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[人性必学] 怎样与“牛逼”的人聊天(全文干货)

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发表于 2024-11-17 14:02:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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你们有没有这样的情况?
* I: I2 i. H! P0 B9 Y$ P0 b$ B5 W1 |" d' ~0 G. ^
平时聊天挺顺的,可一碰到那些特厉害的人,就很紧张,不知道该如何开口,该说啥。9 ^: ~4 z8 ~- }% p
- D; ~3 t6 q" g5 b( y# X0 B% z. ~
而且,我们经常会有一种想法,觉得和“牛逼”的人没什么可聊的,觉得人家根本不想和我们聊,其实并不完全是这样。2 a' J* V0 e3 D. F4 h

6 s' u- A* ~1 S和这些“牛逼”的人聊天,心态很重要。. ^6 H5 d  {+ Z; b; n

$ d& o/ _- z9 A/ E; @* a别把他们当成神,就当他们是普通人。
4 d. \$ N, U9 P) a
; T/ y8 g' ?# p* \& L+ {6 z读过洛克菲勒、卡内基等大佬的传记就会明白,再厉害的人内心和普通人也没有太大差别,只是在某些方面表现非凡,了解到这一点我们就不会轻易被他们的气场震慑住。, Q; W6 [6 Y% ]% K7 E$ F9 }! I

4 [/ A3 t) q) W+ [# k那些厉害的人,看似风光无限,实则内心孤独。/ R# {1 L$ n3 K, ?* s; o- Q9 _

' _) q" |! x. M3 x/ r他们周围大多是与利益相关的人,真正能和他们轻松聊天的人并不多。
- h/ T+ ^' Q+ b4 H7 O' b- p5 T: A: S: P' c" A/ p
比如,看到大佬面容憔悴,一句 “昨晚没睡好吗?” 或许比华丽的开场白更能拉近彼此的距离。2 P& l: t+ {$ m+ [
  n  B0 r& f' f! H
在与 “牛逼” 的人交往时,不能像追求女神时那样只一味地夸奖。
7 [; M& [+ W  b% `: ]
3 i+ L4 G, w. T( a. H, j从类似 PUA 的理论角度来看,过度夸奖不仅无法赢得好感,反而会暴露自己的低价值。$ c2 A$ _& X" [! R- w. ~1 Y

, a% B+ X7 P& W0 S面对大佬也是如此,不要总是顺着他们说话,一味地迎合只会让他们轻视你。
. A! @. C. t& m; x! w. a: B4 o
' q/ n# U# a: r2 o& W: w当你对他们无所求时,会更容易放下心理负担,做到适度随性,甚至可以和他们坦诚交流。. D3 E) {, i# U$ \% d) D4 B

* \% z% N6 v; b. @' g* r, P0 @好了,稳定住了心态,咱们再来说说聊天的技巧。这里有一个公式:
$ M5 q7 L4 Q7 U/ E
5 p0 F$ b$ e' Y好的聊天 = 30% 的常识 + 70% 的洞察。
) V5 o' I0 h& T: K& Z
' o2 {* Y2 t# R8 C这个公式里包含了一个重要模型 —— 乔哈里窗格,它是由美国心理学家提出的,在人际交流中广泛应用。模型依据 “我知不知道” 和 “对方知不知道” 这两个维度,将人际沟通分成了四个区:常识区、洞察区、盲区和未知区。
  ~5 \/ G6 A3 v
' s8 U  c) y: `9 s! G善用常识区。
3 L: L8 x% w5 J' c
! K1 N, t0 V. \' Z! m( \常识区,就是这里面的知识是你知道、别人也知道的,能迅速拉近你们的距离。
8 f( I7 z) B  o0 Y3 p
  f4 [6 J1 l4 B" [+ n比如在疫情期间,疫情动态、防疫知识、大家的居家情况、中小企业面临的困境等都是常识。
/ W+ s, D( W$ a  ^( r) N
0 K1 f( @& M4 r; f) `8 H我们可以根据对方所在的行业来选择合适的常识话题。
' _9 @6 O7 ?4 V* ~. t
9 Y' L9 I) i0 ?9 n/ ^/ Z和新媒体大佬可以聊新媒体发展艰难、流量获取难题;
  z7 w; D+ L' Z) K( O3 s: D/ C& g! b- f! t6 C7 ]5 j
和广告人可以谈客户提出的奇葩要求;
; S  U5 L% M# `# C* N4 ^3 T' O0 z6 q0 v, ~: ^
和互联网精英可以讲加班、996、ICU 等话题。* f6 r( A! l& W& ?, a9 d6 s

