加盟经营还能信么？一定要提高商业风险意识

法外求知

近年来，各行各业都愈发推崇商业加盟的经营模式，客观上，加盟创业确实是一个非常省时又省力的创业方式，其商业模式的设计是好的，但现实中存在着众多不规范的操作，进而引发加盟商和品牌方的经济纠纷，每年人民法院受理的商业特许经营类案件逐步增加。本文将从实际诉讼案件经验出发，对加盟经营的风险和司法实践进行说明，希望读者关注和留言。

首先，老百姓所谓的“加盟经营”，法律上称为“商业特许经营”（以下简称特许经营），是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业（以下称特许人），以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者（以下称被特许人）使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。 企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动。比如大家常见的：路边的各品牌的奶茶店、餐饮、培训机构、美妆产品、便利店等等，基本都属于商业特许经营。
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$ ~. R! {1 v2 y  a5 L) a2 I$ B8 C其次，从诉讼案件中，可以发现很多加盟商提出的请求基本是：解除加盟合同并退还加盟费，并列举出一系列特许人的过错方面。基本理由如下：
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一、特许人资质方面：1、未按照《商业特许经营管理条例》（以下简称“条例”）的规定向商务主管部门特许经营活动备案；2、特许人无成熟的商业模式，从事特许经营活动也没有至少2个直营店，并且经营时间超过1年的要求（常说的“两店一年”条件）。

二、特许人不遵守信息披露制度：1、未在订立特许经营合同之日前至少30日，以书面形式向被特许人提供条例第二十二条规定的信息，并提供特许经营合同文本；2、《条例》第二十二条特许人应当向被特许人提供以下信息：（一）特许人的名称、住所、法定代表人、注册资本额、经营范围以及从事特许经营活动的基本情况；（二）特许人的注册商标、企业标志、专利、专有技术和经营模式的基本情况；（三）特许经营费用的种类、金额和支付方式（包括是否收取保证金以及保证金的返还条件和返还方式）；（四）向被特许人提供产品、服务、设备的价格和条件；（五）为被特许人持续提供经营指导、技术支持、业务培训等服务的具体内容、提供方式和实施计划；（六）对被特许人的经营活动进行指导、监督的具体办法；（七）特许经营网点投资预算；（八）在中国境内现有的被特许人的数量、分布地域以及经营状况评估；（九）最近2年的经会计师事务所审计的财务会计报告摘要和审计报告摘要；（十）最近5年内与特许经营相关的诉讼和仲裁情况；（十一）特许人及其法定代表人是否有重大违法经营记录；（十二）国务院商务主管部门规定的其他信息。
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1 @) t: T3 e( @三、限制被特许人的解除权：1、实践中的“冷静期”解除权，《条例》第十二条：特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。2、特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的，被特许人可以解除特许经营合同。
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四、特许人在签订合同前的过度承诺与实际履行加盟合同中的差距，比如：技术培训的敷衍、选址的不合理、货品服务跟不上、品牌侵权、实际经营效果不理想等等。

7 U$ V* ]4 _; X+ K: Q+ G. S实践中，一些特许人虚构经营资源，特许人设立多个关联公司，将商标授权、培训服务划分开，增加被特许人维权难度。鉴于以上种种原因，激发了特许人及被特许人的矛盾，被特许人除加盟费外，又增加了开店经营的巨大成本，公安刑事立案困难，最终引发成为区域性的社会问题。
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最后，而针对上述特许人的种种不规范行为，法院会怎么认定呢？目前江苏法院对于“商务部门备案”、“两店一年”的要求均认定为管理性强制性规定，不影响合同效力，也不直接赋予被特许人合同解除权。而《条例》规定的两种解除权行使，在合同履行的基础上，给了法官更多的自由裁量空间。

1、对于《条例》中被特许人“单方解除权”，虽未明确“冷静期”的时间长短，但是从案例检索可以发现在签订合同后两个月以内，且被特许人未行使特许经营合同主要权利之前，及时行使单方解除权的，法院仍会酌情支持。
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2、关于《条例》中特许人未进行信息披露的合同解除的认定，人民法院会将举证责任更多的分配给特许人，结合实际合同履行、合同目的情况，酌情考虑解除权的行使。