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“社保断缴了，该怎么办？”
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先给个目录，小伙伴们可以根据自己的情况按需阅读——
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五险一金是什么？
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社保断缴，对你有啥影响？
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离职后，社保如何处理？
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社保=五险一金?
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- v; ? U. P1 W' Z* F2 t1 A" h首先，给大家科普下社保ABC。
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社保，全称社会保险，是我们常听到的“五险一金”中的五险：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。
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而“一金”，则指的是住房公积金，它是无论买房、装修、租房、离职、退休都可以领回家的。
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2 G- h: t" D6 [6 b简单总结一下——
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➤ 养老保险，退休后每月给你发养老金，多交多得；
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➤ 医疗保险，看病住院可以报销；连续缴满6个月医保，可享受医疗报销。累计缴满25年，在退休后可以终身享受医保报销。
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➤ 生育保险，生孩子的花费可以报销，累计缴满12个月或最近连续缴满9个月，且生育当月处在缴费状态，还可以领取生育津贴（有些地方生育保险已并入医疗保险）；
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➤ 失业保险，被炒鱿鱼了，或者公司倒闭，可以每月领补贴；
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8 r3 l* L; o2 ^0 q- O& g➤ 工伤保险，因工受伤或者得了职业病，可以报销医疗费，领取补贴。
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社保的钱，公司交大头，个人交小头。
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下面是上海最新的社保缴费比例：
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) Y0 y0 u2 p7 [* h/ S社保几乎涉及到我们日常生活的方方面面。平时可能没啥存在感，可一旦用到，就能切身感受到社保作为国家福利对咱们是多么的重要。
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2 R8 {3 a; t$ s对于职场人来说，社保是最基本的保障，让你病了有钱医，失业了有饭吃，生孩子不用愁，养老有着落。
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+ u" J- Y6 p3 k) C W建议所有职场人，注意，是——所——有——人，务必都把社保交上。
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不过，对于公司来说，社保支出是一个沉重的负担。
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从上表可以看出，社保个人缴纳的总比例为10.5%，而公司缴纳的总比例为35%。
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因此有些老板心黑点的公司，或者利润微薄的公司，会拒绝给员工交社保。
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! T/ _1 `+ [" J理论上，员工可以维权，一告一个准。 但这么一来，意味着你和老板彻底翻脸，饭碗肯定也保不住了……
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断缴影响有多大?
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; i7 ^( q5 ?; J1 d总结了一下，社保断缴，主要有5大影响——
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^1 o$ y2 M! {2 o* {- y影响①：无法报销医药费
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如果你已经连续2年缴纳社保，断缴1-2个月问题不大，在恢复缴费后，就能正常地享受医保报销，做到无缝衔接。
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断缴超过3个月，就会有一个等待期。最长6个月，具体还看各地区的规定。
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: x" l6 F; B8 n4 V) s6 x4 D在这个等待期内，看病买药，都得自掏腰包。
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+ R8 `" W7 e/ W3 h/ w另外社保断缴次月，也无法享受产检费、分娩费等报销，后续的生育津贴也很可能拿不到。
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近期有生育打算，或已怀有身孕的女性，千万不要断缴社保。
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影响②：每年报销上限会降低
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一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。
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8 \5 _+ i; e" |. T4 i- B如果由于离职或者其他原因，连续断缴 3 个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。
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( x5 ~- m4 _5 a影响③：买房买车
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, z6 ?$ `& H0 z社保断缴，对买房资格会有很大影响，尤其是在限购比较严的地区。
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比如上海，外籍家庭连续缴满5年社保可买一套房，如果你中途断缴超过3个月，那对不起，事后补缴也没用，再来5年吧。
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另外，使用公积金贷款，通常对公积金缴纳有一定要求。
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" M( G+ d0 I$ c. Y- d3 M$ @5 n0 ~! t比如在上海要申请公积金贷款，要在申请贷款前6个月连续缴纳公积金，而五险一金通常是一起的，单位不缴社保，也不太可能单独给你缴公积金。
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/ ?, c- Y9 ~- \' }" {! K0 N断缴的话，6个月内买房，就没法使用公积金贷款了。
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5 H0 @4 R7 n" g, ~4 J* `另外，针对一些车牌比较难搞的地区，比如上海，外地户籍要申请车牌，需要持有上海居住证，且在申请日前连续缴纳3年社保或个税。
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影响④ ：积分落户
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8 Q7 N4 ^! c5 G( I. G除了上面这些，社保断缴也会对积分落户产生影响，断缴时间过长，还会对以后的养老保险和医疗保险产生影响。
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* |' j$ j) J5 W现在大部分地区规定，要退休后领取养老金，养老保险至少得累计交满15年，如果想退休后终身享受医保，医疗保险要累计交满20-25年。
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影响⑤：商业医疗险保费上涨
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' F' }5 R* p* E* [* Z市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。
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$ }1 ]9 E5 T# }& z- @. {$ W+ ?在有医保的情况下，保险公司理赔少一点，所以保费也会少收一点。
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因此，如果医保断缴了，商业医疗险的价格就会贵很多。
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综上所述，工作可以辞，社保不能断。我们在换工作之前，就应该提前了解好，做好顺利过渡的计划。
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离职后，我的社保该怎么办?
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w( |, V. P0 {0 \( V+ i# m/ M社保断缴涉及的情况比较复杂，下面通过案例跟大家依次讲解——
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' g5 J3 ~/ n8 q; w案例1：在本地换工作
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) M# O( t, q7 t5 p3 d' {# j这种情况最简单，只是换公司，而不换省市。
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大部分公司的社保缴费日是每月15号，所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。
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案例2：跨省市换工作
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如果你准备跨省市换工作，既换公司，又换城市，小投致电社保局了解到，如果去异地工作，就需要办理“社保迁移”，具体步骤如下：
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+ s R2 ]2 j: E* i- k) g步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请
! h8 f9 Y+ ~, J8 k步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
, n2 P4 R$ S+ O) t% z( z- q步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入
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每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线（12333） 咨询哟~
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+ ^* R/ ?7 E2 \( Y$ }案例3：自己交社保
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如果你是自由职业者，且短期内不考虑工作，就可以自行前往社保局缴纳社保，没有单位就只能上医疗和养老保险，费用全部由自己承担。
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如果你是外地户口，是无法在异地自己交社保的。在外面找第三方机构代缴社保，由于没有真实的劳务关系，存在一定的法律风险。
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想要社保不断缴，比较稳妥的做法是，要么回老家自己缴社保，要么尽快找到新的工作，让新单位续上。
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值得注意的是，自己给自己缴纳社保，无法缴足五险，只允许缴其中最重要的养老保险和医疗保险，连生育保险也不能缴纳。
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6 L$ o. e1 ~' V! ?- P7 ~! Y9 M最后补充一点，我国的社保体系，分成四个级别，从保障力度和缴费金额上看，由高到低依次是：城镇职工社保、城镇灵活就业人员社保、城乡居民社保和新农合。
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: K F5 p' _, o7 z* j保障力度越大的，缴费金额也越高。
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上面说的，都是城镇职工社保，必须由企业给员工缴纳。
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其他几个级别，没有单位挂靠，也是可以自行缴纳的。
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具体的缴纳方法，不同城市不一样，建议大家拨打电话12333，问问当地社保局相关政策。
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发表于 2024-11-12 06:50:31