0 d  I+ A7 D) ^. l5 ?$ y我曾经和一位教育行业大佬聊天,提到教育资源分配不均这个常识问题,大佬立刻就来了兴趣,我们聊得很愉快,这就是利用常识开启聊天的一个好例子。
' y/ `' V  N3 q4 t7 [* z
. E! U3 E! F- I避开盲区。+ ~7 l6 _9 ?7 T/ L  F% [5 l

! Q- t5 k) W0 \7 N% j  \盲区是指别人知道,可你不知道的区域。: }8 z, Y3 W  x2 |7 k
- g! ?( j% f4 N3 ?* e6 U7 b  H
就像你和理工男聊天,他要是提到同步动态随机储存器,你可能就懵了,这就是你的知识盲区;
5 e% X: i' Y5 @  U, }  T( c; d  W2 z7 p( D" [) z5 j- M
要是和导演聊,他说蒙太奇、转场、手绘分镜图这些,你不懂,这也是盲区;! F& k0 o* j: h

8 X, [/ A  p! S* u; K# R5 v. F$ {直男和女生聊口红,分不出姨妈色和斩男色的区别,这同样也是盲区。; e$ Q! i! F3 N+ B# a* G

6 P9 D  i& d5 _. }' `如果对某个话题不了解,就不要聊,否则一旦对方追问,就容易露馅,会让对方觉得你在不懂装懂。
" x+ M- D& P/ O6 G# d- Z! c) b# i& ?1 a" {
例如,如果对金融产品不太熟悉,就不要和金融人士聊这方面复杂的内容。* Y' N/ z% \& P1 \7 T
8 J3 D' J; N2 `1 z
多讲洞察内容。
9 ~" N0 n  s1 r: H' s9 a! \0 |
* m, k! Y+ b& H2 G0 m洞察区是指你知道,但对方不知道,但对他们来说又是很有价值的干货。
; P/ u% u8 j; c" S- H" t; G3 i! d3 L2 c
如果聊天内容全是常识,那就没什么价值了,干货内容应该要占到 70%。% F! h% s7 P# r2 z0 y6 {, C
# \' x/ A+ `3 o6 o0 Y. C
比如你是健身教练,和身材走样但又重视外形的中年成功人士聊合理饮食和健康习惯,这就是你的洞察;/ v1 ~7 D( J$ x! {

/ P% ?% ~* o$ P8 ^# `! T! c你是全职妈妈,和年轻的职场女性聊育儿经验,这就是你的价值所在。( l4 K) }3 {3 E( W% L% L5 x
5 u8 X# m7 d+ F7 X) m
简单列举一些和 “牛逼” 人聊天的具体例子。
( M, D5 f' i' q& i
! ?2 C, q- {2 ^  Z- q  i9 a比如和科技公司老总聊天,可以从行业趋势(常识)入手,再分享你对某新兴科技应用前景的独特见解(洞察);
3 _, z( |) Z" L( M: |; V3 f9 G. _4 S- Q6 f
和著名作家交流,可以先谈近期热门书籍(常识),再讲讲你发现的写作风格变化规律(洞察)。& B+ B% O9 A" v% {' r7 a% s
; W+ @8 \3 L8 S* Y4 S8 j" j
最后,
& m+ T! W0 x! [& ]% c
5 G$ N( ?& Q/ G0 P/ ]+ @6 f  _如果这些技巧你还是学不会,记不住,不会用,那还有最重要的一点,就是把对方当朋友,交心聊点实在的。+ \1 v, \$ G' }
: R8 K7 [0 g( H* O; V
毕竟,真诚才是必杀技,没有技巧才是最大的技巧。/ Y3 j2 A: n6 D; M
; ^# C" r1 @. [& D5 C8 O
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