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工伤综合知识
3 x H- x+ y; ^4 @: G1 V
1．什么是工伤?
0 w D3 y# H3 E3 z( c' ?2．常见的工伤争议有哪些？
( T. L$ j8 _4 T$ b/ l9 z; a
3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？
# [) O; A! m0 `$ V0 `
4．能否追究工伤职工的过错责任？
# r& J, b5 F+ @* W5 c+ n8 k
5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？
3 f& P" B" f) q7 d* b. z6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？
) r1 I# T( t6 n$ C: U7 W$ }1 b7．试用期受伤的属于工伤吗？
+ Y% _. ]# N& J# o' D/ H; |, A+ X8．未签劳动合同受伤的算工伤吗？
& a' P" A' h4 l- R$ R# r; Q
9．非法分包、转包的，发生工伤由谁负责？
2 b% r1 ?# H6 S' K9 H9 v5 k10．临时、零星用工受伤的算工伤吗？
6 V3 g, e/ e5 h7 X9 j" K* C& E8 W
/ v, Y- m) l! }5 l6 \7 \工伤保险
7 P9 `3 X9 I) _4 W0 _; Q11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?
# t. n& x. |9 K/ c- u) d12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？
* [1 z. _! |5 ^- w8 s
13．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？
- e/ J- M# T, e# B5 t& C# r
14．劳动者同时在两个或两个以上单位工作的，应如何参加工伤保险？
" g8 P0 \( h6 `5 d) L& W! t. _3 Y/ L15．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？
3 f# o; _- o% Z3 k4 P* U
16．“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效？
$ S/ c) M4 _' y& [
17．职工被派遣出国工作的，其工伤保险如何处理？
/ P' r. [# \% ]% y6 H" N8 q1 \4 t% b8 b/ h* i& V7 j; ^8 V
工伤认定
6 y9 a: x* S' |. d8 U) ~18．应当认定为工伤的情形有哪些？
) w% T( |& k$ w! V; X \7 M
19．视同工伤的情形有哪些？
& ]' O8 U+ T9 L3 }3 o4 I; F, \/ ~20．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
' ~3 z2 J( w4 A5 h3 ?2 q8 d8 K% F2 w21．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？
* e4 e6 \ r% k
22．受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？
8 j. ~" y( r4 g( p. E" u23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？
7 {) p$ }3 X: W. @# b
24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？
- q' S0 j8 m( Z# A4 |% U25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？
! ~- Q7 M+ H* d' u
26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？
- Y- V. D: f# M9 g; | |2 [27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？
9 P1 I: y% \4 W# ~28．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？
9 s3 f5 ]8 U( n% ~- L" p
29．工伤认定决定应在多长时间内作出？
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30．对工伤认定决定不服的怎么办？
' x$ V. T9 |) c, F% R" a$ W' v) [
31．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？
9 N, \2 }' m" o: E; E32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？
# X# n# q# ~+ ^! z
33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？
' K: Q7 K8 I- k! T V9 `34．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？
$ K7 H: A' i) \& J35．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？
i3 S* s' a; r+ L m) Q
36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?
/ p# F; I! O, u( H2 d
37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？
' d4 }4 b% K1 A# I0 D
38．工作时间突发疾病是否属于工伤？
; b. W9 X f; }! ~; C0 `
39．“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件？
+ L1 J3 p8 V" u0 H: }( \! z
40．劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤？
% d0 Q( S& Z4 W$ F; p; K, n9 w0 P7 i41．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？
, C |. w% |: [* B/ R6 z" c8 ^
42．无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤？
; g% J& r' h, x8 ]$ i" N( L8 f- L43．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？
( X/ w0 U- q) A1 ^/ }! P# \44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的，是否属于工伤？
" `/ q1 l1 d; a, K8 n( Q45．见义勇为伤亡的是否属于工伤？
( `' b- P6 ~4 J9 N( l
46．见义勇为伤亡的可以享受何种待遇？
5 K( v, b2 c. D: t47．因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤？
; K: m- B+ @( ~( B' b0 p! F. h. z48．精神病是否可以认定为工伤？
2 p8 ^7 j' L: s! S) ^49．上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？.
