设为首页收藏本站
我的广告
     
切换到窄版

 找回密码
 立即注册
海门地区修电脑装监控,请加我好友!
查看: 422|回复: 0

追索劳动报酬利器:全国根治欠薪线索反映平台

[复制链接]

  离线 

  • 打卡等级:女儿国举人
  • 打卡总天数:86
  • 打卡月天数:1
  • 打卡总奖励:1109
  • 最近打卡:2026-05-02 15:26:55

1809

主题

16

回帖

1万

积分

版主

积分
16440
发表于 2024-11-11 13:14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
星级打分
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评
目前企业很难,员工也难,劳动者如主张未签劳动合同的双倍赔偿金这种惩罚性赔款,在经济下行的时候(特别是明显有主观认识应当签订劳动合同,而故意未签的的),直至工作11个月时,才提出解除劳动关系,再要求双倍工资的行为,实在有损江湖道义。
# h+ z. `2 {* U
  A/ _" b6 l/ \/ x2 x# L至于劳动报酬本属于劳动者劳动所得,除了走申请劳动仲裁和诉讼的途径,还有如下小程序投诉途径可以较快实现索薪目的,推荐给有需要之人。+ v3 o- a2 Q# k: \, P
7 @' d* q- F2 m* O, g- ]- [
微信搜索:全国根治欠薪线索反映平台. e5 V7 x( X( e0 u+ K

0 `  ^, D0 _: `) a/ v5 U. N国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室早于2020年12月14日正式开通全国根治欠薪线索反映平台,全面接收处理农民工欠薪问题线索。农民工(不仅仅限于农民工)通过小程序实名认证登录后可随时随地提交欠薪线索,不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后,将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。
  b5 R+ X! o; I' e0 [/ q, t' i4 |/ z! \' m( S& A0 r9 G* U- \& r
欠薪基本情况摘要如下:" y3 M. F5 z6 l6 G' i7 y
161642wcw3lk3siv6scl6s.png 4 Y3 B/ K9 ^& y7 Z0 \6 B

" K' B1 G0 m1 O
+ \$ [+ }% J9 |* `4 r  x, k" Z. T* E
速度快,效果好。% Y0 M  c- m( F+ B7 r
! y! V5 Y* Y$ r" k/ ^- Y; t
另,补充对于公司主张系劳动者故意不签劳动合同,因此公司无需支付双倍工资差额的惩罚性赔偿的抗辩,司法实务中较难支持公司主张。理性做法是用工一个月内尽快签的劳动合同,如果员工确实存在故意不签署合同的行为,及时止损,尽快解除与其的劳动关系。如果企业仍然认为自己很冤,那就视为是企业合规过程中必须缴纳的成本和学费,以提醒后续用工合规化。% t) I% z/ O1 X4 d  u% Q
" _9 e! k7 j, U2 L2 V+ I
那么如果企业先用工,再倒签劳动合同是否视为已经签的劳动合同呢?但是如果劳动合同文本与劳动者所有的合同文本不一致时,法院仍然会将该举证证明责任分配给企业。
+ m) y# |( S" j$ G/ G
+ ?1 z- f" r* W6 y* d
女儿国免责声明
1、本主题所有言论和图片纯属会员个人意见,与本论坛立场无关
2、本站所有主题由该帖子作者发表,该帖子作者与女儿国享有帖子相关版权
3、其他单位或个人使用、转载或引用本文时必须同时征得该帖子作者和女儿国的同意
4、帖子作者须承担一切因本文发表而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
5、本帖部分内容转载自其它媒体,但并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责
6、本站所有带作者名的小说均收集于网络,版权归原作者所有,本站只提供整理校对排版
7、如本帖侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意
8、女儿国管理员和版主有权不事先通知发贴者而删除本文
贡献值排行榜:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|《女儿国小说网》

GMT+8, 2026-5-3 08:56 , Processed in 0.168985 second(s), 42 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表