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1)设计力。
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5 s' o6 }* {, W# @& B7 k" f, r6 `拥有设计思维,能够赋予产品、服务、活动、品牌、艺人等一些除去实用性以外的价值,比如:外表设计、价值观打造、情感内核、品牌形象、人设等等。 , _9 D( ]: P9 m! m5 v: D% P3 G. B
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2)故事力。 ; M& u# D- Q. _: S% R, |
4 d' R, }8 H5 f7 Q; J% T讲故事的能力,就是一种把受众拉入自己创造的情境中,进行沟通、说服等目的的能力。这种能力在表达力的基础之上,可以更好的让对方理解、并共情。
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( T3 [7 w: w6 q* Q3 N5 ~7 u' l3)整合力。
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& d# p) `) s8 v3 P. `# Z整合力是一种统筹力,具备多样性视角,不只是专业分析而是综观全局,能够跨界获取信息、调动多方资源。拥有整合力的人,通常解决问题的能力比较强。 ; J8 R" W: t& }2 Y+ m/ H
2 ^% F" J1 H5 o r4)疗愈力。
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冰冷的数据和知识、纯理性的逻辑,只讲理不讲情面的职场,都成为了当今大多数打工人抑郁的来源。为了平衡这种过于发达的左脑带来的心理问题,越来越多人需要被疗愈,而具备疗愈他人能力的人也更容易赚到钱。 $ q' p$ I* l8 C3 W O0 e: Y
3 V% G7 L, e( f% Z5)娱乐力。
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拥有娱乐力就是拥有快乐的竞争力。一个有趣的人、乐观的人、积极向上的人、正能量的人……可以散发出天然的幸运磁场,不自觉地吸引好的人脉资源、好的机会。把事情娱乐化的能力,同时也是社交媒体上内容力的重要部分。 : U' f n9 t+ ^+ X
- E3 E- o' t8 l+ Z6)转化力。 Y# E; R* T7 Y' C# k
2 |" r* E+ k4 e9 h+ m% |有些人获取信息的能力不错,但说到如何落地,就会不知所措。这就是转化力的缺乏造成的。拥有转化力的人,可以在摄取知识、信息的同时,在大脑搭建执行系统,并主动进行跟进。可以说转化力是关键信息提取力和执行力的结合体。
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7)复盘能力
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复盘能力是反思洞察和解决问题的能力的结合,主要对过去的行为和决策进行回顾和分析,找出其中规律,发现其中的问题和不足之处,然后进行修复、优化和迭代,以达到更好的目标。在工作和生活的各个方面都需要复盘能力的参与,才能快速拿到结果。 9 }5 z* f6 a0 W
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8)逆向思维
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2 q3 X+ y! y0 h* A& O逆向思维也叫求异思维,是对那些司空见惯的、已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。反其道而思之,换位思考,这种思考能力常常会让问题得到创造性的解决。拥有这种能力的人,一般性格坚定,不服输,勇于尝试。
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2 _" m D# A0 ^, j/ j! K9)情绪控制力
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安东尼·罗宾斯说:成功的秘诀在于懂得控制情绪,而不被它所反制。 . t5 V7 b! E2 w' V0 `, [" G
, c$ T" {( J4 _情绪控制力就是一个人可以观察到自己的情绪,并有意识地去调节、控制自己的情绪变化的能力。情绪控制能力包括感知情绪、运用情绪、理解情绪和管理情绪这四个方面。 % K2 s0 ?% {; B; p# p
0 m( T) w! O& E8 Y10)学习力
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. L8 O4 \* l! i, O学习力就是是把知识资源转化为知识资本的能力。
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; u7 }8 R/ E2 A+ a$ Q6 J4 O9 |0 b美国系统动力学的奠基人佛睿斯特说:学习力是快速而有效地获取知识、处理知识、运用知识和创造知识的能力。 . k9 \8 `4 _4 d2 t
+ h( P# ~4 W0 b [当然,学习力并不仅仅是“学”,它包括:知识与经验、策略与反思、意志与进取。
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11)表达力 1 i2 |5 c0 i! X# c, h0 Y& B
, a, z1 ^9 g+ V& M# h$ ^0 E表达力就是通过一些工具和形式,把自己的思想表达出来的能力。
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* f7 o4 }9 V6 y$ y, i% ~表达力涉及到一个人如何使用语言、文字、图片、动作、艺术等,表达力强的人可以让别人更好的理解、体会和掌握自己的思想、意图、观点、情绪。
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我们平时在社交平台所看到的一切,都是表达。 * x1 W- t6 H0 [) p$ {/ u4 m
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12)操盘力 / z( x% u' x- c
6 z) G) p; `$ J. \无论哪个行业,帮助别人从0开始操盘某个项目,时刻观察环境趋势,详细分析,给出精准的行动策略,并持续推进,达成目标。这就是操盘力。具备这种能力的人,一般都有比较强的商业思维和行业手感。
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