星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
职场里面大多数时候同事之间都能够和平共处，只是一样米养百样人，我们每天都在和形形色色的同事打交道。
. i* P/ r! C+ ?% v7 ^* k, c, c
* l9 b. @9 ~6 _, _/ @0 x
4 m# N/ q3 v/ Y4 [" B6 U& f, A有的人让你如沐春风，倍感温暖；而有的人则像寒冬腊月，只想躲得远远的。 / n. P: g$ _* ^9 \2 j8 k# ?' I n4 B
" H* E) C6 J* u& r6 A, ?' _ T那么怎么才能够识别出谁是”人“谁是”鬼“呢？判断一个人值不值得深入接触，看这4点就够了。
5 B' T+ F" _5 a& }9 o
z; G; [9 M5 n6 K1、看他做事的态度
2 F; u" e. P6 H4 f
9 S/ Y3 z. c3 F% X, p" W. B一个靠谱的人，工作起来肯定是认真负责的。不会因为一点小困难就撂挑子，也不会因为任务繁重就偷工减料。他们懂得，工作不只是为了赚钱，更是为了自己的成长和团队的进步。
5 ]1 U3 g" N" M6 c/ N! N8 n7 ^5 A& G8 f3 o) U
我曾经有个同事说”靠谱“是作为同事最大的闪光点。 7 ]( v' q$ s2 x2 n
9 `3 c' [ F* B& t: \! P那些对工作敷衍了事，遇到困难就推卸责任，或者总是找各种借口拖延的同事，往往就是职场中的“鬼”。他们只关心自己的利益，不会管别人的死活。
/ F* S0 p2 p/ Z* K9 a: b: k: y# N1 m8 i' I
2、看他对待同事的态度
' i; d$ W2 k- B& C) ~' \* n1 X# `8 K1 S, [: @8 b; X7 v. ?) r
一个真正的“人”，会尊重每一个同事，无论职位高低。他们懂得，每个人都有自己的长处和短处，愿意倾听别人的意见，也乐于帮助别人。
5 X) j3 Y$ S$ y9 Q! i; X8 _3 m
8 K! D' [; P4 {& }而有些人特别刻薄，以自我为中心，说话总是冷嘲热讽，要么就是贬低自己还非得拉踩一把别人。
9 K: Z8 l {0 m2 ?6 t, A$ |6 D5 d% T
这种人，对待同事是傲慢无礼，喜欢指手画脚，或者总是看别人笑话的，他们心里只有自己，没有别人。 ! P9 o9 \# m: ?' p
- b" q; U& t9 n" \+ S- Y: |0 g
3、看他对待失误的态度
4 A$ o2 t7 Q" K: I/ a
# f. A' w. c- W) P有的时候工作中不是一个人干完所有事的，很多项目会部门内协作完成，甚至是跨部门进行。如果项目出现问题，或者工作上出现了错误，你看看他是敢于承认错误并努力改正，还是百般抵赖，或者把责任推给别人？ 9 ]$ z% w+ P1 q' p
" J: H- m+ ~% N. h
如果在工作中出了错，却硬说是别人的问题，还找各种理由为自己开脱，这种职场中的”鬼“趁早远离！ 5 B+ h! Z7 Z) m$ r; p8 @
0 c4 @" D+ @ z' c4 M, t8 E
4、看他在利益面前的态度 2 Z: X+ C& _1 i5 c+ }- u* C
+ b w8 Z' s9 b6 q2 y3 }+ {天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。 7 k2 ?: g0 m- P" Y
( ^) b4 B- k0 v; c0 t
一个人平时再怎么懂得伪装，在利益面前也很容暴露真实面目。一个真正的“人”，懂得分享和共赢。他们不会因为自己的利益而损害团队或同事的利益，相反，他们总是寻找机会让大家都受益。 ?' P g4 Z- E4 g4 \! Y
; Z/ j% L/ o! A2 c而那些只关心自己利益，甚至不惜损害他人利益的人，就是职场中的“鬼”。他们眼里只有利益，没有情谊。 " n8 A: G9 R3 j+ O {
( K" t; l" r# n) o$ ]职场就是一个江湖，人心隔肚皮。个复杂的环境中立足，就需要学会辨别同事的真面目。通过观察他们对工作、同事、错误和利益的态度，你就能大致判断出他们是“人”还是“鬼”。
/ L- S5 v G7 ?8 b' \1 S& Z; H+ q' {5 \
$ M/ N4 t& {* k a- Q+ |和“人”共事，你会越走越远；和“鬼”打交道，恐怕会被吃得骨头不剩！
% |! W' [8 P8 \9 f7 f8 O7 |1 j2 u& x' v; X i- _
| 
发表于 2024-11-28 11:43:38