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发表于 2024-11-18 08:45:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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日前,教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”,全力促进高校毕业生高质量充分就业。6 w$ u' [; s, T" a" H; H

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  S' I8 l( h1 e! ~; b( ^. S对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度
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8 e) h* R; D- E0 e& j! D6 B# u《通知》强调,要促进人才培养与经济社会发展供需适配。加强就业市场需求分析研判,编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。1 Y) `9 r0 v) N$ |
' i- V4 P& Y1 V- A! O+ l5 x5 j& C9 c9 d
加强学科专业动态调整优化,主动布局新兴学科专业,扩大急需紧缺学科专业布点,对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。+ u( i% i; F. [, y' M  ]* h0 L6 ^

: M" H/ r" [; W; k  P2 v加强就业与招生、培养联动,将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。充分发挥促就业政策的引领作用《通知》指出,要充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策;充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力,引导毕业生发挥专业所长,在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜,为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。同时,稳定并扩大政策性岗位招录规模。鼓励主动服务本地区重点企业人才需求
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, o3 K' q2 n8 \- O+ X2 ]' v, V《通知》要求,要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。
, Z5 F- z. X/ p; W* K' ^. s充分用好校园招聘主渠道,拓展实施“万企进校园”计划。
9 P* L7 k- f4 ?鼓励主动服务本地区重点企业人才需求,支持中小企业吸纳就业。- q7 D$ H/ j$ Q" C  R
鼓励结合地方实际和高校办学特色,创新实施基层就业项目,出台配套支持政策。8 O9 x( M  n& y1 ^" @

0 W9 u$ Q. M2 i. Y- D- j1 _完善生涯教育与就业指导课程体系2 m) L9 J6 P5 v% o: _
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同时,《通知》指出,要做实做细就业指导帮扶。强化生涯教育与就业指导,完善生涯教育与就业指导课程体系,推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案,给予学时学分保障。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程。
7 ^) ^, _+ |. c4 z0 C' ~8 U健全重点群体就业帮扶机制,组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度,推动更多毕业生通过实习实践实现就业。持续推进就业监测与综合评价改革
" s' J- t* W# I4 q9 m; ~
! p: k. h" a1 k《通知》还强调,持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测,认真落实毕业去向登记制度,分级开展就业监测数据自查,确保数据真实准确。深入推进就业评价改革,建立健全科学高效的就业评价体系,全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查,为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。严格落实校园招聘“三严禁”要求7 f, p/ ~% a2 h2 s, m; J

  ~/ p6 Z" i% @$ d2 j, f0 T《通知》要求,提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息),积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度,严格规范招聘信息采集,及时清除各类虚假信息。' d: j: |5 M8 M, b
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