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“社保断缴了，该怎么办？”
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先给个目录，小伙伴们可以根据自己的情况按需阅读——
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五险一金是什么？
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社保断缴，对你有啥影响？
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离职后，社保如何处理？
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( h5 ^, ?. i6 Q社保=五险一金?
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5 Z0 P) m- q# K& N2 Z首先，给大家科普下社保ABC。
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( j; {9 E5 B" G社保，全称社会保险，是我们常听到的“五险一金”中的五险：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。
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而“一金”，则指的是住房公积金，它是无论买房、装修、租房、离职、退休都可以领回家的。
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简单总结一下——
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➤ 养老保险，退休后每月给你发养老金，多交多得；
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➤ 医疗保险，看病住院可以报销；连续缴满6个月医保，可享受医疗报销。累计缴满25年，在退休后可以终身享受医保报销。
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➤ 生育保险，生孩子的花费可以报销，累计缴满12个月或最近连续缴满9个月，且生育当月处在缴费状态，还可以领取生育津贴（有些地方生育保险已并入医疗保险）；
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) a8 S$ w3 K, m1 N7 q3 g' l; c➤ 失业保险，被炒鱿鱼了，或者公司倒闭，可以每月领补贴；
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➤ 工伤保险，因工受伤或者得了职业病，可以报销医疗费，领取补贴。
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社保的钱，公司交大头，个人交小头。
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下面是上海最新的社保缴费比例：
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社保几乎涉及到我们日常生活的方方面面。平时可能没啥存在感，可一旦用到，就能切身感受到社保作为国家福利对咱们是多么的重要。
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2 `5 O8 h2 Q \" M$ L4 O$ M' P; `对于职场人来说，社保是最基本的保障，让你病了有钱医，失业了有饭吃，生孩子不用愁，养老有着落。
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建议所有职场人，注意，是——所——有——人，务必都把社保交上。
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5 d, z" V/ e% {) @ J不过，对于公司来说，社保支出是一个沉重的负担。
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% ?. ^" j: Z* J3 M) g0 I0 T从上表可以看出，社保个人缴纳的总比例为10.5%，而公司缴纳的总比例为35%。
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因此有些老板心黑点的公司，或者利润微薄的公司，会拒绝给员工交社保。
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0 e5 R- s! N9 g理论上，员工可以维权，一告一个准。 但这么一来，意味着你和老板彻底翻脸，饭碗肯定也保不住了……
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断缴影响有多大?
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总结了一下，社保断缴，主要有5大影响——
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影响①：无法报销医药费
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% [2 j# R# i! K% N如果你已经连续2年缴纳社保，断缴1-2个月问题不大，在恢复缴费后，就能正常地享受医保报销，做到无缝衔接。
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* @6 }- U) r9 a9 c: l! E% T断缴超过3个月，就会有一个等待期。最长6个月，具体还看各地区的规定。
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在这个等待期内，看病买药，都得自掏腰包。
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另外社保断缴次月，也无法享受产检费、分娩费等报销，后续的生育津贴也很可能拿不到。
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近期有生育打算，或已怀有身孕的女性，千万不要断缴社保。
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影响②：每年报销上限会降低
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一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。
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& m( l/ Z- _) N; ?0 i; [+ d6 W! s如果由于离职或者其他原因，连续断缴 3 个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。
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影响③：买房买车
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9 R% m& k$ y% U社保断缴，对买房资格会有很大影响，尤其是在限购比较严的地区。
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/ p1 s3 X- A: K& {: V* E8 d比如上海，外籍家庭连续缴满5年社保可买一套房，如果你中途断缴超过3个月，那对不起，事后补缴也没用，再来5年吧。
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1 t; B! v7 d# B' k( a$ t; G# C另外，使用公积金贷款，通常对公积金缴纳有一定要求。
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3 b) z8 m4 k7 e% _5 W' H比如在上海要申请公积金贷款，要在申请贷款前6个月连续缴纳公积金，而五险一金通常是一起的，单位不缴社保，也不太可能单独给你缴公积金。
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( g6 |9 N& j) o! h2 d! W5 e5 Z9 ^断缴的话，6个月内买房，就没法使用公积金贷款了。
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另外，针对一些车牌比较难搞的地区，比如上海，外地户籍要申请车牌，需要持有上海居住证，且在申请日前连续缴纳3年社保或个税。
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影响④ ：积分落户
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/ e, Z$ C1 A! @+ V/ H4 y除了上面这些，社保断缴也会对积分落户产生影响，断缴时间过长，还会对以后的养老保险和医疗保险产生影响。
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' \8 h m6 P0 I( n现在大部分地区规定，要退休后领取养老金，养老保险至少得累计交满15年，如果想退休后终身享受医保，医疗保险要累计交满20-25年。
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% O! ]* \1 Y( F( v+ ]% Y+ Z# y4 d影响⑤：商业医疗险保费上涨
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市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。
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在有医保的情况下，保险公司理赔少一点，所以保费也会少收一点。
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' N/ c) A N& R7 [: {/ O因此，如果医保断缴了，商业医疗险的价格就会贵很多。
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综上所述，工作可以辞，社保不能断。我们在换工作之前，就应该提前了解好，做好顺利过渡的计划。
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离职后，我的社保该怎么办?
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0 }# w+ X, U2 U8 \# `社保断缴涉及的情况比较复杂，下面通过案例跟大家依次讲解——
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案例1：在本地换工作
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这种情况最简单，只是换公司，而不换省市。
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; y2 u; }* k J3 X大部分公司的社保缴费日是每月15号，所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。
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案例2：跨省市换工作
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( I4 f' c- L) r( l如果你准备跨省市换工作，既换公司，又换城市，小投致电社保局了解到，如果去异地工作，就需要办理“社保迁移”，具体步骤如下：
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步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请
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步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
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步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入
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; E% p8 A7 g# k7 V/ a每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线（12333） 咨询哟~
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! ]3 g2 e( j8 {9 | G" R, A案例3：自己交社保
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, O7 i/ G* O" q5 @- X8 L如果你是自由职业者，且短期内不考虑工作，就可以自行前往社保局缴纳社保，没有单位就只能上医疗和养老保险，费用全部由自己承担。
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; Y2 G7 c) h5 `* Q如果你是外地户口，是无法在异地自己交社保的。在外面找第三方机构代缴社保，由于没有真实的劳务关系，存在一定的法律风险。
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想要社保不断缴，比较稳妥的做法是，要么回老家自己缴社保，要么尽快找到新的工作，让新单位续上。
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值得注意的是，自己给自己缴纳社保，无法缴足五险，只允许缴其中最重要的养老保险和医疗保险，连生育保险也不能缴纳。
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最后补充一点，我国的社保体系，分成四个级别，从保障力度和缴费金额上看，由高到低依次是：城镇职工社保、城镇灵活就业人员社保、城乡居民社保和新农合。
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保障力度越大的，缴费金额也越高。
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/ v9 ?4 G S, `) g$ Z' A" e上面说的，都是城镇职工社保，必须由企业给员工缴纳。
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' P* c, Q0 T' g& G5 Z其他几个级别，没有单位挂靠，也是可以自行缴纳的。
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具体的缴纳方法，不同城市不一样，建议大家拨打电话12333，问问当地社保局相关政策。
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发表于 2024-11-12 06:50:31