o. D2 s01 汽车行业
大众集团
) @# {' s$ n9 q: F因盈利能力下降而计划裁员。
大众集团发布声明称，公司可能关闭在德国本土的汽车制造厂和一家零部件厂，并放弃在2029年之前不裁员的承诺。
3 ]. x( Q2 D9 H3 j; @2 L& J* V若工厂关闭，届时裁员人数或超过3万人。
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通用汽车
启动了裁员计划，计划分两轮解雇其堪萨斯工厂的1695名工人，裁减人数占到该厂员工总数的近七成。
而在此前8月，通用汽车就已在全球范围内，裁掉了软件和服务部门的1000多名员工。
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本田汽车
在中国市场也进行了裁员。9月，东风本田传出了大规模裁员的消息，预计裁员人数将达到2000人。
1 O* z4 A. r8 u0 y& Z此前5月，广汽本田也开启了大规模裁员，已裁员2300人。
7 Y' j. X6 b0 J% ~6 V本田中国还宣布将关停两家在华工厂并计划裁员。

. u" z8 o  z" K5 ]+ F2 b理想汽车
1 g4 w# ~& g9 h( T1 O. B8 P作为造车新势力销量榜首，也传出了将进行人员优化的消息。
" z2 ]+ E5 x! e9 [% v据悉，优化比例为18%，裁减约5600人。
! f+ r( G! @9 f% q/ f02 科技行业
科技行业也是裁员的重灾区！
特别是那些依赖传统业务模式的公司，如软件工程师、人力资源等岗位受裁员影响较大。
IBM
! y; Y' @6 U- M4 u' X8 O被曝针对云服务部门秘密裁员数千人，主要涉及高级程序员、销售和支持人员。IBM中国研发部门也被裁，涉及员工超过千人。
* {. y3 s6 Z- ^4 l) K( z% R微软
在2024年执行了多次裁员，其中最近的一次是游戏部门Xbox裁员650人，总计划裁员人数超过一万人。
: z( s% w/ E! r思科
在2024年进行了两轮裁员。第一轮裁员发生在2月份，裁减了大约4000个岗位，占其全球员工总数的5%。
第二轮裁员在9月宣布，影响约5600名员工，约占其全球员工人数的7%。
! M" b1 u- z8 X: iIntel
/ }0 Q: T" G0 v7 _& l; Y在2024年8月宣布了全球裁员1.5万人的计划，作为节省成本、改善现金流的措施之一。

03 婴幼儿行业
3 s2 X3 Z; A0 p7 [; n. d* x& U% s( v根据教育部发布的《2023年全国教育事业发展统计公报》，全国共有幼儿园27.44万所，比上年减少14808所，下降5.12%。
其中，普惠性幼儿园23.64万所，比上年减少9301所，下降3.79%。
+ x% K) w5 R! t3 B7 ~学前教育在园幼儿4092.98万人，比上年减少534.57万人，下降11.55%。
. n( z+ D& T+ X" ^( ], a% E# G随着近年来结婚率走低、生育观念转变、初婚初育年龄推迟等多方面因素影响。

我国育龄妇女规模自2016年以来见顶下滑，出生率及新生儿数量持续下降。
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6 l# Y9 P  w  y3 x这种趋势直接导致了母婴用品和服务市场需求的下降，进而引发了一些母婴企业的裁员行动。
04 建筑行业
房地产市场的低迷是导致建筑行业裁员的主要原因之一。
* e2 j: @0 O6 h5 S" n有数据显示，建筑行业的裁员比例可能超过20%。
根据统计，2023年101家上市房企的总员工人数为82.92万，同比2022年减少了4.78万。

这意味着在一年内，上市房企的员工数量有了显著的减少。
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3 U# f6 |* q; N4 Q, d: q: B9 q- R# g相比2019年，三年来地产开发从业人员减少了40万；
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地产开发上下游产业减少约600万个岗位。

2024年全国建筑类专业计划招生人数超过3.9万人，相较于去年下降了6.1%。

这在一定程度上反映了建筑行业对人才的需求正在减少。

“下岗潮”来袭，普通人有什么应对策略？
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+ h0 M/ O$ f9 \& w# W/ s' Q; {1、不断提升自身技能与竞争

. b4 [0 w: a: B4 D7 K; R& v7 @0 Q利用业余时间，学习新的职业技能或提升现有技能；
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特别是那些在未来有较高需求的专业技能，如数据分析、编程、人工智能等。

2、创造多元化收入来源
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开展副业或兼职工作，增加收入来源，减轻经济压力。
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学习投资理财知识，合理规划个人财务，增加保障。
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1 V: ]' {+ o6 v; r) _/ g3、关注政策与就业市场
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4 A6 C4 z+ k  {5 v& A' |关注政府发布的就业政策、创业扶持政策等，了解如何利用这些政策为自己创造更多的就业机会。

了解当前就业市场的需求和趋势，关注招聘信息和招聘活动，及时把握就业机会。

4、寻求职业咨询与规划

向专业的职业顾问或机构寻求帮助，了解自己的职业定位和发展方向，制定合适的职业规划。

5、建立人脉与拓展社交网络
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3 |( H4 h! {, C* X# C4 W' n& Y5 X通过参加行业活动、社交聚会等方式，结识志同道合的朋友和合作伙伴，拓展人脉资源。

$ L% Y7 D, E# j# o同时，利用社交媒体和职业网络平台，展示自己的专业技能和经验，寻找新的职业机会。

6、 保持积极心态与适应变化

面对失业或职业转型的挑战时，保持积极乐观的心态，相信自己能够克服困难。

积极适应行业变化和市场趋势，灵活调整自己的职业规划和发展方向。

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