; |( ]$ d) J$ }
50．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？
# g7 K: C7 @7 ?0 d+ G51．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？
9 L1 q* [% h) y/ j52．在工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定为工伤？
; Z% a$ x1 s/ l4 ~0 X53．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？
7 O2 o1 l6 d ~9 |" G2 E5 _' ~54．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？
8 d+ E! _: J+ k5 I( J) {
55．因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的，是否属于工伤？
) S$ z0 ?; Q _& I+ z* L0 h, a! i56．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否属于工伤？
+ }! q' ^3 L: A( ?# h
57．参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤？
! i0 \- e8 Y# l( m( x b58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？
3 L. r! t1 e0 @. E( w
59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？
" X J' o/ x2 X60．招工考核时受伤的是否算工伤？
" J# k+ K% o2 t* c( x1 Y/ \/ C3 Z5 d
61．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？
' |) S1 Q5 |% V! r$ j( k: X62．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？
" X- p, c9 J+ W% q1 r, E63．未满18周岁的，受工伤保险保护吗？
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7 {$ m2 Y. J# j y
劳动能力鉴定
# g, t& N, b+ \8 Y) B9 n
64．什么是劳动能力鉴定？
3 O$ J: B4 n( t% S8 p
65．哪些人可以提出劳动能力鉴定申请？
3 T3 Y! K6 z- z; Z( A1 v
66．什么情况下进行劳动能力鉴定？
. a' u$ y' K1 V4 ~9 M5 @9 t
67．申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？
; K" {" u9 `8 B) ]
68．不服劳动能力鉴定结论怎么办？
( s: O( W A9 h' G" o69．劳动能力鉴定的标准是什么？
& F) T5 L0 P; ?& Q# ^
70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？
1 O# G9 q9 d% v7 ^( C( ^) r
71．医疗期未满能否进行伤残鉴定？
1 z8 {3 |6 N2 {2 i% G* j
72．什么是劳动能力复查鉴定？
; G$ `" \: D5 C5 j" B( |
73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？
7 k8 z4 ^8 G( ]* g, b4 w) y% J5 x74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？
) {% J8 |/ B" B1 J" G
2 B9 ?$ a" }/ x3 N: s
工伤保险待遇
3 d, u" g8 ?% ? l/ S. V7 E75．工伤待遇包括哪些内容？
9 Y( h2 }# C, d; Q9 N
76．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？
" n( U( [4 P2 b* I, t8 _( T5 B77．停工留薪期内，用人单位能解除或终止劳动合同吗？
' q d H; |* o78．农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗？
1 t: k% Y* A# `1 b2 |
79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？
- N/ ?# {# p4 y4 K. O& S80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？
2 Q _0 r+ a. Z- A
81．停工留薪期的期限如何确定？
7 W" S5 i7 i' J; V# `82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？
g' w+ U) @/ l- o6 l$ N83．哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇？
; B) T- k. x8 Y; K+ U/ B; f84．工伤保险待遇停止后还能恢复吗？
: B' z8 _) M- N9 M1 l' ?/ j L, ]85．发生工伤后，用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗？
) t: {. B: v! x
86．《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些？
8 X% d! g( b) |# ?& i
87．在同一单位多次发生工伤的，离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放？
# `7 M% d5 E8 {88．如何防止工伤职工“小病大养”？
( a0 }; f+ ]$ h; n) M
89．工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？
2 E+ t9 f. d3 w' P) x; e
90．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？
, y4 A$ e8 E& ^+ V- g2 B5 k91．见义勇为伤亡的，其家属可享受哪些待遇？
% o* n, o2 G2 i, a9 j. N0 j! w92．职工因抢险救灾、见义勇为死亡的，其亲属享受何种待遇？
5 w8 x# |0 b( ]$ z4 k/ {( P( X( ^
93．因工死亡职工生前供养多个亲属的，供养亲属抚恤金如何分配？
9 H: C/ V/ K; t; L8 C3 U$ l( r1 u94．哪些人可享受供养亲属抚恤金？
5 A( ?" Q, M2 F. V
95．哪些情况会停发供养亲属抚恤金？
- e+ M, Y; v* I" J0 ?" L5 Z$ N96．因工下落不明的，家属可享受哪些待遇？
( `6 g* L- m2 ^
97．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇？.
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98．职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种待遇？
4 o# A& @- _ a99．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？.
2 M& P( G# @9 E( g6 w+ B100．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？
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101．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？
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102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？
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103．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？
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104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？
; V+ b7 `) N2 E2 a105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？
, L) s5 \# p& A* ?4 i0 Y/ L8 }
106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付？
$ }( w: c1 d h, v
107．工伤复发的能享受哪些待遇？
5 G2 e1 Z, E. S
% w% l% M K9 B7 G8 p2 u职业病
& b1 @4 L1 g. w6 ?+ M* @108．什么是职业病？
: e2 e+ W; S( r, H8 T, n109．常见的职业病危害来源有哪些？
# ~' W, y4 E2 Z110．因高温作业中暑的，属于职业病吗？
/ J; _! ~2 ^; [
111．用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件？
( A: f5 a. O- ~: Q2 g& N9 j' g; B% ]3 D112．在应聘有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？
, K8 N8 ]5 Z0 @4 ?) }
113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？
* w& S: W% w2 d114．颈椎腰椎病是否属于职业病？
5 ]# B: O) i$ S
115．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？
1 t- Z. l1 ^8 q
116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？
1 u8 i$ c7 M5 |( g5 w3 A3 k' s: |0 Q$ e( W
117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？
0 K U% j, x8 m, U: T, k$ Q
118．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？
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119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？
@8 {4 i% ?$ f. j# \% @120．哪些机构可以进行职业病诊断？
9 r- U: _, H" @1 T+ a5 B
121．职业病诊断需要哪些资料？
1 Z/ {' Q3 W: e7 i) ]$ \& a$ l122．用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办？
; _# t; C6 q5 @123．对职业病诊断结论有异议的怎么办？
5 {* J' Y5 s) F5 z0 \
124．离职后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？
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6 v# J8 G- P+ j
" h) y9 v' ?/ V( }非法用工的工伤处理
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125．什么是非法用工伤亡人员？
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126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？
& _4 g1 t. X1 B3 h! K5 }4 q0 j127．非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿？
6 m: g" Z/ ], c. V128．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？
+ h& j) {8 \ e; y( `4 h# O* S: _! E) A129．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？
# w: w# C, e5 J, }
130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？
; g! c4 ]" {. e' H8 n6 K1 s/ G6 D% c
. P$ M2 T2 _& A. r/ d附件：
( C/ N- q2 U8 H2 p3 G6 F工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）
; C0 c% \) c1 v0 f
因工死亡赔偿协议书
# m& e; Z5 d) N2 | c2 m4 v
劳动争议和解协议书
& }0 z/ {8 V3 U) t) D
工伤认定和劳动能力鉴定流程图
2 R4 A: V) S- V+ G2 ^0 j8 \
6 T. U/ |* }& M
工伤知识130问（共60页）.pdf
(2.7 MB, 下载次数: 0, 售价: 10 金币)
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发表于 2024-11-20 18:23:19